【先锋集体】团区委党支部、区公安分局第二十四党支部、区检察院第二党支部

文摘   2024-07-24 08:30   辽宁  

心有所信 方能行远

先锋集体

道阻且长 行则将至

在推动甘井子城区高质量发展进程中,区直机关的广大党员和党务干部、基层党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于东北、辽宁、大连振兴发展的重要讲话和指示批示精神,服务中心大局,锚定高质量发展,书写了一份厚重又提气的工作答卷。即日起,机关工委推出“两优一先”风采展示专栏,以《我是党员》的铮铮誓言和《我在机关话党务》《先锋集体》的责任担当全情展示区直机关优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的风采,推动全面锻造规矩意识鲜明、示范作用突出、工作动能强劲的政治机关。

以党建引领青年担当

——甘井子团区委党支部事迹材料



甘井子团区委党支部始终紧跟党的步伐,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在围绕中心、服务大局中不忘初心,在虚功实做、难事长做中勇毅前行,笃行致远、惟实励新,先后荣获“辽宁省先进团委”“大连市五四红旗团委”等荣誉称号。

凝聚向心力,把稳“思想舵手”。凝心聚力是团区委机关党支部的“第一任务”。通过“线上+线下”“学习+研讨”“党员+团员”等多样形式,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展团员和青年主题教育,打造了“党建促联动,四送助发展”党建项目。在思想实践中,广泛开展“学习党的二十大精神”答题、雷锋精神宣讲、主题征文比赛、百米画卷等活动100余场,举办“城市文化体验官校园行”系列活动10期,切实发挥理论青骑兵宣讲团、红领巾讲解员思想引领作用,立足青少年视角,制作微视频6个,开展宣讲400余场(次)。 

机制再夯实,当好“组织能手”。有多健全的制度,就有多坚强的堡垒。团区委践行为党育人机制,认真落实“推优入党”工作,全年及时为党输送高质量的新鲜血液。深入开展青年马克思主义者培养工程,挖掘青年骨干27人。吸纳17家单位成为甘井子区校企地团建联盟成员单位,有力延伸党建与共青团工作手臂,丰富党建与共青团活动形式,联合开展校企地团建联盟运动会、青年主题演讲比赛等各类活动7场。发挥青联组织人才智力优势,组织开展“青年企业家甘井子行”系列活动3期,举办青创论坛、“专精特新”企业上市辅导培训4期。

 扬青春之志,做好“群众帮手”。初心不改青云志,青春奋斗正当时。团区委指导注册甘井子区青年志愿者协会,开展垃圾清理、图书置换、免费涂氟等志愿服务和公益活动100余场。建立甘井子区“青年志愿者之家”,以“团银合作+爱心驿站+志愿服务”新模式,助力基层社会治理。举办甘井子区青年志愿服务大集,凝聚更多爱心企业、人士践行初心使命。区青年志愿者协会被评为“大连市优秀青年志愿服务组织”称号。

激发基层党务新动能 谱写平安建设新篇章

——公安局甘井子分局第二十四党支部事迹材料



公安局甘井子分局第二十四党支部,隶属于甘井子分局兴华街派出所,建于1985年7月,现有正式党员46人。近年来,公安局甘井子分局兴华街派出所将群众“急难愁盼”的事与公安业务活动紧密结合,有效实现社会综合治理再上新台阶,先后被评为“全国一级公安派出所”“全国优秀派出所”“辽宁省人民满意政法单位”“大连市公安局基层基础工作优胜单位”,并荣立集体三等功。 

以创建星级“四强”党支部为先导,努力打造模范机关。第二十四党支部坚持思想教育、党纪党规学习,认真落实思想分析制度、谈心谈话制度、重大事项报告制度;坚持党风廉政建设教育、保密监督检查,规范办公秩序和队伍作风养成,从源头上预防违法违纪、涉警舆情等负面情况发生,为队伍管理提供坚实组织保障,实现了连续多年队伍零违纪。

以推行“党建+”模式为抓手,发挥党建引领作用。第二十四党支部辖区内有13个社区居委会、8家金融机构、19所校园、列管“九小场所”237家,兴华街派出所以社区民警兼职社区副书记为抓手,不断促进党支部与街道、社区、企事业单位党组织之间的资源融合;结合新时代公安工作,全面落实“1+3+7”精准宣防、预警上门工作机制;充分发挥法治副校长、校园警务室作用上好安全宣教课,2024年度春夏学季,累计开展法治安全讲座进校园、安全教育培训119场次,接受教育师生17000余人。

以深化“7×24”便民利民措施为动力,塑造派出所新形象。第二十四党支部将法制化营商环境和优化服务质态放在首位,不断推进窗口工作标准化、规范化、人性化建设,将党员窗口志愿服务延伸至居民家中,不断增强党支部在服务窗口和办事群众中的影响力和凝聚力,取得良好服务成效。自今年2月推行“7×24”延时服务以来,累计开展预约办理和延时服务126人次。


永远跟党走 奋进新征程

——甘井子区人民检察院第二党支部事迹材料



甘井子区人民检察院第二党支部由刑事检察部门党员干警组成,现有党员18人。近年来,始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作理念,勇于担当,践行使命,作用发挥突出,工作效果显著。

抓好党建,促进检察业务工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入践行习近平法治思想,通过“三会一课”定期学、主题党日专题学等方式加强党员教育管理,推动党建引领业务,刑事检察工作在全省检察实绩考评中勇夺全省第一。打造出“侦监协作办公室”和“向未来”未成年人综合保护智能监督模型两个检察品牌,其中“向未来”未成年人综合保护智能监督模型在全省检察机关第二届大数据法律监督模型竞赛中获二等奖,被评为2023年度全省未成年人检察典型事例。 

激扬奋进,努力提高工作业绩。激发奋进力量,保持底色清澈,经常性开展革命传统教育和思想道德教育,培育出“敢打敢拼、勇往直前”的战斗精神和“不畏艰辛、迎难而上”的奉献精神,形成了“办案质量为本、质在效前”的工作理念,在年度人均办案量破百的情况下,无错案、瑕疵案件,无撤回起诉案件,无不捕不诉复议复核案件。2024年6月,“刘某甲等人贩卖毒品案”入选全省检察机关依法惩治毒品犯罪典型案例。

坚守初心,不断传承红色基因。坚持求真务实,筑牢底线,屡创工作佳绩。“以要素式审查四步法深化构建轻罪治理体系”等相关经验材料相继被检察日报、法制日报等多家媒体刊发。在大连市第六届“工匠杯”职工技能竞赛暨全市刑事检察业务大赛中,两人荣获“刑事检察业务标兵”称号,四人荣获“刑事检察业务能手”称号,两人获评优秀辩手,两人获评优秀策论。 


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