近日，市政协和市政府侨办联合召开2024年华侨华人经理人座谈会。邀请7位华侨华人经理人，围绕“相聚上海 共谋发展——助力上海营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”主题交流座谈、建言献策。市政协副主席吴信宝出席并讲话，市政府侨办主任董依雯通报上海侨情和侨务工作开展情况。
交流发言
格美集团、格林酒店集团董事长、CEO
建议充分发挥海派文化资源优势，以南京路、淮海路、外滩等地标街区为中心，以老字号美食、海派文创小店为支撑，融合上海特色建筑、老洋房、石库门和风格化酒店，打造沉浸式文化旅游目的地；简化高铁、航空公司的app对于外籍身份证件的认证流程。关注人才在安居、子女教育方面的需求。在法律和仲裁方面对企业加强辅导和协助，加大对人员密集型企业的支持力度，为人员密集型企业发展创造更友好的发展环境。
迈润智能科技（上海）有限公司创始人、董事长
上海要建设国际航运中心和科创中心，在航运和造船产业方面可以进一步优化对中小企业的投融资环境。航运和造船相关的板块上市通道不畅，融资较难落地。建议成立相关的产业基金，聚焦于中早期的投资，同时打通包括航运和船舶板块在内的各行各业上市的通道。
新加坡城市发展集团（中国）业主代表、英国精诚国际房产有限公司董事长
建议上海的城市更新可以借鉴国际超级城市的发展之路，利用优秀外资企业、头部企业在全球主要城市所累积的开发经验，同时也将他们的人脉、资源、理念引入上海。建议让更多符合条件的外资参与上海的城市更新项目建设；保持房地产市场有序、渐进式健康发展，在投资风险管控上，做到政府监督、银行把控、资质审计机构、企业层层把关，对有违法违规行为，要用法律武器予以重罚。
意大利联合圣保罗银行股份有限公司上海分行行长
建议搭建对接交流机制和平台，为外商企业提供资源对接、产业引导等服务，促进上下游产业集聚；要进一步放宽市场准入，制定开放政策，既要持续提升政策清晰度、针对性、有效性和长期可预期性，也要提高制度的便利性、创新性；希望进一步吸引外向型人才，充分考虑外资企业高管，随行家属和技术人才的配套需求。
上海三思电子工程有限公司副董事长
站在华侨华人或经营企业的角度，希望进一步加大支持和推广上海本地品牌。2018年上海市政府委托国际评级机构，首次推出“上海品牌”，希望打造区域品牌，不仅在本地推广应用，更要推向全球，共建国际资源和信息平台。此外期待得到更多法律和政策支持，进一步缓解企业面临的国际诉讼压力和虚假诉讼困扰。
亨睿碳纤维集团（HRC）创始人及董事长
建议搭建多元人才服务机制，包括吸引尖端复合人才、关注头部企业内部人才、孵化行业领袖人才、构建人才生态等。发挥政府资源优势，推动营商环境国际化。中国企业在出海过程中会面临诸多复杂的问题，政府可以充分利用海外社团、各类专业机构等丰富资源，助力出海企业熟悉法律体系、贸易规则。
上海碳之衡能源科技有限公司董事长
建议进一步培养创业文化，吸引更多海外高层次人才创业在上海。开展海内外精准人群的政策宣传，提供“一对一”从开办审批受理到企业经营管理在内的创业培训指导服务。加大对产品研发类初创企业的政策扶持力度。搭建行业官方的供需合作信息平台。对已纳入《上海市创新产品推荐目录》《上海节能技术产品目录》等名录的产品，建议由行业主管部门搭建官方的合作平台，促进优秀产品、服务与需求企业之间的智能匹配与对接融合。
据了解，市政协与市政府侨办自2006年起联合举办华侨华人经理人座谈会，近百位华侨华人经理人和创新创业人士受邀参加，为上海经济社会高质量发展建言献策。
