为落实金融服务与管理专业国家级教师创新团队模块化教学改革与实践要求，培养“懂金融、精数据、会营销、善服务、能创新”的高素质金融营销人才，近期，金融学院2023级金融服务与管理专业教改实验班在中国邮政集团有限公司石家庄市分公司5家金融网点，校企合作开展了《金融服务营销》课程模块化教学实践，将课程教学搬到金融网点营销一线，校企合作开展了“真一线、真情境、真岗位、真项目、真实施”的模块化教学改革。
团队教师多次赴石家庄邮政邮电园营业所、谈固南大街营业所等网点开展企业调研，与各网点负责人和理财经理深入交流研讨，梳理金融营销岗位核心技能和关键岗位任务，围绕理财经理、客户经理、财富顾问三类岗位，结合学生学情和企业实际，与企业导师共同制订校企合作模块化教学实施方案。
校企双方共同组建教学团队，企业遴选推荐5家优秀金融网点的10位优秀理财经理，学院选派理论知识深厚、实践经验丰富的专业教师，共同组建校企“双导师”课程团队；校企共同制定任务工单，通过拆解金融营销岗位的典型工作任务制定企业实战的关键任务工单；校企共同打造任务情境，校企双师基于“邮商联盟”“冀图邮书”等企业真实项目，共同设计打造学生任务情境，使学生在真情境、真项目中实现真实施、真提升。
通过送生入企，育训一体，将课堂搬进金融网点一线，实现在校学生与企业员工、学校导师与企业导师、教学场所与工作场所的有机融合，学生在第一模块完成校内的集中式理论学习，在第二模块赴企业进行真实岗位的技能学习，实现“做中学”。
与石家庄邮政邮电园、远见、华兴、体育南大街、放射路等5家金融网点深入合作，送学生进入真一线、真岗位，完成“邮商联盟探店”精准营销、“冀图邮书拓客”厅堂营销等真项目，培养学生解决岗位真实问题的能力，实现理论与实践的有机衔接，提高综合金融服务能力塑造的精准性和实用性。
在企业每日完成营销任务之后，校内指导老师会组织学生进行每日全流程复盘，引导学生以团队为单位分析今日关键任务完成情况，对照企业导师任务评分表进行改进总结，开展各团队岗位实战经验分享，并完成组内和组间任务评价等。通过每日复盘总结与分享，学生能及时悟收获、找不足、补差距、思改进，有效激发小组学习内驱力，增强学生综合营销技能，内化团结协作、精益求精、开拓进取、勇于创新等职业素养。
金融服务与管理专业通过模块化教学改革实践，实现了校企协同育人的倍增效应，学生通过在学中做、做中学掌握了金融服务营销技能，实地实境参与了银行网点的服务营销工作，提高了学生的金融职业素养和实践操作能力，为校企深入开展模块化教学奠定了良好基础。
