“临时党支部”护航松茸采集季——中共洛吉乡党委引领基层治理典型案例

文摘   2024-12-02 13:42   云南  



    每年的4月至8月是,迪庆的“松茸季”,农牧民纷纷上山采挖松茸,期间容易产生矛盾纠纷和安全事故隐患。洛吉乡党委积极探索党建引领林下采集领域治理矛盾纠纷工作机制,在松茸山成立临时党支部,通过压实责任、重点排查、多元化解等方式,及时发现及时化解,有效实现了“小事不出村、大事不出片区、矛盾不上交”,确保松茸采集季安全平稳有序,群众满意率大幅提高。




强化支部政治功能 让群众采集更安心

    根据实际情况分别在九龙村、洛吉村成立了松茸山临时党支部,临时党支部由党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、安全委员组成。下设3个松茸采摘片区党小组,主动吸纳在山党员,并将党员就近编入党小组开展工作。做到让党旗在一线飘扬、党员身份在一线亮出来,践行“党建引领、阵地前移、贴近一线、快速处置”的工作方法,变过去的“坐等服务”为“靠前服务”,让上山采 挖群众身边有了“主心骨”。



强化支部组织功能 让群众采集更放心

    针对林下采集矛盾纠纷多发点,明确临时党支部政策宣传、党员教育、服务群众、矛盾化解为主要工作职责。划分党支部管理片区和党员网格责任,因地制宜探索实行“片区+网格”的管理模式,将党员作为管理中的关键“细胞”,分片区建立微信群。由党员排查提供矛盾纠纷的线索,再由党小组初步分析化解,党小组未能化解的由临时党支部及上级党组织牵头化解,让上山群众遇到问题有说理的地方,防止问题由小变大,确保矛盾纠纷化解在萌芽状态。



强化支部服务功能 让群众采挖更暖心

    支部书记带头讲党课,用接地气的方式向党员群众宣讲党的政策理论、法律法规。设置“法治小课堂”,将身边的典型案例通过微信群、村里能说会道的“宣传小能手”及时传播学习。通过微信等多形式鼓励干部群众积极提出矛盾纠纷相关的意见建议,并合理采纳,深入践行共建共治 共享理念。依托“三会一课”、主题党日等活动,开展党员志愿服务活动,常态化提供临时帮助,为上山群众提供各类暖心服务。2024年共计726人次群众上山采集,实现收入747.9万元。

州融媒体中心

来源:州委办  编辑:杨云萍

二审:马建军    终审:石显尧

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