坚持一手抓经济发展、一手抓民生保障，哈尔滨新区着眼基层这个最能体现公共服务效能和温度的“神经末梢”，以党建为统领，以制度建设、能力建设为抓手，以“新区幸福里”为主题，聚焦群众需求，大力弘扬基层首创精神，全力打造人人有责、人人享有的基层治理共同体，进一步夯实了基层治理根基。
统筹协调，织牢基层治理“一张网”。建立“新区幸福里”微改革领导小组，区委主要领导任组长，专题听取工作进展情况，区委改革办牵头负责，组织、政法、社工、民政、应急等25个部门和16个街（镇）齐上阵，形成全区“一盘棋”抓基层治理、抓微改革创新的工作局面。
首期确定“党建有力、民主自治、管理有序、服务完善、文明祥和”5个目标，配套建立任务确定、协调会商、定期调度、群众检验、育成推广5项工作机制和微改革项目清单，实行改革办专人跟踪、定期通报、年终考评的挂账式推进。2024年在基层网格、公共设施、议事规则、物业管理、行政审批、文化生活、行政执法等方面推出微改革案例48项，解决了楼道存放电瓶车等群众关切问题9800余件、开展公益和志愿等活动370余次，提升了行政审批执法等基层治理效能，丰富了群众文体生活。
党建领航，点燃基层治理“强引擎”。聚焦完善党全面领导基层治理制度，发挥基层党组织战斗堡垒作用，统领街镇管理网、治理网、服务网，推动实施“党建+”系列微改革9项，激活基层治理“神经元”，推动基层党建与基层治理融合。其中，松祥街道实施“党建+服务”改革，通过党员亮身份、设置党建红色小屋、制定“一社一策”解决方案，联合派出所、卫生院等部门成立“平安服务队”辅助D9公寓品质化管理，实现“服务不打烊、党建有温度”。裕田街道加强“党支部+物业”联动，按照“组织共建、资源共享，提升公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务质效”的“两共四服务”模式，推动基层党组织工作向社区治理延伸。
各司其职，夯实基层共治“硬底盘”。聚焦织牢基层管理网格，各职能部门协同发力，推动管理有序微改革10项，压实“街道吹哨、部门报到”工作机制，不断优化基层治理规范，让基层治理的“底盘”更加稳固，运转更加高效顺畅。区应急局聚焦“不会查、查不懂、识不准”等问题，制作28个重点行业、3大类“九小场所”安全检查微信“二维码”，以科技织密织牢安全生产“防护网”。区司法局以全省物业“法律明白人”改革试点为抓手，搭建“智慧”司法平台，引入法律顾问67名、特邀人民调解员87名、法律明白人569名，提供线上咨询服务9932次，有效推动问题解决在基层。
群策群力，奏响基层自治“和谐曲”。聚焦创新基层治理体系和治理方式，通过整合社会各方资源力量、健全自治制度、完善协商机制、搭建议事平台，推动实施民主自治微改革11项，建立共建共治共享的基层治理体系，提升群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督能力，变党政“领唱”为各方“大合唱”。松安街道采取交叉任职的方式，构建社区党支部、物管会、议事协商委员会、物业公司为主体“四位一体”服务管理模式，提高社区治理和居民自治能力。
暖心拂民，架起基层服务“连心桥”。聚焦居民“关键小事”，通过优化政务服务流程、推行区域通办，提供高效便捷的医疗、养老等服务，增强信息化支撑，推动完善服务微改革12项，不断提升服务群众质效，打通服务群众“最后一公里”。其中社保经办中心构建一套服务标准、优化三级管理平台、打造五个管理维度的“1+3+5管理服务体系”，全面提升社保经办服务效能。
文明润心，培树基层文化“新标杆”。聚焦加强群众思想道德建设，通过夯实宣传教育阵地、丰富文化生活、培育良好生活方式等举措，推动实施文明祥和微改革6项，不断提升居民文明素养，让文明新风吹进基层每个角落。太阳岛街道实施社区文化活动室提升工程，夯实群众文化阵地；推行“桶边督导员”“楼栋管理员”垃圾分类双员制，提高垃圾分类的准确性。
▏图文来源：哈尔滨新区报
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