离职后发现工资卡里多了50000,以为发项目奖金了,找财务核实,结果财务说:这是公司领导安排给你的补偿,10年员工离职有补贴!

科技   2024-11-01 22:51   河南  

当你在职场中受到不公平待遇时,你会怎么做呢?

有些上有老下有小,且身负房贷、车贷的职工,可能会选择忍气吞声,暂且忍受,等待合适的时机再离职或回击回去。

而有些孑然一身,没什么压力的员工可能就会直接发疯,回击回去,要么夺回属于自己的一切,要么直接辞职,换个环境工作。

这不,近日就有一位网友在网上分享了自己在工作中遇到的不公平事件,以及自己的回击手段:

自己拿下的项目被领导送给亲戚,一气之下离职,竟收到对方伍万元的补贴...

但这笔钱到底该不该收下,成为了当事人的一块心病。

据帖子显示:

当事人叫老张,在这家公司已经上班十来年了,算是一个元老级别的人物。

自上班起,他就一直兢兢业业,希望能通过自己的努力快速升职加薪。

但随着老张年龄的增长,领导似乎是料定了老张有生活的压力不会随便辞职,所以时不时就要给他下个绊子。

并用升职加薪为诱饵挂在他的脸前,让他为公司拼命。

老张也不是傻子,当然知道领导的用意,但可能是害怕生活有变数,就一直忍受着。

因为,他反抗过,并没有什么实际的作用,领导都能将他的反抗压下来。

但直到这次,他再也忍受不了了。

据老张表述,他手里接了一个对公司来说很重要的项目。

领导也答应他,如果项目进展顺利,年后就可以给他升职。

但项目做到一半的时候,领导的骚操作来了。

他直接让一个亲戚接了老张的项目,还将老张做好的项目书直接署名成他的亲戚。

眼瞅着,跟外部人员一交接,此项目就妥了,这突然出现一个摘桃子的人,谁能受得了?

老张就直接冲到领导办公室跟他据理力争,希望能保全自己的项目。

但领导此时却耍起了无赖,还说什么是为了项目考虑才这样安排,如果你不满的话,可以离职。

见此,老张就知道,此事只能这么算了。

因为,领导既然咬死要这么做,那自己就没有一点胜算了。

恰好,此时有个外企向老张抛去了橄榄枝。

这连退路都有了,一气之下,老张就打算辞职。

在辞职时,老张还放狠话说:“走夜路的时候小心一点,人要是坏事干多了,是会遭报应的。”

但就在老张离职后再新单位工作没多久,突然收到了前公司的大额转账“5万元”。

老张看着这笔转账,心里暗想,莫非是项目奖金。

但他又暗自否决了这个想法,因为按照上个公司领导的秉性,怎么可能会这么好心。

于是,他就询问上个公司的财务,这笔钱是怎么回事。

起初,财务说,这是公司领导给与的补偿,工作十年以上离职的员工都有这笔补偿。

但老张在那工作了这么久,都没听说过这项福利,所以就知道财务在说谎。

在老张的逼问下,财务吞吞吐吐的说:

“这笔钱确实是补偿,只不过是因为领导亲戚接手那个项目后,给搞砸了,现在急需老张回去力挽狂澜,否则公司老板就会找领导的事,因为这个项目能给公司带来大几十万的利润。

而这5万元,就是提前给老张的项目奖金。”

了解清楚后,老张则是直接联系上了前领导,告知他自己已经有工作了,并将这笔钱转了过去。

但他却并没有收,反倒让老张再考虑考虑。

而这5万元,现如今还在老张的手里。

不过,在投稿的最后,老张倒是说,思考一番后,他是肯定不会回去的,这笔钱也会还回去。

该说不说,老张选择不回去倒是个正确的决定。

因为,既然领导会做出一次夺功劳的事,那就会有第二次、第三次...

并且,如果这次不是领导亲戚搞砸了,怎么可能会回头去找老张呢?

对此,大家怎么看呢?

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