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2024年11月14日下午，学校在德艺楼圆桌会议厅召开全体后勤《何为能人》聊天文章交流分享会。校董会钟蓓、后保处副处长吴妍娜以及校董会成员、后保处全体人员及外包单位负责人出席会议。会议由后保处顾嘉樑主持。此次交流会旨在通过聊天文章，结合各自工作岗位分享其工作经验与心得，进一步统一思想，凝聚共识，推动学校各项事业高质量发展。
校董办朱旭如老师作为领读人，声情并茂地领读了《何为能人》聊天文章。该文章由邦德学院董事长张文荣撰写，深刻阐述了“何为能人、如何成为能人”的问题。张文荣董事长在文章中提出，能人应具备阳光正能量的价值观、大格局、重战略、有计划与执行力、大事清醒小事糊涂、有目标针对性地学习以及改革创新思维等七大特质。这些观点为在座的每一位邦德人提供了宝贵的启示和思考。
在领读环节结束后，交流会进入了精彩的分享环节。来自不同岗位的老师们纷纷结合自身工作实际，就如何践行“能人”标准进行了深入交流和探讨。法务工作领域的王霞老师首先发言。她分享了自己在法务工作中的经验，并强调，作为法务工作者，要时刻保持清醒的头脑，依法依规处理各类事务，为学校的发展保驾护航。紧接着，杨凡老师结合外包单位管理工作做了发言。她提到，在外包单位管理中，要始终坚持“安全第一，效益优先”的原则，明确界定大事和小事。同时，她还分享了如何提升外包单位工作效率、深化合作以实现更优效益的经验和做法。
随后，方回芝、黄达、祁敏、李建龙、徐猛、王世通等老师分别结合审价事务、校园垃圾分类工作、宿舍管理、校园基建、维修事务以及校内维保等话题进行了交流发言。他们从不同角度、不同层面出发，分享了工作中的心得体会和宝贵经验，为在座的同事们提供了有益的借鉴和参考。
在交流发言环节结束后，后保处副处长吴妍娜围绕后保处工作进行了发言，她表示今天参加交流会的大多都是一线工作员工,近两年来后勤工作有了向好的变化，这离不开同仁们的积极努力和大力支持。她号召工勤人员要结合指标考核，更好的贯彻执行指标内容，把自己本职工作做极致，精益求精，这就是能人。后保处将继续秉承“服务师生、保障安全”的宗旨，不断提升服务质量和水平。
最后，执行董事钟蓓做了总结讲话。她全面总结了本次学习交流会的成果，并对大家提出了殷切期望。她指出，邦德学院正处于改革发展的关键时期，需要每一位邦德人都能以“能人”标准要求自己，不断提升自身能力和素质。钟老师强调，学校将秉持“人人讲指标”的管理理念，注重发挥每位员工的主观能动性。为提高教职工的待遇，董事长提出第三次增资，现阶段新型工资薪酬方案正在制定中，将会根据岗位职责、指标情况和绩效考核实施差异化的增资政策。钟老师特别提到，后勤工作是维系学校正常运转的重要保障，弘扬“劳动最光荣”，崇尚劳动精神，学校将在后勤系统开展“劳动模范”评选活动，树立先进典型，激励更多员工争当服务育人的标兵，营造尊重劳动的良好氛围。同时，她还对后保处及外包单位的工作给予了希望，希望大家在校园环境、餐饮服务、安保工作等方方面落实学校制度与指标责任，鼓励大家继续努力，以更加饱满的热情投入工作，为学校的改革发展做出更大贡献。
通过此次学习交流，与会人员不仅深化了对“何为能人”的理解，还从各位同仁的发言中汲取了宝贵的经验和智慧。大家纷纷表示，将以此次学习交流会为契机，不断提升自身能力和素质，为邦德学院的发展贡献自己的力量。此次邦德文化学习交流会的成功举办，不仅展示了邦德人积极向上的精神风貌和团结协作的工作氛围，也为学校未来的发展注入了新的动力和活力。相信在全体邦德人的共同努力下，邦德学院一定能够迎来更加美好的明天！
撰稿丨 顾嘉樑 排版丨融媒体 周海亭 责编｜曹婧
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