10月23日，西乌珠穆沁旗组织开展年轻干部能力素质提升专题培训班，期间开展了学员座谈会，57名2022年、2023年公务员围绕“凝聚青春力量 共话使命担当”主题，立足自身岗位实际，结合个人成长中的困惑及党校学习的收获，进行面对面交流，现将部分发言材料分期摘登如下。
坚守经济发展安全底线
做一名有专业有态度的应急管理工作人员
2022年公务员 吴晓东（应急管理局 ）
本人就职于应急管理局冶金工贸监督管理股，主要负责我旗范围内冶金等工贸企业的安全生产监督管理工作，入职两年多的时间里，我的工作都是围绕“安全生产”4个字展开。下面是我对安全生产工作的一些看法和感悟：
一、什么是“安全生产”
安全生产顾名思义就是安全的开展生产经营工作，那么为什么要开展安全生产工作，《中华人民共和国安全生产法》第三条第二款进行了详细的解读和要求：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。借用一位行业专家的话：安全工作是福祉，是给后辈积德的工作。我十分认可这位专家的话，所有在企业一线的工友、同志们都和在座的你我一样，是鲜活的生命，生命是不分高低贵贱的，我们一样都享有幸福的权利，我们的生命都不应该被金钱替代，都不应该被“工伤赔偿”替代，都不应该被“一百万出头”这样一串冰冷的数字替代。我曾见到过年纪与我们父母相仿的老母亲因丧子之痛几近休克，那双眼神空洞却又满含泪水的眼睛告诉我，要干好自己的工作，要高标准高要求的督促企业落实安全生产主体责任，不要让生命成为经济发展的牺牲品，要守护好每一位从业者“老婆、孩子、热炕头”这样最简单的幸福。
二、如何开展“安全生产”工作
我认为安全生产的监管工作，要从“监督执法”、“专项检查”、“对症管理”三个维度开展。一是监督执法，首先要根据监管企业实际情况制定周密的执法计划，其中对于企业的检查频次以及“安全评估”、“专家会诊”等工作进行要求，如某企业生产工艺复杂、风险较高或者过去的一年中存在发生事故、罚款较多等情况，就要适当的增加执法频次与执法力度，对于上一年度安全工作较好的企业可以减少执法频次，在计划制定完成后根据执法计划开展全年的执法检查工作。二是专项检查，根据上级部门文件要求，结合本单位执法计划开展各类专项检查，如每年5、6月份的有限空间专项检查，因夏季天气炎热，污水井、化粪池等封闭空间容易滋生有毒有害气体，所以要在天气转热前开展相关工作，防止企业作业人员在有限空间作业过程中发生中毒、窒息等事故。在开展专项检查过程中要严格落实文件要求，避免检查流于形式、走过场，防止企业在相关安全生产工作中存在盲区、漏洞。三是对症监管，作为业务股室一线的行政执法人员，对于监管范围内的企业接触最多也了解最多，就要利用“人机料法环”等科学的方法逐个企业分析当前时期问题所在、当前安全生产工作的难点所在。如某有色企业09年投产，生产设备至今已运行15年，因设备老化、故障等情况需要经常性地开展检维修工作，这时候就要重点关注该企业涉及高处、动火等危险作业相关制度是否完善，作业前是否按规定填写、审批作业票，作业过程中是否存在不按规定使用安全绳等违章行为。
三、我对“安全生产”的看法
截至目前，安全生产工作已经有了一套相对完善的体系，有了许多科学的管理方法，国家对于安全生产工作越来越重视，法律法规越来越健全，安全管理人员越来越专业，但是在工作过程中仍面对一些困难，部分企业主要负责人、管理人员、一线工人安全意识仍旧淡薄。今年在全国范围内有限空间事故频发，在一次又一次的警示教育、下发文件、覆盖检查后仍有工人面对地上的井盖，理所当然的认为“干就完了”，不做气体检测，不准备应急措施，不经领导审批擅自违章作业，却没能活着出来。这背后暴露出的仍然是安全工作的缺位。借用某位专家的话：安全工作永远在路上。
@ 西乌先锋党建
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