新时代新征程上，共青团要紧跟党的建设前进步伐，着眼不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，主动适应青年群体发展变化。近年来，广州各级各类基层共青团组织在深化共青团改革，延伸县域共青团基层组织改革成效中，涌现出一批好的案例。
为以案例指导引领基层团的组织建设和各项工作有力开展，即日起，基层团组织工作的典型案例在微社区e家通平台进行展示，促进基层团组织学习交流，推动基层团组织政治功能、组织功能、服务功能不断增强。
越秀区税务局团委探索“工作内容项目化”路径，通过思政建设、教育管理、志愿服务实践等，形成“心青年”团青工作体系（着力打造“队伍齐心、永葆匠心、服务暖心”的越税“心青年”），为青年干部成长发展领航赋能。
按照“正”“创”“享”“耀”的总体思路，着力将思想政治教育贯穿青年干部成长成才的全过程，通过组建“越享+”思政宣讲队、构建“共青团+青工委”的青年组织工作体系、组织开展“越享阅青春”系列读书会活动和“出彩越税人”先进典型分享交流会等，打造“越·青春”青年思政品牌，激励和引导广大青年奋发向上、争创闪耀。
为青年打造走“新”更走“心”的成长课堂，如开设“党建红课堂”，通过定期开展党建活动，引导青年赓续红色血脉，汲取奋进力量；开设“税务蓝课堂”，通过开展税收业务知识培训，为青年深度解读政策和模拟实操教学，提升其知识储备，并组织进行“练兵比武”，营造比学赶超的浓厚氛围，让其在实践中练就真本领、硬功夫；依托“浪花”5D MAX模型，探索有效覆盖青年、服务青年的工作网络，根据能力短板有针对性开展培训。
围绕“党政所需、群众所盼、税青所能”，组建“青税先锋”“巾帼先锋”“桑榆先锋”等志愿服务队，开展“税惠万家”税费优惠政策宣传、“税爱学子”税法普法宣传教育、“税爱桑榆”问需送暖离退休干部等志愿活动，打造家门口的党群“智税圈”，在辖内部分街道党群中心设置智税站，号召青年走进基层，发挥自身才干，用青春力量服务基层、服务群众。
越秀区税务局团委在青年干部培养中，2名青年干部在市、区思政宣讲比赛中取得好的成绩，以青年干部为主力的青创项目“浪花”5D MAX模型入选年度市税务系统青年创新重点孵化项目，先后有8个集体（个人）获得省、市、区“两红两优”荣誉。
越秀区税务局团委围绕青年的发展和需求，在思政引领、课堂赋能、实践锻炼等领域打造有影响力的工作项目，并形成“心青年”团青工作体系，促进青年干部加快成长成才，是县域机关单位团组织在“工作内容项目化”方面的有益探索，也为其他同类型团组织提供了学习借鉴。
【类别 原创】
【记者 何碧媚】
【编辑 吴永秀】
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