根据用工单位需求，山西省人才招考测评管理服务有限公司受太原西山产业发展有限公司委托，现面向社会招聘7名行政辅助工作人员。现将招聘内容公告如下：本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守中华人民共和国法律法规，具有坚定贯彻执行党的路线方针理想信念，有良好的政治素质、政治定力、思想品德，具备较强的心理素质；2.有强烈的责任感和敬业精神，有扎实的理论基础、宏观的专业视野、良好的学习能力和刻苦专研的精神，善于沟通交流，具备良好的团队协作意识；3.具有文旅产业等专业知识和实操经验；具有良好的沟通、协调和表达能力；4.具有良好的职业操守、品行端正、遵纪守法、诚实守信、公私分明、严守底线、廉洁从业。岗位 | 人数 | 岗位条件 |
综合办公室人员岗 （文秘类、计算机或信息类、行政管理、文化等相关专业） | 2名 | 1.年龄：不超过35周岁（1988年6月31以后出生）； 2.性别：岗位一：女性；岗位二：男性； 3.学历：全日制大学本科及以上； 4.具有良好的沟通协调能力、文字表达能力和计算机操作能力，熟悉掌握公文写作技巧，能熟练使用Excel、Word等办公软件； 具备一定的应急处理能力和时间管理能力，能在快节奏的工作环境中保持冷静，妥善处理各种突发情况； 5.中共党员优先。 |
产业部工作人员岗 （产业经济学、工商管理等相关专业） | 2名 | 1.年龄：不超过35周岁（1988年6月31日以后出生）； 2.性别：男性； 3.学历：本科及以上学历； 4.具有良好的计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，了解产业发展趋势； 6.具有出色的沟通协调能力、分析解决问题能力，能够高效推进项目进展，处理复杂业务关系； 7.有工作经历者优先。 |
外勤岗 （市场营销等相关专业） | 2名 | 1.年龄：不超过35周岁（1988年6月31以后出生）； 2.学历：本科学历； 3.性别：男性； 4.调研供应链市场、竞争及客户需求，支持公司战略；开发客户，推动市场拓展与销售； 策划并执行市场营销活动；评估营销活动效果，优化策略。跨部门合作，确保信息准确传递和活动执行； 5.有销售经验优先。 |
工勤岗 （计算机专业等相关专业） | 1名 | 1.年龄：不超过35周岁（1988年6月31以后出生）； 2.学历：专科； 3.性别：男性； 4.具有相应的技能操作和维护、后勤保障以及服务等工作； 5.具有良好的计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件。 |
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；山西省人才招考网官网：http://www.sxhjrc.com2024年12月21日08:00—12月23日18:006.报名流程：电脑登录报名系统输入网址：http://bm.sxhjrc.com开始按照系统提示进行报名。(1)《报名表》；登录山西省人才招考网官网下载并填写工作人员报名表；(5)在中国高等教育学生信息网(学信网)上查询下载“教育部学历证书电子注册备案表”下载并打印；(7)登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”进行查询，查询本人是否被列为失信被执行人名单，下载并打印。本次招考费为每人200元，由山西省人才招考测评管理服务有限公司收取。应考人员提供的所有个人资料公司将进行保密，不做他用，所有证件均要求原件扫描上传。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西省人才招考测评管理服务有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。1.笔试时间：2024年12月26日（周四）09:30-11:00（考生须在12月26日之前下载并打印准考证）。笔试地点：山西省人才招考测评基地（山西综改示范区安泰信产业园A区702栋，从702南门进入考场）。2.笔试内容：公共基础知识、政治理论、时事政治、法律基础、工作实务等。4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。5.笔试成绩从高至低按1：2的入围比例确定面试人员。7.笔试成绩请登录山西省人才招考网（http://www.sxhjrc.com）进行查询。1.面试时间：2024年12月26日（周四）15:00开始。面试地点：山西省人才招考测评基地（山西综改示范区安泰信产业园A区702栋，从702南门进入考场）。2.面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。5.综合成绩排名按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分排序，分岗位录取。综合成绩请登录山西省人才招考网（http://www.sxhjrc.com）进行查询。拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。根据考试综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定进入体检。体检由山西省人才招考测评管理服务有限公司统一安排进行体检。费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的或自动放弃的，按名次依次递补。体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在山西省人才招考网（http://www.sxhjrc.com）进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议者办理相关聘用手续。由山西省人才招考测评管理服务有限公司与被录用人员签订劳动合同。属于在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。具体参照《太原西山产业发展有限公司》薪资标准执行。（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。本公告由山西省人才招考测评管理服务有限公司负责解释。免责声明：本公众号刊登招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。转载该信息仅出于让求职者周知目的，如需删除请及时联系。因此带来的不便敬请谅解！
![]()
![]()
