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铜仁天然气能源投资有限公司2025年公开招聘2名工作人员简章

铜仁天然气能源投资有限公司因工作需要，需面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：      

一、组织领导

本次公开招聘在铜仁天然气能源投资有限公司招聘工作领导小组领导下按程序开展工作，领导小组下设办公室，负责本次招聘工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘2名工作人员，具体见《铜仁天然气能源投资有限公司2025年招聘工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘原则

按照公平、公正、公开择优和德才兼备原则，实行公开报考职位、公开资格审查、公开考试结果、公开录用结果“四公开”。

四、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

国家承认学历的本科及以上的应、往届毕业生。

（二）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄以具体岗位招聘条件要求为准。

5.符合应聘岗位要求的其他资格条件。

（三）以下人员不得报名

1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的。

2.提供虚假证明和材料的。

3.被法院列为失信人员的。

4.不符合公开招聘有关条件要求的。

5.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

五、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘需求、报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘需求

在以下平台面向社会公开发布招聘信息。

1.铜仁市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.trs.gov.cn/）。

2.铜仁天然气能源投资有限公司微信公众号。

（二）报名

1.本次招聘采取网上报名方式。

2.应聘者可于发布即日起至2025年2月12日17:30期间登录发布招聘信息的铜仁市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.trs.gov.cn/），下载《铜仁天然气能源投资有限公司招聘报名表》（附件2），将报名表及报名材料打包压缩发送至邮箱：469443851@qq.com，邮件标题为：应聘公司名称+应聘岗位+岗位代码+姓名+联系电话，进行报名，逾期不予受理。

3.报名材料：身份证<正反面>、毕业证、学位证、资格证书和相关工作材料扫描件（报名条件有工作经历要求的岗位，提供劳动合同或工作证明扫描件）。

4.注意事项：

（1）应聘人员须确保所填信息和提供资料的真实、准确、完整，否则视为无效。

（2）应聘人员必须在《铜仁天然气能源投资有限公司招聘报名表》（附件2）中报名表签名处签名（含日期），否则视为报名无效。

（3）应聘人员根据岗位要求，只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

（4）应聘人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，取消报考资格。

（三）资格审核

1.2025届毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明。

2.根据招聘条件及岗位要求，由铜仁天然气能源投资有限公司招聘领导小组对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

3.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有违纪违规、提供虚假材料等情况的，取消进入下一环节资格。已聘用的，取消聘用资格。

4.注意事项：

（1）单个岗位符合报名条件的报名人数与该岗位计划招聘人数原则上为3:1，如出现不足3:1情况，该岗位符合报名条件的实际报名人员进入面试。

（2）单个岗位符合报名条件的报名人数与该岗位计划招聘人数达到10:1以上的，考试方式为“笔试+面试”；不足10:1的，考试方式为“面试”。

（3）进行笔试的岗位，由铜仁天然气能源投资有限公司组织实施，按照分数高低进行排序，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数1:3的比例确定进入面试人员。

（四）组织考试

1.笔试。为闭卷考试，根据岗位差异实行分类考试。

（1）笔试实行100分值。

（2）笔试成绩60分（含）为合格分数线，低于合格分数线的考生，无进入下一环节资格。

（3）若同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。

（4）笔试时间及地点另行通知。

（5）参加笔试人员须持有效居民身份证、准考证进入考场参加笔试。

（6）笔试结果公示。笔试成绩及进入面试环节人员名单在铜仁市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.trs.gov.cn/）或铜仁天然气能源投资有限公司微信公众号进行公示。

2.面试。

（1）进入面试环节的报考人员，面试主要考察考生适应岗位要求的综合素质和能力。

（2）面试方式：面试采取结构化面试的形式，满分为100分。按四舍五入保留两位小数计算。

（3）面试成绩60分（含）为合格分数线，低于合格分数线的考生，无进入下一环节的资格。

（4）面试时间及地点另行通知。

（5）参加面试人员须持有效居民身份证、准考证进入考场参加面试。

（6）面试结果公示。面试成绩及进入体检环节人员名单在铜仁市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.trs.gov.cn/）或铜仁天然气能源投资有限公司微信公众号进行公示。

（五）体检

1.按照面试（面试以成绩由高到低的顺序进行排序）结果，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，体检医院为县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并出具体检报告，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消该岗位，不予递补。体检所产生的费用由应聘者自理。

3.未按规定时间出具体检报告的，视为自动放弃应聘。

（六）考察

考察由铜仁天然气能源投资有限公司招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察拟聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。放弃考察或考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺不予以递补。在考察中发现有下列情形的，取消聘用资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.考察时，没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。

4.法律、法规规定不得聘用为企业工作人员的。

5.其他经铜仁天然气能源投资有限公司招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

（七）公示

1.面试、体检、考察合格的人员，经铜仁天然气能源投资有限公司支委会会议研究，确定为拟聘用人员的，在铜仁市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.trs.gov.cn/）或铜仁天然气能源投资有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

（八）聘用

1.公示期结束后，无不良反映的拟聘人员，及时办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满后对试用人员进行转正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除劳动合同。

2.被聘用人员须在规定时间报到。未在规定时间内报到的，视为放弃，不予聘用。若聘用人员遇特殊情况或不可抗力因素无法按时报到的，须在报到截止时间内主动联系铜仁天然气能源投资有限公司，并说明情况，待铜仁天然气能源投资有限公司确认后另行规定报到时间，超时间的，视为放弃，不予聘用。

六、薪酬待遇

拟聘人员薪酬待遇按照铜仁天然气能源投资有限公司薪酬制度执行。

七、工作要求

1.此次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

2.本《招聘简章》及未尽事宜由铜仁天然气能源投资有限公司招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话: 熊先生 185 8599 1155

工 作 日：09：00-12:00,14:00-17:30 

附件：点击左下方蓝色字体阅读原文获取

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