劳模工匠
党的二十届三中全会提出，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加快建设国家战略人才力量，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。为进一步唱响“中国梦·劳动美”主旋律，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠的示范引领作用，培养造就与发展新质生产力需要相匹配的知识型、技能型、创新型产业工人大军，江川区总工会与江川区融媒体中心联合推出系列报道《劳模工匠之光》，用镜头捕捉江川区各行各业从业者劳动场景，用光影记录广大劳动者为“三区一城”新江川建设奋勇拼搏的昂扬斗志，展现广大职工发挥主力军作用、团结拼搏、建功立业的时代风采。今天，让我们一起走近玉溪工匠杨辉，去聆听他笃行不怠的奋斗故事。
他是一名自动化与控制领域工程师，从一名普通工人到技术骨干，他的成长之路充满智慧与专注，先后获得“星云英才”“星云工匠”“玉溪工匠”等荣耀，成为同事公认的能工巧匠，他就是杨辉。
今年37岁的杨辉，阳光干练，眼神坚定而充满力量，在云南江磷集团股份有限公司工作的12年里，他一直从事公司仪表、自动化控制的管理和技术改造工作。
玉溪工匠 杨辉：
自动化的知识要求更新是比较快，所以对这一块就是要保持终身学习，有更新的知识要自己去钻研，去了解，把自己的业务水平和知识面扩广宽。
在工作中学习，把学习作用于工作、赋能于工作，杨辉始终保持着对新技术、新知识的渴望和追求，在长期的实践中，杨辉积累了丰富的经验，攻克了一个又一个技术难题，实现了多项技术革新和改造。
玉溪工匠 杨辉：
黄磷尾气、烟气、渣汽及其它生产装置的无组织烟气回收净化利用脱白项目，是我所做项目当中，难度比较大、风险性也比较高的一个项目。这个项目首次引进了电磁烟气脱白处理技术，整个流程可以做到全自动控制，这个项目首次也运行成功了，还吸引了全国各地的同行业专家和领导来参观学习。这个项目对于我个人来说，还是比较欣慰的。
在工作中，杨辉发现黄磷尾气的湿性气体特性常常会造成黄磷电炉炉膛设备的取样装置堵塞，导致黄磷电炉炉膛压力失真，影响实时在线监测数据的稳定、准确、可靠性。于是，杨辉根据公司黄磷尾气的介质特性，大量查阅相关技术资料，反复分析研究，花6个多月时间绘制了全套设计图纸，不久，相关设备便被制作完成并很快安装投用，最终对黄磷电炉尾气、烟气、渣汽实现了100%回收净化处理，并创造了上千万元经济效益。
玉溪工匠 杨辉：
有时候，一个工程项目时间跨度上可能比较大，像黄磷冶炼智能化自动控制这个项目前后经历了6年时间，技术也迭代了一代、二代、三代，我们目前使用的技术是三代技术。
杨辉有着一股韧劲，问题不解决，决不会放弃，他说，青春是用来奋斗的，只有在年轻时奋斗过、拼搏过、奉献过，才能在面对自己的内心时，自信地说青春无悔。
多年来，他坚持到生产车间持续跟踪，对每一次细小参数值变化都寻求追根溯源，不给任何一次问题扩大的机会，同时，也在不断探寻行业新突破，参与的多个项目走在行业的前列。
玉溪工匠 杨辉：
要想把一项工作做到精益求精，需要我们专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。在现在高速发展的社会里，匠心不只是一种坚守，更是在留与弃、守与破中披荆斩棘、砥砺前行，所以创新是时代赋予匠心的新的内涵。
在杨辉心里，工匠精神要靠劳动不断传承，多年来，他热爱劳动、追求极致，并把这种态度、这种境界，凝聚成工匠精神的底色潜移默化地感染着身边的同事，引领大家团结进取、奋勇拼搏。
杨辉同事 老普：
作为杨辉的工作搭档，我最佩服的就是他在对待科技工作这一方面锲而不舍的精神，从他身上，我深刻地体会到了在一个平凡的工作岗位上做出不平凡的事业，这将是对公司、对社会的一种报答。
精于工，匠于心，品于行。面对一次次新的挑战，杨辉始终用工匠精神要求自己，以高度的责任心和使命感将每项工作做到极致，用实际行动践行和宣传着新时代劳动精神和工匠精神。
玉溪工匠 杨辉：
时代呼唤工匠精神，传承工匠精神，不只需要我们干一行爱一行，更要精一行，希望工匠精神代代相传。
地址：云南省玉溪市江川区总工会（青少年活动中心旁）
电话：0877-8011271
