随着社会的发展，很多人的择业观越来越多样化。
不少人因为换工作或个人原因等，会出现社保断缴的情况。
有人说社保断缴了就会被清零，有人说断缴了会影响退休。
那么社保断缴到底会不会清零？又有什么影响呢？应该如何处理呢？
这篇实操指南赶紧转发收藏起来！
社保重大调整：2025年1月未调整会被系统强制停保
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个体工商户有无雇工，参保究竟有何不同
无雇工的个体工商户经营者可按个人身份选择参加养老保险、医疗保险、失业保险。
有雇工个体工商户经营者，可按单位职工身份参加养老保险、医疗保险、生育保险，不得参加失业保险、工伤保险。
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不同的参保方式，待遇是否一样
可以看出，参保方式不同，参加的险种也不同，所以享受待遇的种类是不同的。
但单就养老保险而言，无论是个人参保还是在单位参保，退休后的养老金都是按照统一的公式计发的。
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社保断缴1个月，有什么影响？
社保本身待遇影响
首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：
1、养老保险：
如果是短暂断交的话，问题不大。但是还是会有以下两方面的影响：
(1)养老金会相应降低
养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
(2)影响养老金的办理时间
此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
2、医疗保险：
3、生育险：
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4、工伤险：
没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
5、失业险：
影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
社保挂钩政策影响
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离职当月公司是否缴纳社保？
2023年新规施行：代缴社保不仅违规违法，国家还鼓励公众举报，最高能得到10万元奖励。
一旦被查到后，不仅你之前缴的可能会被清零，还有可能上严重失信人名单，影响个人征信。
更重要的是，这会直接导致你以后无法正常享受社保的利益，退休前的五险一金，买房贷款、积分落户等也会受影响，甚至退休后的终身医疗、养老金都可能有影响！
所以不管你是被动失业，还是有更好的工作主动失业，离职后都要避免社保断缴。
离职后社保应该如何处理？
社保断缴超过三个月能不能补？怎么补？
单位未自用工之日起30日内为新入职员工办理社保登记，缴纳社会保险的，可申请为员工补缴社会保险。
二、社保断缴后，怎么补缴？
1.线下补缴
到社保局等经办社会保险业务的机构进行线下办理补缴手续。
2.线上补缴
以北京为例：
(1)登录北京市人力资源和社会保障局官网，在首页“热点服务”模块，点击“社保网上服务”，进入“北京市社会保险网上服务平台”。
新平台网址：
https://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/zhrs/yltc/
(2)点击“缴费管理”，进入“单位申报个人补缴申请”模块上传材料进行补缴申请。
具体流程：
1.登录北京市社会保险网上服务平台后，点击“缴费管理”——“单位申报个人补缴申请”模块。
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