社保补贴、扩岗补助
一次性补贴……
三门峡就业创业政策红包来了
作为促进就业的重中之重，高校毕业生等青年的就业问题一直备受关注。那么，我市都有哪些政策助力高校毕业生“好就业”“就好业”呢？记者对此进行了采访。
记者获悉，每年3月和9月左右，我市都将开展就业见习集中对接活动，旨在切实帮助离校未就业高校毕业生积累实践经验、提升就业能力。
就业见习补贴的适用对象为经人力资源社会保障部门认定，且吸纳本省内已办理实名制登记的离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年进行就业见习的就业见习单位。
补贴标准为当地最低工资标准的70%，其中对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%，补贴期限最长不超过12个月；对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限的见习补贴。
小微企业招用毕业年度和离校两年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。除此之外，高校毕业生灵活就业也可享受社会保险补贴。离校两年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
一次性求职补贴方面，发放对象为毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生。
该补贴政策为：对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生给予一次性求职补贴。
“截至目前，我市2025届高校毕业生一次性求职补贴基本发放到位，对符合条件的每人一次性发放2000元，全市共发放1207人。”市人社局就业办工作人员说。
在一次性创业补贴政策范围内， 对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工，可给予一次性5000元/人的创业补贴。
按照有关要求，我市延续实施一次性扩岗补助政策，实施期限为政策执行起至2025年12月31日。同时采取企业自行申请与主动服务结合的方式，为企业办理一次性扩岗补助业务。
那么，此政策受益范围和补助标准是什么？按照政策，企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年三类人员，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。
需要注意的是，同一人员身份只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。 （记者 张迪）
来源：黄河时报
