江苏中烟工业有限责任公司2025年度高层次人才招聘公告
江苏中烟工业有限责任公司
2025年1月9日
广东中烟工业有限责任公司关于2025年度公开招聘博士后研究人员的公告
广东中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，公司拥有的双喜牌卷烟创牌于1906年。公司博士后科研工作站由国家人事部于2006年5月23日批准成立，与华南理工大学博士后科研流动站联合招收与培养博士后研究人员。成立以来，博士后工作站以企业品牌发展为导向，在化学检测、卷烟材料、卷烟工艺、香精香料等重点专业领域不断开展具有前瞻性应用基础研究和高水平工程化的研究项目，有效推动企业科技创新工作，促进双喜系列产品质量提升。
根据公司博士后科研工作站工作需要，2025年度公开招聘博士后研究人员1人。预计在站时间为2-3年，具体事项公告如下：
一、 招聘的专业范围
化学、食品科学与工程、化学工程与技术、生物学、生物工程专业。
二、招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.2022年7月1日至2025年6月30日期间毕业（以证书签署时间为准），并取得相应学历学位证书的国（境）内普通高校博士毕业生,或取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国博士毕业生。
3.品学兼优，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力；
4.满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），优秀者可以放宽到40周岁（1984年1月1日以后出生）；
5.具备全职在本站从事博士后研究工作的条件；所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要；
6.凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料。
三、应聘时间、方式
简历接收时间和方式：凡符合条件的应聘人员可于2024年12月11日－2025年1月24日期间把应聘材料发送至gdzyhr@gdzygy.com邮箱报名，逾期不再受理。应聘材料如下：
1.个人简历；
2.全国博士后主管机构统一印制的《博士后申请表》（校企联合培养）扫描件；
3.博士学位证书扫描件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩证明的扫描件，如申请过程中尚未进入到学位论文答辩，应出具相关说明的扫描件，并注明“本人知悉：博士学位是进入工作站的前提条件，如当年度未取得博士学位，则前期评审一概作废”；
4.应届博士生提供两封相关专业博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件（其中一封应为博士学位指导教师的推荐信）；
5.博士论文或两篇学术研究代表作电子版；
6.凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料；
7.身份证扫描件和个人近期免冠照片电子版。
四、招聘流程和办法
1．简历筛选：对应聘人员进行资格审查，符合招聘条件和要求的人员可进入笔试。
2. 考试：分为笔试和面试。
（1）笔试：参加笔试人员就以下课题撰写一篇研究计划。笔试具体安排将另行通知。
课题名称：基于高分辨质谱的烟用香料解析和调香研究
课题要求：开发一套基于高分辨质谱技术的烟用香料数字化表征系统，提升烟用香料的配方精准识别、仿香验证工作效能，为我司香精香料可知、可控、可替代研究以及转化应用提供技术保障。包括：（1）开发烟用香料处理技术和分析表征技术，建立目标香料成分高分辨质谱标准谱库，准确、全面获取烟用香料目标成分信息；开发香料仿香验证算法，实现烟用香料的仿香替代验证。（2）建立烟用香料色谱质谱数据库，开发基于料用香料各种数据库的香料配方识别算法，实现烟用香料的精准辨香、单体配方识别和自产香精香料质量稳定性判别。
（2）面试：采用答辩的方式进行综合性专业面试。
（3）考试成绩低于60分的不得进入下一环节。
4.考察与体检：
（1）报考资格复审：对考察人选进行资格复审，未通过复审的，不得确定为拟录用人员。
（2）考察：对考察人选采取个别谈话、查阅档案等方式进行考察。未通过考察的，不得确定为拟录用人员。
（3）公司组织统一体检。对体检结果有疑问的，可安排在原体检医院进行一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。体检项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行，体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：
1）不符合公务员录用体检标准要求；
2）色盲或色弱；
3）其他影响正常履行职责的疾病。
5．公示与录用: 拟录用人员经公司批准后进行公示,公示时间7天。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响进站的，办理进站手续。进站人员须在规定时间内办理进站手续，否则视为放弃进站资格。
6．面试和体检地点设在广州市，具体时间、地点和要求将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。
7．拟录用进站人员名单公示将在广东中烟工业有限责任公司外部网站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。应聘人员谢绝上门拜访。
五、其他事项说明
1.应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩；已经进站的，依法办理退站手续。因信息差错而对考试录用进站等造成影响的，一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理。
2. 有关待遇: 月薪2.6万+人民币（税前），具体薪酬根据博士后研究课题规模与水平确定。并按有关规定缴纳社会保险（基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。薪酬的个人所得税由我司按国家有关规定代扣代缴。
六、联系方式
联系邮箱：gdzyhr@gdzygy.com
广东中烟工业有限责任公司
2024年12月11日
北京生命科技研究院2025年招聘公告
北京生命科技研究院（BeijingLifeScienceAcademy，缩写：BLSA，以下简称“北京院”）于2023年2月成立，旨在面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，开展生命科学、医学、农业科学及工程技术研究和成果转化应用，承担技术服务交流、成果转让推广、分析检测及生产经营工作，承担前沿科技发展趋势研究和行业创新发展战略咨询工作。
北京院已与北京大学、浙江大学等国内一流高校、科研院所建立密切合作关系，集聚了一批优秀人才，目前初步形成了一支以院士领衔，国家杰青、优青等核心骨干为主体、若干青年人才为生力军的创新人才团队，并拥有多个国家/省部级创新平台的支撑。现拥有近两万平米的现代化实验室，建有分子生物学、基因组学、神经科学等研究平台以及植物培养、动物实验等专业实验室，装备有4D蛋白质质谱仪、全功能分子互作检测系统、冷场扫描电镜等一大批高精尖科研仪器设备。
北京院实行“目标导向”和“自由探索”相结合、“对项目的资助”和“对人的资助”相结合、“竞争性支持”和“稳定支持”相结合、“长周期投入”和“长周期评价”相结合的科技运行新机制，力求建设成为具备“一流的体制机制、一流的人才团队、一流的研发实力、一流的科研装备、一流的创新成果”的国内顶尖、国际有影响力的国家科技创新基地和战略科技力量，成为行业高端创新智囊智库，成为承担国家重大战略任务、推进对外交流合作的重要平台和窗口。
一、应聘人员基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的学历、专业和工作能力；
5.具有硕士研究生及以上文化程度。
二、招聘范围、数量及具体要求
招聘对象须为2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生、出站博士后或留学回国人员。
（一）2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，一般应在2025年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书。
（二）出站博士后，在境内的博士后原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得博士后证书（要求全职从事博士后研究工作）；对于在海外的博士后应提供相关经历证明材料。要求属于出站后首次就业。
（三）海外留学归国人员原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且归国后初次就业的留学回国人员。
此次计划招聘20人，具体岗位和专业要求详见附件1。
三、回避条件
应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位。严格按照行业和我院《招聘工作管理实施细则》相关回避条款规定执行。
四、招聘程序
（一）报名程序
1.报名时间：公告发布之日起至2025年2月28日24:00止。
2.报名方式：请登录https://c.exam-sp.com/smkjyjy进入北京生命科技研究院招聘页面进行报名。
3.每人限报考一个岗位。
4.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。
5.应聘者须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘材料附件。上传应聘附件材料包括：个人照片、诚信应聘承诺书、个人简历（含学术成果证明）；最高学历期间成绩单；个人学籍/学历/学位证明材料（教育部学籍验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（学信网）；本/硕/博学位、学历证书;博士后免笔试证明材料（若涉及）；其他获奖证书等证明材料；上传附件材料应为PDF格式。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。综合专业条件、政治面貌、在校期间科研业绩、资格证书、奖惩情况、实习锻炼经历等因素择优确定进入笔试人选（确定进入笔试人数与该岗位计划录用人数比例不高于20:1且不低于3:1），将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
对于获得A档国家博士后创新人才支持计划的博士后；或主持国家自然科学基金面上项目、青年科学基金项目的博士后；或近5年在Nature、Science、Cell以及其子刊上以第一作者（不含共一）发表高水平论文1篇以上且影响因子IF≥12的博士后，可免去笔试环节，直接进入面试环节。
（三）笔试
笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。
（四）面试
笔试等各项前置测试结束后，根据成绩由高到低确定进入面试人选，进入面试人数与该岗位计划录用人数的比例不高于7:1，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。
入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。
（五）考察与资格复审
面试结束后，按面试平均分高低以1:1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位“备选考察人选”，若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。
“考察人选”填写并提交《北京生命科技研究院招录工作人员政审考察表》。
资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
（六）体检
参照公务员录用体检通用标准的项目和标准，由我院指定公立三级甲等医院进行体检（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）;对于海外留学归国人员若在境外可提供海外医疗机构的体检报告或近半年内国内公立三级甲等医疗机构出具的体检结果。北京院或应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
“考察人选”在考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，将顺位通知“备选考察人选”递补。
（七）公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在我院官方网站（微信公众号）进行公示，公示期不少于7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
五、注意事项
1.应聘者应如实填写报名信息。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
3.我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。
4.在招考组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
1.报名系统相关问题，请联系报名系统的在线客服（人工客服时间段：工作日9:00-17:00）。
2.招聘政策咨询联系方式，联系电话：010-50853045，电子邮箱：blsa_hr@blsa.com.cn。
3.单位地址：北京市昌平区北七家镇未来科学城南区英才南一街7号院1号楼（未来科学城未来中心D座）
附件1：北京生命科技研究院2025年招聘计划一览表
附件2：诚信应聘承诺书
北京生命科技研究院
2025年1月14日
