一、在“牵头抓总不够有力，管党治警重大决策落实不到位”方面整改情况（一）学习习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作重要论述不深不透。1、整改问题：学习安排缺少计划性。书记办公会“第一议题”、理论中心组对习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要讲话、重要指示、重要训词精神等学习不系统。整改成效：一是研究制定了《县委政法委2024年理论学习中心组学习计划》，每月至少集中学习一次。目前，县委政法委理论中心组已开展集中学习14次。二是修订完善了县委政法委第一议题制度，下发了《关于进一步贯彻落实第一议题制度的通知》，进一步推进县委政法委“第一议题”制度化、规范化、实效化。三是加强了集中学习。以党纪学习教育为契机，扎实开展习近平法治思想、《中国共产党政法工作条例》集中学习。目前，县委政法委开展党纪学习教育读书班等各类集体学习11次。四是以考促学。开展政法队伍教育整顿应知应会测试、《中国共产党纪律处分条例》理论知识测试，确保学习成效。2、整改问题：政治轮训未实质开展。政法委指导统筹不够，各政法单位未按要求开展轮训，仅仅依托夜校学习或者以会代训，未将习近平法治思想作为学习的核心课程、必修课程。整改成效：一是建立健全了政治轮训制度，出台了《中共台前县委政法委员会2024年政治轮训工作方案（试行）》《台前县政法系统政治轮训工作实施办法》《台前县2024年度政法系统政治轮训计划》，明确了轮训的目标、内容、方式、时间安排和考核标准。二是2024年4月，举办了全县乡镇（街道）政法委员政治轮训暨履职能力提升培训班，全体乡镇（街道）政法委员参加了轮训。2024年6月，组织开展两期政法系统政治轮训暨能力提升培训班。各乡镇（街道）党委副书记、政法委员，县法院、县检察院、县公安局、县司法局政法干警代表以及县委政法委全体干部。三是对政法各单位的政治轮训开展状况予以监督检查，听取了政法各单位上半年的政治轮训工作汇报，并提出意见建议。3、整改问题：统筹安排不够。未制定政法单位主题教育清单，致使各政法单位各自为战，缺少合力。整改成效：一是向政法各单位下达了《关于下发政法各单位主题教育清单的通知》，并组织开展了主题教育“回头看”，重点检查政法各单位学习情况、问题整改情况，制度建设情况。二是县委政法委相继组织召开政法系统主题教育工作交流研讨会，全县系统队伍建设重点工作推进会，听取政法各单位主题教育“回头看”工作进展，安排部署下步工作，推动主题教育“回头看”工作高质量开展。三是全面梳理了政法各单位班子成员的主题教育清单，确保每一项任务均高质量完成。4、整改问题：机关班子成员示范作用发挥不够。班子成员未制定个人主题教育清单，未做到“先学一步，学深一步”。整改成效：一是机关班子成员根据个人主题教育开展情况进行全面梳理总结。在此基础上，制定个人主题教育清单，明确后续学习和工作的重点、步骤以及预期目标，确保学习的系统性和深度。二是机关班子成员以主题教育专题民主生活会为基础，针对查摆出的问题制定整改台账，明确整改措施和整改时限，确保问题得到切实解决，提升工作效能。同时，所有班子成员对主题教育专题民主生活会的相关材料进行认真梳理总结，提取有益经验和教训。三是每月至少组织一次机关理论中心组学习会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等重要理论。目前，已成功举办理论中心组学习活动14次。5、整改问题：学以致用、以学促干办法不多。控新治旧防变、深入推进“三零”创建等工作未能结合主题教育进行深化。整改成效：一是召开理论中心组集体学习研讨专题会议，深入学习领会习近平法治思想、《中国共产党政法工作条例》，部分领导干部围绕“政法工作现代化”作了交流发言，切实把习近平法治思想转化为推进全面依法治县、建设法治台前的强大动力和生动实践。二是举办了《中国共产党政法工作条例》专题研讨班，股室长结合各项重点工作进行发言。三是建立了县委政法委领导干部调研工作机制，县委政法委班子成员带头下沉一线，听民意、察实情、定措施，形成调研报告5篇。四是扎实开展爱民服务实践承诺活动，县委政法委成立爱民服务实践活动专班，组织政法系统研究出台我县爱民服务事项，2024年7月1日，县委政法委公布全县政法系统36项爱民服务实践服务承诺事项。6、整改问题：缺少指导推动。2021年至2023年政法委工作计划、工作总结仅限于政法委机关工作，未对全县政法工作进行安排部署。整改成效：一是组织召开县委政法工作会议对全县平安法治建设、维护社会稳定、重大风险防控、扫黑除恶、司法执法等全局性工作进行全面安排部署。政法委书记多次主持召开全县禁毒工作推进会、防溺亡、命案防范、反电诈、信访稳定推进会等全面安排部署各项具体业务工作。二是县委政法委出台台政法〔2024〕19号文件，全面部署全县政法重点工作，将重点任务进行细化分解，制定任务清单、责任清单，明确具体事、具体人，确保安排部署落到实处。三是加强对政法工作的指导协调和督导。出台关于印发《关于加强我县政法机关统筹联动协调工作机制的意见》，全面加强政法机关横向协调联动，形成整体工作合力。建立县委政法委科级干部建立政法联系点的制度，每名科级干部均联系政法单位及乡镇，持续加强对政法工作的指导和监督。出台《关于建立县直政法单位“包乡联村”机制推进平安台前建设提质增效的实施方案》持续深化“三零”创建。7、整改问题：政治督察开展不及时。教育整顿结束后，政法委未开展政治督察工作，至本轮巡察入驻才出台政治督察工作实施办法、纪律作风督查巡查实施办法等正式文件。整改成效：一是提前精心谋划。2024年3月，县委政法委向全县政法系统下发了《台前县政法系统政治督察工作实施办法（试行）》以及《台前县政法系统政治督查工作方案（试行）》。7月29日至8月9日，正式启动了对县法院、县检察院、县公安局、县司法局为期两周的政治督察工作。二是深入推进落实。督察组通过全面查阅资料、认真听取汇报等多种方式，深挖细查，全面查找存在的问题。各单位均严格按照要求建立了整改台账，明确整改的时限以及责任人，并形成整改工作报告呈交县委政法委书记办公会。三是致力协同联动。建立了政治督察与纪律作风督查巡查统筹衔接机制，创新地采取“政治督察+纪律作风督查巡查”的联动形式，精心组建了2个工作专班，重点围绕贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》，违反防止干预司法“三个规定”，涉法涉诉信访件办理情况等，对法院、检察院、公安局纪律作风情况开展了全面深入的督查巡查。8、整改问题：警示教育浅表化。各政法单位均不同程度的存在警示教育走形式，自查自纠不深入等问题。主要是会议说教多，以案促改少。整改成效：一是县委政法委组织对2023年台前县法院审理的夏某职务犯罪案件和身边人徐某违纪违法案件开展以案促改警示教育，认真分析研讨，县委政法委班子和科级干部发言，谈感悟，谈认识。二是县委政法委及县直政法各单位围绕选取的于某典型案例开展以案促改专题研讨活动，通过谈认识、讲体会，找原因、思危害，深挖“病灶”、剖析“病因”、揭示“病痛”。三是出台《常态化开展以案促改工作实施方案》，政法委及政法各单位均按照方案要求，定期通报典型案件，召开警示教育大会、深刻查摆问题。四是县委政法委、县直政法各单位相继召开警示教育大会，切实增强政法干警的纪律观念和规矩意识。五是县委政法委组织机关全体干部填写干部自查事项报告表。9、整改问题：学习政法英模精神流于形式。“学精神，续血脉”“学雷锋，讲奉献”“学先进，争一流”三项英模教育活动照片雷同。整改成效：一是多措并举开展各类学先进活动，印发了《关于在全县政法系统开展认真学习宣传徐忠坤同志先进事迹的通知》《关于全县政法系统开展认真学习宣传师帅、吴秋瑾同志先进事迹的通知》，集中学习先进楷模事迹。二是举办了“全县十佳政法干警”等评选活动，并在平安台前微信公众号上开辟“十佳政法干警”先进事迹学习专栏，持续刊登政法英模先进事迹，在全县政法系统掀起“向英模学习”的热潮。三是组织开展了学雷锋专题普法宣传活动，深入学习雷锋精神。我县活动做法被濮阳新闻进行了报道，被文明台前公众号专题刊发。10、整改问题：政法委机关人员对教育整顿的内容知晓率低。整改成效：一是印制《政法队伍教育整顿应知应会测试题》、《中国共产党纪律处分条例理论知识测试》、《党的二十大精神测试题》，组织机关全体人员开展多轮集中学习和集体测试，不断提升机关干部工作能力。二是下发了《关于深入开展机关干部政治理论学习的通知》，政法委机关干部围绕习近平总书记讲话精神等内容积极开展自学。三是组织机关干部开展理论知识抢答，不断提升机关干部理论水平。组织政法系统干部以“台前发展我来谈”为主题开展演讲活动，进一步激发了大家爱党爱国的热情和干事创业的激情，营造比学赶超学习氛围。 11、整改问题：“平安台前”微信公众号落实上级要求不到位。
整改成效：一是建立“平安台前”微信公众号管理办法，确定由专人负责公众号的日常管理。二是在“平安台前”微信公众号上开辟了学习“十佳政法干警”、学习政法英模先进事迹专栏。三是积极收集平安建设、禁毒、反邪教等相关素材并及时发表到微信公众号。四是持续加大宣传工作力度，积极向濮阳日报、濮阳政法等投稿。3月28日，台前县未成人犯罪预防工作经验被《河南政法动态》第4期编发，市委政法委主要领导对此项作出予以充分肯定的批示。二、在“纪律建设存在弱项，严的氛围不够浓厚”方面整改情况12、整改问题：坚持“党对政法工作的绝对领导”不够有力，对全县政法单位纪律建设谋划少。整改成效：一是修订完善了县直政法单位向县委政法委请示汇报的制度。印发了《关于开展执行重大事项请示报告制度专项行动的通知》，着力整治突出问题。出台了台政法〔2024〕19号文件，对全县政法重点工作予以全面部署。二是7月29日至8月9日，县委政法委对县法院、县检察院、县公安局开展了为期两周的纪律作风督查巡查。围绕贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》，违反防止干预司法“三个规定”，涉法涉诉信访件办理情况，重点案件办理情况等全面查找各单位纪律方面存在的问题，各单位均按照要求建立了整改台账，明确了责任人、整改期限，切实把问题整改落实到位。三是召开县委政法委书记办公会扩大会议，听取政法各单位班子成员的报告，并对报告情况现场评议。13、整改问题：监督体系尚未形成。政法委政治监督、政法单位之间业务监督、政法单位内部监督等机制不健全。整改成效：一是认真开展政治督察，修订完善《台前县政法系统政治督察工作实施办法（试行）》。对县法院、县检察院、县公安局、县司法局开展了为期两周的政治督察工作。二是强化业务指导与监督。7月5日，县委政法委组织政法各单位开展案件评查工作，通过县直政法各单位交叉评查的方式对重点案件深入开展评查。三是对政法系统开展纪律作风专项督查巡查。重点对各单位《顽瘴痼疾排查整治专项行动》《贯彻落实防止干预司法“三个规定”专项行动》《扫黑除恶领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治》所要求的案件评查工作情况予以评查。14、整改问题：派驻监督作用发挥不充分，全县政法单位派驻监督重点不突出，靠前监督做得不实。整改成效：一是明确监督重点。组织政法各单位派驻纪检监察组集中学习纪检监察机关派驻机构工作规则，明确派驻单位监督重点，主动监督、靠前监督。二是加强日常监督。派驻纪检监察组已参加4次单位班子会、多次参加巡察工作推进会，采取谈心谈话、走访调查等方式了解派驻单位当前重点工作、重要议事决策过程，有针对性地提出建议。三是印发《台前县政法系统违规经商办企业问题专项治理工作方案》的通知。四是修订完善县委政法委书记办公会制度，明确派驻纪检监察组组长列席政法委书记办公会，切实发挥派驻监督作用。三、在“作风建设不够严实，顽瘴痼疾整治不够彻底”方面整改情况15、整改问题：对全县政法单位排查不深入，情况不明。整改成效：一是制定全县政法系统《关于常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治工作的实施方案》，加大顽瘴痼疾常态化整治力度。二是县委政法委及县直政法各单位对顽瘴痼疾情况进行全面自查自纠。三是对县法院进行了检查指导，并提出问题和建议。县法院按照要求形成整改方案。组织全院干警对照《禁业清单》进行自我检查，认真填报《法院工作人员禁业清单自查承诺情况表》。16、整改问题：没有做到刀刃向内。未见政法委机关开展顽瘴痼疾排查情况。整改成效：一是组织全体机关干部认真学习《新时代政法干警“十个严禁”》，违反防止干预司法“三个规定”等各项制度。二是组织机关全体党员干部填报了《全县政法系统执法司法顽瘴痼疾排查整治情况统计表》。三是常态化坚持顽瘴痼疾排查工作，每季度对机关全体党员干部顽瘴痼疾情况进行排查。四是建立建强组织，成立常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治工作领导小组。五是建立工作台账，对照顽瘴痼疾整治内容进行全面排查，目前县委政法委无顽瘴痼疾情况。17、整改问题：蹲点连片调研存在主题不突出、下沉不深入、研究缺功夫等“一阵风”现象。整改成效：一是政法委书记带头投身调研工作，围绕信访维稳、平安建设等相关工作展开调研。与此同时，政法委领导班子亦积极行动，多次深入乡镇、企业、县直单位进行调研，形成详实的调研动态。二是完善县委政法委调研机制，出台《县委政法委领导干部调查研究工作制度》，召开台前县政法系统调研工作会议和政法队伍特邀研究员座谈会，并下发了《关于加强和改进政法调研工作的通知》。三是每名班子成员均围绕信访维稳、综治平安建设、“三零”创建等政法重点工作，形成了多篇高质量的调研报告。四、在“组织建设不够有效，素质强警有待提高”方面整改情况18、整改问题：领导班子议事制度不健全，执行民主集中制不到位。整改成效：一是县委政法委修订完善了《台前县委政法委书记办公会议事制度》，委机关班子会议议事决策均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行，做到严格落实民主集中制原则。二是研究制定了《台前县委政法委“三重一大”民主决策制度》，严格决策程序，书记办公会在对“三重一大”事项决策时均坚持事先调查论证、会上集体讨论、党政正职末尾表态等规定，领导班子成员对“三重一大”事项逐个表态，并将表决情况详细记录并存档。三是召开书记专题会，就《台前县委政法委“三重一大”民主决策制度》进行了专题学习，进一步提高贯彻落实“三重一大”制度的自觉性、规范性，把制度真正落实到实际工作中。19、整改问题：落实党建工作责任制不到位。机关年度工作总结只简单提及党建工作，未对下年度党建工作进行部署安排。整改成效：一是强化制度建设与严格执行，出台了《中共台前县委政法委员会关于进一步加强党建工作规划与部署的通知》，严格规定在机关年度工作总结中，必须全方位、详尽地阐述党建工作的开展状况、所取得的显著成效、现存的突出问题，列举每月的党建任务清单。二是出台了《中共台前县委政法委员会关于进一步规范党内组织生活的规定》，对“三会一课”、主题党日、讲党课、组织生活会和民主生活会等重要活动，都做出了清晰明确的规定，不断推动党建工作的规范化和标准化。三是深入开展自评与强化监督，举办“六有六好六强”党支部创建自评工作，严格按照标准，对本单位党支部的各项工作进行全面、细致的对标对表自评。同时，出台了《县委政法委党建工作内部监督检查机制》，确保党建工作始终沿着正确的方向前进。四是丰富党建活动形式，强化学习教育。定期召开党员大会、支部委员会和党小组会，每月精心策划并开展高质量的主题党日活动。五是制定各党小组党建责任清单，细化工作任务，确保党建工作高质量开展。20、整改问题：对政法单位领导班子建设协管不到位。整改成效：一是完善制度建设，出台了《关于进一步加强政法系统干部管理工作的意见》，并对政法各单位下发了《台前县政法干部登记备案制度》，建立了全面准确的干部人员信息库，为干部管理提供了详实的数据支持。二是召开全县政法系统队伍建设重点工作会议，会上听取了各单位近两年干部变动和人员任免相关的汇报，并对干部协管方面提出指导意见。三是明确请示报告规定，出台了《台前县政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定的实施办法》，印发《台前县政法单位党组（党委）向县委政法委请示报告重大事项清单》，召开政法系统请示报告专项行动安排部署专题会议，对政法干部调整报备等作出明确规定，加强了对政法单位领导干部协管等方面。21、整改问题：机关党组织设置不合理。未根据党员数量和工作需要科学设置党小组，党小组作用发挥缺失。整改成效：一是进一步加强了党员管理，召开机关党员大会和支部委员会，成立了2个党小组，选举产生了各党小组组长，将全体党员予以分组管理。二是制定了各党小组党建责任清单，细化工作任务，确保党建工作高质量开展。三是印发了《中共台前县委政法委员会关于进一步规范党内组织生活的规定》，对“三会一课”、讲党课、批评与自我批评等做出明确规定，推动了党内政治生活的规范化、严肃化。整改成效：一是严格把关主题教育民主生活会材料，对质量不高的材料进行重新整理。二是组织机关干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例》。三是完善民主生活会议制度。县委政法委政治部牵头负责机关民主生活会。严格落实民主生活会的会前、会中、会后各项工作要求，发言材料由县委政法委主要负责同志把关，会后组织做好资料整理、总结汇报，并形成班子及个人问题清单，逐项地推动整改落实。四是扎实开展好市委巡察民主生活会。2024年3月22日，台前县委政法委召开了巡察整改专题民主生活会。领导班子严格对照反馈意见，按照巡察反馈的大项问题深刻剖析原因，明确具体的整改措施和今后的努力方向。23、整改问题：未按“双重管理”有关规定对政法单位干部情况进行分析，提出建设意见。未落实中央关于“党委政法委协助党委和组织部门考察、管理干部”的职责。整改成效：一是完善制度构建，出台了《关于进一步加强政法系统干部管理工作的意见》，并向政法各单位下发了《台前县政法干部登记备案制度》，建立了完备的全县政法系统干部人员信息库，有力推动干部管理工作科学化。二是加强指导分析，召开全县政法系统队伍建设重点工作会议。认真听取了各单位近两年干部变动和人员任免的相关汇报，并就干部协管方面给出了极具针对性的建设意见。三是加强请示报告，出台了《台前县政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定的实施办法》，印发《台前县政法单位党组（党委）向县委政法委请示报告重大事项清单》，并召开专题会议进行安排部署，对政法干部调整报备等事宜作出清晰明确的规定。五、在“推动政法事业高质量发展存在不足”方面整改情况
（一）基层基础存在薄弱环节。
24、整改问题：平安建设基层基础力量有待提高。控防措施仅停留在三年前“雪亮工程”上，人防、物防、技防未见明显提升，夹河乡、清水河乡硬件建设和实体化运行不规范，镇村两级综治中心规范化标准化建设不足。整改成效：一是全县9个乡镇平安建设办公室升格全部完成，各科室人员配备全部完成，并配有专兼职的调解队伍。加强对乡村两级综治中心的工作指导，督导其发挥矛盾纠纷排查化解工作牵头抓总、统筹协调作用。今年以来，共召开调度会、座谈会8次，实地督导12次。二是对全县网格员、调解员进行了平安建设工作应知应会知识测试，同时每月对网格员上传的信息进行审核，发现问题后及时进行通报。三是全县9个乡镇召开网格化服务工作总结暨优秀网格员、调解员表彰大会。四是县委政法委联合县公安局深入乡镇（街道）督导和广泛开展法治宣传教育，全县共组织开展专题讲座65场，常态化开展反诈宣传活动96次，活动中发放宣传资料20000余份、入户宣传5000余人次。五是出台了《全县村（社区）三员三队+N规范化建设实施方案》《台前县开展行业系统平安创建暨深化“三零”创建活动的实施意见》等指导性文件。六是加大对雪亮工程投入和人防物防技防提升。七是深入夹河乡、清水河乡进行实地督导2次，已经按照标准完成硬件建设和实体化运行。25、整改问题：矛盾纠纷排查化解用力不足。网格员入户经验不足，调解员协议书制作不熟练。整改成效：一是今年以来，共通报综治信息平台应用情况6次，矛盾纠纷排查化解成效得到提升。1月1日至6月12日，共排查5类重点纠纷2006起，化解1957起，化解率97.6%。二是今年以来，共召开矛盾纠纷排查化解推进会、调度会8次，实地督导12次，政法委书记深入乡镇实地督导6次。三是开展巡回培训，联合公安局、司法局等举办了10期村党支部书记、网格员、调解员基层平安建设工作能力提升巡回培训班，培训800余人，政法委书记参加四期并亲自授课，提升了专职网格员和调解员的业务水平。四是印发《关于召开村党支部书记、村网格员例会的通知》，各乡镇（街道）按要求每月组织召开村支书、网格员例会，对矛盾排查化解、反电诈、防溺亡等重点工作进行点评和培训，全面增强基层队伍治理能力。五是印发了《人民调解口头协议登记表（模板）》供各乡镇（街道）参考。26、整改问题：2020年台前县委巡察反馈的“平安建设推进缓慢”等七个问题的整改不彻底。2022年牵头整改的“马楼镇、清水河乡部分村庄扫黑除恶专项斗争宣传氛围不浓”等问题，没有逐项建立台账推进。整改成效：针对平安建设推进缓慢，一是出台了《全县村（社区）三员三队+N规范化建设实施方案》《关于深入开展平安示范村创建工作的实施方案》《台前县开展行业系统平安创建暨深化“三零”创建活动的实施意见》等12份指导性文件。二是加强对乡镇的工作指导，督导其发挥矛盾纠纷排查化解工作牵头抓总、统筹协调作用。6月，组织开展全县平安建设上半年集中调研活动。三是联合多部门举办10期培训班，培训800余人，政法委书记参加并授课，培训内容包括多项业务知识，结束后有知识测试。四是印发《关于选派政法干部下沉乡镇的通知》，抽调共88名政法机关领导干部，组建了11个政法工作专班每周三下沉到11个乡镇(街道)工作，督促、协调、指导并参与本辖区内重大矛盾纠纷事件的排查、调处，并参与疑难信访问题的化解。针对未在协管干部方面研究制定相关规定和措施，一是制定了《台前县政法干部登记备案制度》，同时构建了完备的全县政法系统干部人员信息库。为贯彻“双重管理”相关规定、协助党委和组织部门考察管理干部筑牢了有力根基。二是出台了《关于进一步加强政法系统干部管理工作的意见》，清晰明确了干部管理的具体路径和方式，成效卓著。三是召开了全县政法系统队伍建设重点工作会议。认真听取了各单位近两年干部变动和人员任免的相关汇报，并就干部协管方面给出了极具针对性的指导意见。会后，收集了各单位近两年人员变动情况的汇报及任免文件。针对意识形态落实不到位，一是7月10日，县委政法委全体人员、政法单位班子成员、乡镇（街道）政法委员以视频连线形式参加了2024年第二期“濮阳政法大讲堂”，由国防科技大学任军教授，围绕《深刻认识意识形态复杂斗争的本质表现 牢牢守住马克思主义大众阵地》作了专题辅导。7月22日，县委政法委以第二期“濮阳政法大讲堂”为学习内容开展意识形态专题培训会，深刻认识意识形态复杂斗争的本质表现，守住主阵地。针对扫黑除恶持久乏力，一是组织各乡镇、扫黑除恶成员单位开展习近平总书记关于扫黑除恶指示批示精神专题学习，坚决把思想和行动统一到党中央决策和部署上来。二是印发《台前县2024年度常态化开展扫黑除恶斗争宣传活动工作方案》《持续推进常态化开展扫黑除恶斗争的实施意见》等文件，推动常态化扫黑除恶走深走实。三是组织观看黑恶案件侦办纪录片，学习黑恶线索办理情况，提升线索办理能力。四是以《反有组织犯罪法》为契机，组织各乡镇、各成员单位集中开展扫黑除恶宣传，活动共发放宣传页2000页，悬挂条幅30余条，解答群众咨询100余人。针对落实党内政治生活有偏差，一是出台了《中共台前县委政法委员会关于进一步加强党建工作规划与部署的通知》，明确且严格规定在机关年度工作总结中，必须全方位、详尽地阐述党建工作的开展状况、所取得的显著成效、现存的突出问题，以及对下一年度党建工作的具体规划和安排。二是出台了《中共台前县委政法委员会关于进一步规范党内组织生活的规定》，对“三会一课”、主题党日、讲党课、组织生活会和民主生活会等重要活动，都做出了清晰明确的规定。三是丰富党建活动形式，强化学习教育。县委政法委定期召开党员大会、支部委员会和党小组会，并认真做好详实完备的会议记录。每月精心策划并开展高质量的主题党日活动。针对指导政法队伍建设有欠缺，一是出台了《台前县政法干部登记备案制度》，建立了全面准确的干部人员信息库，成效显著，有效提升了干部管理的科学性和精准性。二是出台了《关于进一步加强政法系统干部管理工作的意见》，明确了干部管理的原则和方法，使得干部管理工作更加规范有序。三是召开全县政法系统队伍建设重点工作会议，会上听取了各单位近两年干部变动和人员任免相关的汇报，并对干部协管方面提出指导意见，有力推动了人员配备问题的解决和干部管理工作的规范化。针对干部配备和任用不健全，一是进一步强化人员配备与任用。2024年10月，为平安建设促进中心配备副主任一名。同年8月，通过招考方式招录两名事业编制人员，充实到平安建设促进中心。二是向政法各单位下发了《台前县政法干部登记备案制度》，为精准剖析政法单位干部状况提供了数据支撑，推动干部管理工作走向科学化。三是出台了《关于进一步加强政法系统干部管理工作的意见》，明确了干部管理的具体路径和方式，成效卓著。四是召开政法系统请示报告专项行动安排部署专题会议，对政法干部调整报备等事宜作出了清晰明确的规定，加强了对政法单位领导干部的协管工作。五是今年以来构建了完备的全县政法系统干部人员信息库，为贯彻“双重管理”相关规定、协助党委和组织部门考察管理干部筑牢了有力根基。针对部分村庄扫黑除恶专项斗争宣传氛围不浓，没逐项建立台账，一是针对马楼镇，清水河乡扫黑工作存在的不足下发了整改通知。目前，马楼镇、清水河乡已逐项建立台账，并定期更新，推动乡镇扫黑除恶工作系统开展。二是印发了《台前县2024年度常态化开展扫黑除恶斗争宣传活动工作方案》，并出台了《进一步深化扫黑除恶斗争工作的实施方案》《持续推进常态化开展扫黑除恶斗争的实施意见》等的通知，为乡镇扫黑除恶工作提供指导，推动扫黑除恶工作走深走实。三是组织乡镇、各成员单位围绕《反组织犯罪法》开展扫黑除恶宣传活动，活动共发放宣传页2000页，悬挂条幅30余条，解答群众咨询100余人。进一步推进了常态化扫黑除恶斗争，营造浓厚的宣传氛围，提升了群众对《反有组织犯罪法》的认识度和参与度。下一步，台前县委政法委将持续深化整改，坚持标本兼治，构建加强和规范新时代政法工作长效机制，推进巡察反馈问题举一反三落实，发挥巡察标本兼治战略作用，以巡察整改工作高质量推动新时代政法工作高质量，以新时代政法工作高质量护航台前经济社会发展高质量。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
中共台前县委政法委员会
2024年12月20日
