年度总结
统一思想找差距
明确目标再出发
12月24日，医院后勤保障处（保卫处）在院本部组织召开了2024年度工作总结会议。医院党委委员、副院长杨蓉，医院后勤管理人员，各外包服务单位负责人参会。会议由后勤保障处（保卫处）处长张旭主持。
各院区物业公司、安保公司、院本部食堂、空调维保单位分别作了总结汇报，其他外包单位针对2024年度工作中存在问题及下一步计划进行了互动交流。
杨蓉副院长作总结讲话。她指出，2024年在院党委的坚强领导下，后勤全体工作人员和所有外包服务单位共同努力，实现了运行保障有序、安全无事故的目标，日常工作做到了“四增强四转变”，即日常工作条理化逐渐增强，从“仓促应对”向“计划明晰”转变；工作主动性逐渐增强，从“过程为导向”向“以结果为导向”转变；工作统筹协作逐渐增强，从“各自为阵”向“统筹协作”转变；工作责任心逐渐增强，从“粗放式管理”向“精细化管理”转变。后勤各项工作有条不紊、稳步推进，较好地完成了日常后勤保障任务和各类突发应急事件处置，取得了较好工作成效，但同时也有差距和不足，后勤部门和服务单位要对存在的问题认真梳理，制定切实有效的整改措施，认真谋划明年工作。明年后勤保障工作将始终围绕“安全、高效”的主线，努力实现“保障及时、安全可靠、服务到位、节能控费”的总体要求，全力打造“大后勤同质化标准化管理”新模式。
2025年既是“十四五”收官之年，也是“十五五”谋划之年。医院后勤保卫部门将继续坚定信心、咬定目标，攻坚克难、真抓实干，以实际行动为医院高质量发展提供坚实后勤保障！
供稿：后勤保障处（保卫处）
排版：张 勤
一审一校：张 旭
二审二校：梅现红 何 凤
三审：杨 蓉
三校：张 勤
