中国改革报丨宁波奉化探索“三跨”党建联建新路径推进乡村抱团共富

文摘   2024-10-24 14:39   浙江  

10月23日,《中国改革报》聚焦奉化“三跨”党建联建特色经验做法,专题报道《宁波奉化探索“三跨”党建联建新路径推进乡村抱团共富》。


■ 原文如下:

宁波奉化探索“三跨”党建联建新路径
推进乡村抱团共富
□ 奉组轩
乡村五大振兴,“产业振兴”是关键。浙江省宁波市奉化区坚持围绕“产”字下功夫,以迭代升级党建联建机制为重要抓手,通过创新探索“跨层级、跨领域、跨区域”党建联建新路径,持续强化对乡村特色产业发展的支持,全面增强乡村抱团共富新动能。

推进跨层级的央地联建共建

变“低效运作”为“高能开发”

坚持规划共谋。建立央企与项目所在地街道、行政村之间的互动交流机制,在项目建设、镇村发展规划上充分吸收双方意见建议、做好资源信息对接,积极打造“拆建一体、共同提升”的联建新格局。
坚持项目共建。以项目建设为抓手,链接中车、中铁、中交等央企的资源优势,精准匹配地区产业基础,推动“万亩方”动车共富驿站、宁波市蔬菜保供基地等一批重点产业项目落地见效,实现品牌共创、市场共拓、成果共享。
坚持人才共育。建立“联建人才智库”,从龙头企业、高校、律所、金融机构等领域聘请60名专家学者组建导师轮值服务团队,为农户、企业、商家等主体提供创业指导和农技培训。

推进跨领域的链式联建共建

变“单链发展”为“全链融合”
让党组织建在产业链。聚焦水蜜桃、草莓、水产养殖等本地特色产业,建立产业链党委,并成立生产端、加工端、销售端等党支部,整合部门、镇街、企业、银行等力量,定期协调解决产业发展实际问题,助推产业链高质量发展。
让党员聚在产业链。深入实施农村党员“三亮三带”行动,引导农村党员亮身份、亮职责、亮承诺和带头致富、带领创富、带动共富,真正把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部,实现党员带领群众共同发展、党组织带领致富带头人不断进步。
让农民富在产业链。坚持以工助农,以推进“共富工坊”建设为牵引,引进专业团队担任联建指导员、“工坊管家”,协同推进产业升级、品牌打造、业态导入,促进农村剩余劳动力就业和农民增收。全区累计建成107家工坊,带动农村剩余劳动力就业5000余名,人均月增收2600元,村均集体经济增收6万元。
推进跨区域的村村联建共建
变“一村发展”为“多村共富”
优化联村组合。因地制宜采取“强村+弱村”“公司+村”以及多村联合等方式,结对形成共富发展联建片区,推动乡村抱团发展。金溪河沿线的奉化西坞街道雷山村、蒋家池头村、税务场村、金峨村、余家坝村5村建立“金溪五村”党建联建机制,释放出“1+1>2”的叠加效应。
统筹盘活资源。发动村党组织系统梳理闲置家底,采取“党组织+经济合作社+农户”模式,将闲置农田、房屋、山林等统一流转到村集体,为乡村经营创造便利条件。全面排摸各村在外优秀人才、农创客等人才资源,对接做好“资源活起来、人流引进来”文章。
创新运营方式。建立“政策扶持、政府搭台、全球招募、校地携手”的“乡村CEO”引入机制,完善考核激励机制,吸引专业运营团队驻村经营,累计吸引60余支乡村CEO队伍来奉化对接联系,9个村已成功签约并落地运营。搭建“十场千人围炉会”共富平台,吸引优秀人才认领经营,提升闲置资产新活力。年内召开“共富围炉会”10场次,累计达成合作意向项目37个。

来源:中国改革报
责编:葛钰颖


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