【媒体关注西青】以正风肃纪反腐实际成效赢得党心民心

图为十二届市纪委四次全会第二次全体会议现场

河东区委常委、区纪委书记

区监委主任　白雪峰

找准监督切入点，聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，围绕扎实实施高质量发展“十项行动”，深化“三新”“三量”等工作，依托河东区智慧纪检监察监督平台，建立政治监督清单，动态统筹管理，持续跟踪问效。紧盯“关键人”，建立上级纪委书记与新任职党组织书记任职谈话机制，增强对“一把手”和领导班子监督实效。加强对政治要件、“第一议题”和区委重点工作等监督检查，推动各部门主动融入大局，落实落细各项任务。紧盯“关键事”，聚焦职能部门权力行使全过程各环节，督促履行全面从严治党主体责任，坚决纠治监管缺失缺位问题。对区内重点领域腐败问题开展专题研究，系统整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败。紧盯“关键处”，巩固拓展河东“作风建设提升年”成效，开展影响营商环境问题专项治理，纠治吃拿卡要、服务生硬、工作推脱等问题，树牢亲清政商关系。完善政治监督协调机制，加强与党委定期会商、信息沟通和工作衔接，围绕重大事项，会同区委有关部门开展联合监督检查，做到政治监督与政治督查同向发力，以常态求长效、以长效促长治。

市纪委监委驻天津轨道交通集团

纪检监察组组长　郭卫东

认真学习贯彻习近平总书记关于京津冀协同发展重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕协同发展的重点任务，细化监督清单、问题清单、整改清单，建立健全台账管理、动态跟踪、督办问责、“回头看”等全周期监督管理体系。紧盯轨道集团深化改革、转型发展工作进展，严明党的政治纪律和政治规矩，抵制各类“精英论”“特殊论”“例外论”，坚决查处妄议改革、干扰改革、破坏改革的人和事。聚焦智慧城轨、城市更新等重点领域深化整治，对融资化债、招标采购等关键环节开展监督检查，深挖业务问题背后的责任问题、作风问题、腐败问题。深入分析“关键少数”分管领域的业务流程和行权路径，精准描绘“政治画像”，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。围绕轨道交通建设运营、资源经营领域的“人、事、因、制”，加强个案深度剖析、类案专题分析，提出有针对性的纪检监察建议，推动“阳光轨道”廉洁风险防控体系优化升级。健全清单推进机制。用足用好“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，健全与资产管理、法务合规等企业职能部门的“组企联动”工作机制，完善与巡察、审计的“纪巡审”联动机制，形成多方力量集成效应。

西青区委常委、区纪委书记

区监委主任　张楠

把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容，强化政治纪律和组织纪律，带动各项纪律全面从严，下大气力建制度、立规矩、抓落实、重执行。围绕新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部等重点对象开展差异化教育，量身定制教育培训“套餐”，成立“薪火90·青纪铁军”宣讲团。深入挖掘提炼西青区文物古迹、名人事迹、非遗技艺等传统文化中蕴含的廉洁元素、纪律元素，用好微信公众号等新媒体平台，创新创作优秀作品，推动党员干部切实将党纪党规刻印在心、落实于行。提高依规依纪依法履职能力，准确把握政策策略，深化运用“四种形态”，精准定性量纪，及时规范处置苗头性、倾向性问题，对违纪行为发现一起查处一起。严格落实“三个区分开来”，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，充分调动党员干部积极性、主动性、创造性，营造干事创业良好氛围。对踩红线、越底线、闯雷区的违规违纪问题零容忍，持续释放严字当头、一严到底的强烈信号。深化“以案为鉴”，选用西青区查处的反面典型案例摄制警示教育片，推动全区各单位层层开展警示教育，采取参观警示教育基地、旁听案件庭审等方式方法，分层分类“精准滴灌”，用身边事教育身边人，着力提升纪律教育的穿透力，增强党员干部不想腐的思想自觉。

市纪委监委驻市委统战部

纪检监察组组长　苏丰

按照经常性和集中性相结合的纪律教育机制要求，推动市统战系统深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》等宣传，做好辅导培训。加大对年轻干部、新提任干部、党派机关和宗教团体公职人员等纪律教育力度，定期开展党风廉政集体谈话，督促严守纪法规矩。坚持正面引导和反面警示相结合，做实“以案四说”，推进纪律教育方式创新，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。推动加强新时代廉洁文化建设，打造市统战系统廉洁文化教育阵地。认真落实“三个区分开来”，做到为担当者担当、为干事者撑腰，促进从严管理监督和鼓励担当作为高度统一。坚持严格执纪执法与讲求政策策略有机统一，深化运用“四种形态”，做到思想政治工作贯穿始终，推动纪法情理贯通融合。学习中央纪委国家监委和市纪委监委发布的执纪执法指导性案例，加强指导督促，推动市统战系统用足用好“第一种形态”，综合精准运用批评教育、责令检查、诫勉等，把惩前毖后、治病救人的方针落到实处，凝聚党员干部干事创业精气神。

武清区委常委、区纪委书记

区监委主任　顾冬梅

一方面，督促全区各党委（党组）把推进风腐同查同治作为履行全面从严治党主体责任重要内容，定期研判党风廉政建设和反腐败斗争情况，细化责任清单、实化落实举措，层层压实责任；另一方面，履行好监督责任，加强全流程监督管理，精准把握重点，保持高压态势，破除风腐一体勾连的纽带，推进风腐同查同治制度化、规范化、常态化。注重在办案实践中把握风腐同源的规律性特征，从不正之风中深挖腐败问题机理，在查处腐败案件时同步纠治“四风”问题，以“查”“治”贯通阻断风腐演变，推进正风反腐相互贯通、一体深化。以大数据信息化赋能正风反腐，通过数据关联、碰撞比对、筛选分析等方式，不断提高主动发现问题线索的能力，精准识别隐形变异、翻新升级“四风”问题，持续提升作风建设和反腐败斗争的治理效能。坚持系统思维，在以“同查”严惩风腐交织问题、持续形成震慑的同时，做好查办案件“后半篇文章”，健全“以案四说”工作机制，推动完善权力配置运行的制约和监督机制，形成办案、治理、监督、教育的有效闭环。加强新时代廉洁文化建设，把强化纪律教育与弘扬新风正气统筹起来，树牢正确权力观、政绩观、事业观，形成遵规守纪、崇廉拒腐的思想自觉和行动自觉，不断涵养浩然正气。

市纪委监委驻市生态环境局

纪检监察组组长　孙向君

强化风腐“同查”，严惩风腐交织问题，聚焦生态环保领域权力运行，紧盯项目环评、行政许可、执法督察、大气监测等重点环节，严查“靠环保吃环保”、趋利性执法等腐败问题，围绕易发多发“四风”问题循线细挖，既查其中不正之风问题，又查问题背后的请托办事、权钱交易等腐败问题，切实阻断风腐演变。强化风腐“同治”，着力铲除风腐共性根源，始终把中央八项规定作为硬杠铁规，靶向纠治形式主义官僚主义等问题，认真分析研判、深挖细究，从政治高度剖析问题原因，做到查处一个问题，整治一类问题。构建风腐“同治”工作链条，通过制发建议书、提示函等方式压紧压实风腐“同治”的主体责任和监督责任，推动党员领导干部知责明责担责。坚持“以案四说”，深化以案促改促治，督促推动发案单位建章立制、堵塞漏洞，标本兼治，着力铲除风腐问题滋生的土壤和条件。坚持“查”“治”贯通，坚决斩断风腐链条，将风腐同查同治贯穿到监督检查、审查调查各环节，根据生态环境业务特点，深入排查廉政风险，聚焦行业性系统性问题，提出整治措施。加强内部联动和外部配合，与审计、巡视等部门构建协作机制，形成防治风腐合力，不断推动生态环境系统政治生态风清气正。

静海区委常委、区纪委书记

区监委主任　阎港

提高从政治上把握集中整治工作的思想和行动自觉，总结“突出问题项目化整治”经验做法，及时固化为工作机制；优化工作办法，加大下沉指导、明察暗访、提级办理工作力度，突出加强对基层组织、基层干部的监督，及时发现、推动解决群众反映强烈的突出问题。围绕乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务领域深化专项整治，抓好中小学“校园餐”、农村集体“三资”管理突出问题专项整治巩固深化。坚持问题导向，借助基层小微权力“监督一点通”平台等多个渠道，把群众满意度较低的痛点问题纳入区级整治重点。严查贪污侵占、截留挪用、吃拿卡要、虚报冒领侵害群众利益和妨碍惠民政策落实的“蝇贪蚁腐”。健全风腐同查同治，加强个案剖析、类案分析，统筹“查、改、治”一体推进，推动职能部门树牢“管业务必须强监管”理念，规范权力、堵塞漏洞、完善制度，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。强化监察监督与人大监督、审计监督、财会监督贯通协同，合力解决工作中的堵点难点。运用大数据“智慧”监督对关键事项、关键环节监测预警，防微杜渐。坚持新时代廉洁文化建设与业务工作融会贯通，推进机关、国企、学校、医院、村居清廉单元建设，发挥村规民约作用，营造拒腐崇廉社会风尚。

市纪委监委驻天津医科大学

纪检监察组组长　段卫华

狠抓群众身边不正之风和腐败问题整治，把查学习看政治态度、查决策看政治担当、查落实看政治责任、查实效看政治忠诚的深入实践固定为制度机制，强化“查、改、治”一体发力，围绕“校园餐”问题、医保基金管理问题等突出问题专项整治，用好会商、提示、约谈等机制举措压实驻在高校党委主体责任，保障持续整治决策部署和重点任务落地见效。坚决从严执纪执法，强化“由风查腐”“由腐纠风”循线深挖、双向突破。对涉及学校食堂、医药回扣、利用医保管理权力谋私等重点问题线索，实行台账管理，加强分析研判、请示报告，做深做实“日调度、周研判、月总结”，严肃查处腐败案件。深入分析驻在高校附属医院发生的严重违纪违法案例，精准剖析责任落实、制度建设、权力配置、作风管理等方面问题，深化“以案四说”，强化以案促改促治，推动深挖短板、堵塞漏洞、健全机制，促进规范化、标准化、精细化提升，以持续整治为发力点不断提升群众满意度、幸福感。对群众“急难愁盼”问题紧盯不放，推动学校有关职能部门、大学医院围绕校园餐管理、医疗服务等主动问需、现场问计、综合施策，出台更多务实举措，不断推进持续整治成果更好惠及广大师生和就医群众。

津南区委常委、区纪委书记

区监委主任　管强

坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，常态化开展政治教育、党性教育，持续巩固深化党纪学习教育成果，在深化内化转化上持续用力聚力发力，不断坚定自我革命意志，践行自我革命要求，切实把学习成果体现在正风肃纪反腐的具体行动中。以学习贯彻新修改的监察法为契机，围绕纪检监察工作全链条，开展全员培训、纪法特训、业务轮训、轮岗实训，引导干部树牢法治意识、程序意识和证据意识。规范工作规程，完善政治监督、案件管理、纪法警示教育、案件质量评查、大数据运用等工作机制，加强日常评价与通报反馈，提升纪检监察干部严格依规依纪依法履职的精准性与规范性。进一步探索完善与执法司法机关、统计审计等职能部门的沟通协商、协作配合、信息共享机制，推进各项监督资源整合、程序契合、工作融合。抓严抓实抓牢纪检监察干部日常教育监督管理，常态化开展谈心谈话、警示教育，为干部打好“预防针”。深挖细查梳理纪检监察权力运行风险隐患，通过规范请示报告、审核审批、承诺备案等流程管理，靶向完善内控机制，明晰权力边界，设置“红线”“禁区”，为干部筑牢“防护网”，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

市级机关纪检监察工委

书记　殷巧

坚持把规范化、法治化、正规化建设要求贯穿市级机关部门机关纪委建设全过程，从完善领导体制、加强贯通协同、强化履职质效、健全工作机制等方面制定工作任务清单，全面提升机关纪委各项工作。建立机关纪委书记、副书记、委员三级责任清单，探索开展支部纪检委员作用发挥试点工作，延伸监督触角，层层压实责任；做实片区协作机制，组织开展学习交流、联合调研、专项监督，引导带动机关纪委主动作为；制定科级干部监督重点清单、规范完善执纪审查程序、开展重处分案件备案、执纪审查工作专项检查和案件质量评查，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。持续提升二次审理质效，加强从政治上看、从政治上审的意识和能力，全面履行好审核把关和监督制约职责。完善五级审核机制，准确运用“四种形态”，打造“铁案工程”。坚决树牢案件质量共同体意识，建立健全与案件送审单位协作配合机制，对疑难复杂案件提前介入、主动上门、集体会商，为推动案件规范查办、精准处置提供方法路径，确保“三个效果”统一。研究制定处分决定执行审核清单，加强个案剖析、类案专题分析，组织开展主题警示教育月活动，监督推动清廉机关建设，促进市级机关纪律建设常态化长效化。