为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员业务能力，南昌工学院体育与健康学院于11月8日开展了辅导员以老带新业务能力提升培训活动。本次培训活动由学院党委副书记曾瑾主持，学院党委书记王颖出席，学院全体辅导员参加，此次活动旨在充分发挥资深辅导员的经验优势，通过“传帮带”的方式，帮助新入职辅导员快速成长，提高整体工作水平。
在培训过程中，经验丰富的辅导员们结合自身多年的工作实践，围绕学生管理、心理健康教育、党团建设、职业规划指导等多个方面进行了深入细致的分享。他们从日常工作中的小事入手，将理论与实际紧密结合，生动形象地传授了工作技巧和方法。例如，在学生管理方面，分享了如何建立有效的班级管理制度，如何处理学生之间的矛盾冲突，有效解决问题。
新入职辅导员们认真聆听、积极互动，就工作中遇到的困惑和问题进行了热烈的讨论。他们纷纷表示，此次培训如一场及时雨，为自己的工作提供了清晰的思路和方向，收获颇丰。
在本次培训活动结尾之际，王颖强调辅导员队伍是学生成长成才的引路人，业务能力的提升至关重要。希望全体辅导员以此次培训为契机，不断学习、不断进步，努力为学生提供更加优质的教育管理服务，为学院的发展和学生的成长贡献更大的力量，严守六条安全底线，关注六类重点学生，把握六个时间节点，落实六项常规工作，争做：有责任心、信心、爱心、细心、耐心、进取心的六心辅导员。
此次辅导员以老带新业务能力提升培训活动的开展，不仅有助于新辅导员尽快适应工作岗位，也为全体辅导员搭建了一个相互学习、共同进步的平台，对推动学院学生工作的高质量发展具有重要意义。
图文|温晨毅
排版|李河清
初审|张晓文
复审|曾瑾
终审|王颖
监制|体育与健康学院新媒体中心
南昌工学院
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