西安石油大学数学与运用数学专业本科生 吴昌蔚：这次招聘会让我感受到了贵阳贵安对我们青年人才的重视，很多企业给我们提供了很多很好的岗位。贵州现在的发展越来越好了，所以我想要回到贵州，希望在贵州的职场上发光发热。
中国振华电子集团有限公司人力资源部副部长 郭晓俊：能够明显感受到这两年，尤其是今年的力度更大，一方面各类人才政策的出台和完善，包括今年大规模的赴外引才活动，诚意满满。对我们企业来说也是很好的一个事情，帮助我们把招聘的渠道给拓宽了，把高校合作渠道也给拓宽了。
贵州理工学院机械设计制造及其自动化专业应届本科毕业生 王兆帅：招聘会的地区和岗位提供得特别多，预期的岗位有三家，我总共投了四份简历。在学校参加这种大型的招聘活动，感觉更加方便。
贵阳大数据科创城产业发展局局长 孔宪安：全力打造全省科创中心，实施创新驱动发展战略，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，吸引更多省内外优质的创新创业项目落户贵阳大数据科创城。
贵阳市人才服务中心主任 陈蕊：现在贵阳贵安的人口人才工作是一体化推进，在推进人口增长的过程当中，主要还是靠人才的集聚。对于青年人才，聚焦的就是高校毕业生留（引）筑行动。针对省内的高校毕业生，我们持续地送服务、送岗位、送政策；针对黔籍毕业生比较多的省市高校，我们持续地进行人才招引，让他们回家乡发展，建设贵阳贵安。通过这种方式达到人才的集聚，为经济社会发展贡献力量和智慧。
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