距离春节还有8天！
大家都收到
春节放假通知了吧
你们公司春节放几天呢？
眼看除夕就在眼前
很多公司都提前放假了
还在坚守岗位的你
有心思继续上班吗？
近日
不少朋友都在发帖称
“到底是谁上到年29才放假啊！”
也有的员工表示
临近年前没有什么工作
外省的同事也请假回家了
“好难熬...”
年底
有人带薪摸鱼
也有人仍旧忙到飞起
但是放假早的朋友
竟然开始“想念”上班了
在家搞卫生、被催婚
有的公司提前放假要扣工资
还不如坚守到最后
临近年末公司提前放假
除了八天的法定假期
再多放几天假
那么
这几天假期可以扣减员工的工资吗
相关法律法规了解一下
公司提前放春节假
可以扣减员工工资吗
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《浙江省企业工资支付管理办法》
第二十二条 企业停工、停产、歇业，时间在1个工资支付周期内的，企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。企业停工、停产、歇业时间超过1个工资支付周期，劳动者付出了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资；劳动者未付出正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准的80%支付工资。
公司多放几天春节假
并非员工自身原因造成
根据相关法律法规规定
全日制用工的
工资应当至少每月支付一次
即“一个工资支付周期”为一个月
若公司停工时间在一个月内
应按照劳动合同的约定正常支付员工工资
不得扣减
你们公司春节安排出来了吗？
都放几天呢？
你觉得富阳过年最热闹的是哪里？
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