多国立法保障的四天工作制,离我们有多远?

职场   2025-01-02 15:58   黑龙江  
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2025年元旦恰逢周三,无需额外调休,因此我们得以享受“工作四天,休息三天”的假期模式,为忙碌的生活带来了短暂的休憩。

在国内,对于四天工作制的讨论早已不绝于耳。

许多网友表示,多一天的休息让生活更有盼头,假期变得触手可及,唯一的疑问是:能否总是安排在周三放假?


中国社科院在2018年发布的《中国休闲发展报告》中提出,到2030年,中国有望实现“做四休三”的工作模式。

在劳动生产率提升的基础上,建议实行每天工作9小时,每周工作4天的制度。

但是,在全球范围内,一些国家已经开始尝试或实施四天工作制


冰岛是最早实施该制度的国家之一。

自2015年6月起,2500人参与了每周4天工作制的试验,包括办公室职员和医院轮班员工。

结果显示,参与者的健康状况、心情和工作效率都有所提升,工作成果不减反增。


2018年,新西兰的“全球四天工作制”组织拉开了试验的序幕,大量研究显示四天工作制能提高工作效率、降低成本并提升员工幸福感。

2021年3月,西班牙启动了全国范围的4天工作制试验,涉及3000至6000人,为期3年。

英国《电讯报》报道,英国国会通过一系列劳动权益法案,其中包括实施周休三日制度。


新法案中的“压缩工时”监管框架允许员工将一周的总工时压缩至4天内完成。

例如将原本的40小时工作制调整为每天工作10小时,每周工作4天

而据加拿大《Global News》报道,美国和加拿大的41家大型企业参与的4天工作制试验取得成功,所有参与公司在一年试验期满后决定继续实行。


在亚洲,新加坡以其优越的投资环境而闻名,

今年,在其政府、工会和商界共同努力下,成为亚洲首个试行“四天工作制”的国家,并出台了相应的配套政策。

日本东京都知事小池百合子也宣布,计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“做四休三”工作制,以应对生育率低迷,帮助职业女性平衡工作和育儿。


预计未来将有更多国家和地区采纳每周4天工作制,这将成为人类历史上的一个重要转折点,与8小时工作制和每周5天工作制的实施一样具有里程碑意义。

在这样的背景下,移民到工作福利高的国家成为了许多打工人的梦想,如果现在申请,或许能赶上4天工作制的潮流,享受每周3天的周末

这样的生活,难道你不心动吗?


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