南岔县委党校“三单三强化”助推年轻干部教育培训提质增效
民生
2024-05-14 16:29
黑龙江
“不负春光勤学早，充电赋能勇前行。”南岔县委党校坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与年轻干部相关专业技能放在教育培训的重要位置，以强化思想政治、提高履职能力为重点，以建设高素质专业化年轻干部队伍为目标，着力在科学谋划、丰富内容、创新方式三方面下功夫，不断推动年轻干部教育培训工作取得实效。![]()
科学谋划“订单”，强化培训精度。始终坚持“为党育才、为党献策”的党校初心，坚持把旗帜鲜明讲政治作为年轻干部教育培训的根本要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部教育的中心内容。强化分级分类，科学定制培训内容与形式，按照不同教师授课领域，召开课程开发交流研讨会，结合学科建设，完善课程体系，依托吉兴沟红色教育基地，打造“红地盘”微课，拓展培训内容，综合多元方式聚力打造讲授式、互动式、观摩式、体验式为一体的“基地+课堂”培训平台，助推年轻干部成长成才。丰富形式“下单”，强化培训广度。根据全县年轻干部的岗位职能、年龄结构等实际情况，综合运用以讲授式教学为主，情景模拟式、研讨式、现场教学式、相互学习交流、活动式课堂为补充的“1+5”教学模式。在方式方法上，灵活运用视频教学、警示教育、实地参观等方式；在环节设置上，多维加入小组讨论、志愿服务、学员讲微课等环节，切实丰富培训内容。同时，强化分组机制，通过破冰活动、情景模拟、读书活动、专题研讨等教学方式充分发挥小组优势，不断增强年轻干部团队协作能力，以多样化形式切实推动年轻干部教育工作常态化、多元化、长效化。聚焦联动“接单”，强化培训深度。在抓好年轻干部理论学习与实践能力的基础上，根据全县各部门岗位实际，深入开展年轻干部培训需求调研，多部门联动，深入挖掘县内教学资源潜力，有效利用廉政教育基地、党建示范点、“红地盘”等教育场所开展现场教学，筑牢思想根基，不断增强年轻干部教育培训的后劲与活力。建立兼职教师师资库，从全县各部门各单位选聘30余名领导干部、专业技术人才任兼职教师，依托工作一线精准定位年轻干部工作实际需要，深入开展政策理论和专业技术培训，补齐年轻干部能力恐慌短板，满足需求、因材施训。![]()
南岔县委党校始终牢记习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青班开班之际的重要指示，将总书记对年轻干部提出的“五个自觉”要求贯彻到年轻干部教育培训的各个方面，不断创新人才培养模式，注重理论与实践相结合，加强党性教育与实践锻炼，为南岔高质量人才发展贡献党校力量。编辑：张 鑫
一审：苏梦雨
二审：唐 洁
三审：李春鹏
来源：县委党校
