复旦大学附属中山医院（以下简称“中山医院”）始建于1937年，为纪念中国民主革命的先驱孙中山先生而命名，是中国人创建和管理的最早的大型综合性医院之一。医院是国家卫生健康委预算管理单位，国家发展改革委首批综合类国家医学中心建设单位，国家卫生健康委公立医院高质量发展试点单位。医院是复旦大学附属综合性教学医院，是教育部、国家卫生健康委与上海市人民政府共建共管医院，也是上海市第一批三级甲等医院。
建优建强人才队伍。建院至今，共有中国科学院院士3人，中国工程院院士2人。现有省部级及以上人才项目300余人次，有博导和硕导近400人次。目前在册职工6000余人，其中聘任高级职务800余人。
医疗服务优质高效。医院本部占地面积10.9万平方米，核定床位2005张，设有74个业务机构、163个亚专科，充分满足患者多层次、多样化的诊疗需求。医院锚定医疗领域的科技前沿，成功开展亚洲首例机器人辅助活体肝脏移植、世界首例聚合物瓣膜经皮主动脉瓣置换术等尖端技术。
在深化公立医院改革和大力推进医联体建设的大背景下，中山医院利用强大的综合实力，使优质医疗资源辐射到更广大地区，造福一方人民。除本部外，医院有9个分支机构：佘山院区、青浦新城院区（在建）、厦门院区、闵行梅陇院区、青浦分院、徐汇医院、闵行分院、金山分院、吴淞医院。
推进国家医学中心建设。2023年12月18日，中山医院综合类国家医学中心建设项目正式开工。医院将新建上海国际医学科创中心工程、青浦新城院区一期工程，围绕生物医药领域的“卡脖子”和“临门一脚”问题开展技术攻关，铸造卫生健康领域的“国之重器”。
医院综合竞争力
全国三级公立医院绩效考核：
连续5年获得最高评级A++
中国医院科技量值综合排名：
连续4年全国第3名，连续5年上海市第1名
申康市级医院院长绩效考核：
连续4年上海市综合类医院第1名
学科、教学、研究
学科综合实力出众。医院在心脏、肝脏、肾脏、肺脏、消化道、泛血管等领域的临床能力处于国内顶尖、世界先进水平。医院以优势学科辐射带动多个高质量的特色学科群协同并进，拥有心脏病全国重点实验室、国家临床医学研究中心——放射与治疗（介入治疗）中心、国家自然科学基金委基础科学中心——泛血管介入复杂系统、国家疑难病症诊治能力提升工程——心脑血管疾病、国家工程研究中心——免疫治疗（筹）等多个高能级科创/诊疗平台，有其他省部级等研究平台近50个。医院有国家及上海市重点学科与专科40余个，院内成立了近40个以疾病为中心的多学科临床诊疗中心。
医院构建了卓越医师培养体系，现有博士点18个，硕士点21个，复旦大学临床医学博士后流动站1个。拥有住院医师规范化培训基地21个（国家重点专业基地7个）；专科医师规范化培训基地30个；是首批国家临床教学培训示范中心、首批国家住院医师规范化培训示范基地、首个国家级区域性全科医学师资培训示范基地、中国住院医师培训精英教学医院联盟成员单位、首批国家级继续教育基地（4个）、首批国家级远程继续医学教育机构。曾获得国家教学成果特等奖、上海市教学成果特等奖等荣誉。
科研创新成果丰硕。近十年获得国家科技重大专项、重点研发计划、国家自然科学基金等国家级项目1000余项，发表SCI论文8000余篇，多个高质量研究成果刊登在Cell、Nature、Lancet Oncology等国际顶级期刊。2022年以来，医院申请专利2250余项，授权近1200项，转化260余项。医院主办的英文期刊《临床癌症通报》（Clinical Cancer Bulletin）入选中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊。医院在中国医院科技量值（STEM）综合排名中连续多年位列全国第三，上海第一。单位在《中国医院创新转化排行榜（2022）》中，专利转化量排名全国第二。
医院文化
新时代医院的竞争是文化的竞争、人才的竞争。医院一直注重文化的培育、发展和传承，努力建设良好的文化管理平台，重视医护人员的综合素质培养，组织各种文化活动，关心医务人员自身发展的深层需求，提升职工的荣誉感、参与感、获得感，从而加强医院凝聚力，提升医院整体形象。中山医院连续七年荣膺中国医疗卫生机构“最佳雇主”称号。先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉；连续多年获得上海市文明单位、上海市卫生系统文明单位。
凡是过往，皆为序章，乘风远航，再铸华章。中山医院将继续秉持“一切为了病人”的中山精神，以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理，为建设世界一流的创新型、智慧型现代化医院而不懈努力奋斗！
现拟面向全国招录2025年住院医师规范化培训学员。招生有关事项如下：
01
报名条件
具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利；
具有高等医学院（校）全日制医学专业本科及以上学历（具有医学学士学位及以上），拟从事临床医疗工作的2025年应届毕业生及2024年毕业生；
获得大学英语四级证书或四级成绩达到425分（含425分）以上证书；
具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
02
招生基地
基地学科 | 基地学科 |
内科 | 康复医学科 |
外科 | 麻醉科 |
外科（胸心外方向） | 放射科 |
骨科 | 超声医学科 |
妇产科 | 核医学科 |
急诊科 | 医学检验科 |
重症医学科 | 临床病理科 |
神经内科 | 口腔全科 |
皮肤科 | 全科医学科 |
眼科 | 放射肿瘤科 |
耳鼻咽喉科 |
03
人事管理及待遇
管理及待遇：
人事管理及待遇根据上海市卫生健康委员会关于住院医师规范化培训相关规定执行，享受在职员工福利待遇及科研奖励政策。
住宿：
非上海生源住院医师规范化培训学员，医院可协助申请上海市公共租赁房。
在本次招录的博士毕业生（含八年制）中遴选“卓越医师”临床博士后进行培养，并给予入选人员人才发展专项资金资助。
医院每年将在住院医师规范化培训学员中评选出优秀住培医师，予以表彰并给予奖励。
04
报名时间和方式
时间：
2024年10月16日-11月5日（截止17：00）
方式：
网络填报（https://zp.zs-hospital.sh.cn/）+材料上传
05
材料上传
必传材料：（仅限PDF格式文件，最大不能超过5M）
1、身份证正反面
2、本人户口簿首页和本人页，或户籍证明
3、加盖公章的本科及以上学历的成绩单
4、应届毕业生就业推荐表（应届毕业生必须）
5、已经取得的毕业证书和学位证书
6、语言类证书，如：四六级证书及中国教育考试院网页http://cjcx.neea.edu.cn/成绩查询截图
如有以下材料，也请上传：
1、个人简历
2、已取得的医师资格证或执业医师考试通过的成绩截图
3、医师执业证书
4、原单位职称聘任文件，如：住院医师或主治医师聘任证明
5、第一作者/通讯作者发表论文（附件上传封面、目录和全文），论文发表截止日期2024年11月5日；
所有第一作者/通讯作者SCI论文，SCI论著另请附件上传查询截图（包含文章见刊年的影响因子分值+文章类型+见刊时间）。
*SCI论著未上传附件查询截图，不做认定
查询截图样图
6、有课题作为主要负责人或排名第二、第三，请附件上传相应书面证明材料
7、校级及以上获奖
8、国家奖学金（其他奖学金无需）
9、学校研究生科或教务处出具的研究生学位类型证明（科研型/临床型）
10、如已完成住院医师（第一阶段）规范化培训，请上传合格证复印件、临床技能培训登记手册、培训证明
06
考试及面试时间和要求
考试安排：
专业考试（笔试—临床综合）：
待定，具体时间另行通知，请关注中山医院网站。
专业考试（技能—临床技能）：
待定，具体时间另行通知，请关注中山医院网站。
面试时间：
待定，具体时间另行通知，请关注中山医院网站。
形式：
每人结合PowerPoint，准备3分钟的发言，不得超时；以中文形式制作PowerPoint，用英文表述（PowerPoint和口头汇报中均不得出现导师姓名）
面试：
PowerPoint电子版按照“面试模板”（中山医院官网-人才招聘-下载及网络填报专区可下载）的基本内容进行制作，可添加您认为必须的内容。 (具体上传时间另行通知)
07
录取
根据考生专业考试成绩和面试情况择优录取。
咨询电话：
人力资源部：
021-64041990转697181、697190
教育处：
021-64041990转697509（临床博后及住院医师评优）
联系邮箱：
renshichu@zs-hospital.sh.cn
