平顶山文博旅游发展有限公司招聘公告

文摘   2025-01-27 16:38   河南  
平顶山文博旅游发展有限公司系平顶山市文化旅游投资有限公司出资设立的控股子公司,成立于2021年5月,注册资本11792.45万元。根据公司业务发展需要,现委托平顶山市中业人力资源服务有限公司面向社会公开招聘以下岗位人员10人,用工形式是服务外包,现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准,采取面试、经历评价、岗位锻炼相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人员
本次招聘岗位为:企划宣传3人、文创销售(文创设计方向)2人、讲解员5人。
三、岗位要求

序号

岗位

人数

年龄

学历及任职要求

1

企划

宣传

3人

35岁以下

(1)大专及以上学历,市场营销、广告、传播、中文、新闻、汉语言文学等相关专业。

(2)具备优秀的文案功底,能够独立撰写各类策划方案、宣传文案、新闻稿件、软文等,有较强的创造性思维和语言掌控能力。

(3)熟悉微信、微博等新媒体平台的日常维护及发布流程,能够进行公众号运营、内容编辑、素材推送等工作。

(4)熟练操作视频剪辑软件。

(5)具有相关工作经验、自媒体运营经验、能力特别优秀者可适当放宽条件(需提供相关工作经验履历资料及证明材料)

2

文创销售(设计方向)

2人

35岁以下

(1)具有大专及以上学历,艺术设计、平面设计、工业设计、产品设计、美术等设计相关专业。

(2)熟悉设计相关软件的使用。

(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与公司内部团队和外部合作伙伴保持良好的沟通。

(4)有文创产品或品牌衍生品开发经验者优先,能够独立完成项目并熟悉生产流程。

3

讲解员

5人

30岁以下

(1)具有大专及以上学历,专业旅游管理、中国语言文学类、空乘、历史学、考古学、播音主持、旅游管理、古汉语、文化遗产保护等相关专业

(2)女性身高不低于160cm,男性身高不低于175cm‌。

(3)普通话需达到国家二级甲等以上水平。

(4)具备流利的语言表达能力和良好的沟通应变能力,能够与观众进行有效互动‌。

(5)能够根据观众的特点和兴趣,提供有针对性的讲解,带动气氛‌。

(6)具有相关工作经验、能力特别优秀者可适当放宽条件(需提供相关工作经验履历资料)‌。

四、报名条件和要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

2.身体健康,能胜任本职工作;

3.符合招聘岗位的任职资格要求;

符合上述条件的人员均可报名应聘,对业绩特别突出、条件特别优秀者,可以适当放宽资格条件。

有下列情形之一的不得报名:

1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

2.被列入银行、证券从业人员黑名单的;有刑事服刑记录的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的;

4.曾被公司开除或与公司有劳动纠纷的;

5.其他法律法规规定不得报名的情形。

五、招聘程序

(一)发布公告:

本次招聘信息由平顶山市中业人力资源服务有限公司公众号发布。

(二)报名

1.报名时间:

自公告发布之日2025年1月26日起至2025年25日下午4:00止,以电子邮箱收到时间为准)。

2.报名形式:

应聘者可在平顶山市中业人力资源服务有限公司公众号下载附件2“平顶山文博旅游发展有限公司社会化招聘报名表”,应聘人员如实填写报名信息,通过电子邮件报名,发送至邮箱:504637598@qq.com,投递简历时邮件主题务必注明“应聘单位+岗位+本人姓名”,简历文件以“XXX岗—姓名”命名,请勿重复提交简历。

3.报名要求:

1)应聘人员需提供:本人身份证、学历证明(含第一学历和最高学历)、学位证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;获奖材料;近期2寸证件照电子版。以上所有材料须与报名表一同发送至指定邮箱。

2)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(三)资格审查

应聘人员报名时进行资格初审、确认,本人提供的信息有关资料必须真实有效。资格审核贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格,所造成的损失及后果由考生本人承担。

(四)评测

采取面试、经历评价、岗位锻炼相结合的方式进行评测(按百分制折算成综合成绩:面试占70%,经历评价占30%)。

1.面试:

1)面试。对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业技术水平等进行综合评价。

2.经历评价:

对通过资格审查的应聘者进行相关学历条件、职业经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价。

3.岗位锻炼:

岗位锻炼期不超过3个月,对岗位适应能力进行考核,考核不合格者取消聘用资格。

评测阶段各环节的时间、地点另行通知。

4.拟聘人员公示

根据测评成绩和岗位锻炼情况,择优确定拟聘用人员,通过平顶山市中业人力资源服务有限公司公众号发布信息进行公示。

(五)聘用

人员一经录用,由平顶山市中业人力资源服务有限公司统一安排至平顶山文博旅游发展有限公司提供服务,其薪酬待遇按照相应岗位确定

六、工资福利待遇

1、社会保险:按照国家规定,缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

2、餐饮福利:公司提供一日两餐的员工工作餐。

3、薪资待遇:具体薪资面议。

七、其他

若因不可抗因素影响本次招聘工作进程,由平顶山文博旅游发展有限公司和平顶山市中业人力资源服务有限公司综合研究后,根据实际情况进行调整。

八、联系方式

如有任何疑问或需进一步了解招聘信息,请通过以下方式联系我们:

联系人:王老师16637551089 李老师16637551007

   间:上午8:00至11:00

下午2:00至4:00(国家法定节假日除外) 
附件一.doc

平顶山中业人力资源服务有限公司
平顶山中业人力资源服务有限公司是经人力资源和社会保障部门批准、工商行政管理部门注册登记,建立起来的集劳务(人才)派遣、职业介绍、人力资源管理咨询服务、人力资源外包、装卸搬运、家庭服务、办公及财务软件开发维护为一体的专业人才服务机构。
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