“要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设”“充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性”“驰而不息正风肃纪反腐，巩固发展良好政治生态”……习近平总书记考察安徽重要讲话让全省广大党员干部倍受鼓舞、倍增动力。
连日来，大家认真学习领会，纷纷表示要学出力量、学出担当，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，知责于心、担责于身、履责于行，深入践行“三严三实”，纵深推进全面从严治党，持续优化干事创业良好政治生态，为谱写中国式现代化安徽篇章提供坚强保障。
“对标勇于拼搏、敢于争先，一问有没有争先进位意识不强的惯性思维……”在滁州市琅琊区，深入开展的“九问九争”攻坚行动，成为提振干部作风、激励干事创业的有力抓手。
一分部署，九分落实。推进发展、攻坚克难，需要涵养良好作风。“以深化作风建设为重点，在全区开展工作成效‘三看三比’擂台赛，重点整治‘不想干、不会干、不能干’，着力破解争先进位意识不强、‘等靠要’惰性思想等九个方面问题。”琅琊区委书记焦艳介绍，同时配套探索实施干部双向立体测评，引导党员干部拉高标杆、真抓实干、比学赶超，以凝聚力、战斗力的持续提升，奋力争创一流营商环境、一流聚才环境、一流创业环境。
事业发展关键在人，关键在干。干事创业，是干部的职责所在、价值所在。全省广大干部表示，要保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，锐意进取、积极作为，争当改革排头兵、发展领头羊。
“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”想干事、干成事，加强干部专业训练必不可少。铜陵市开设的“铜都成长营”，成为提升年轻干部专业能力的“加油站”。
“干什么、学什么，缺什么、补什么。”铜陵市委组织部副部长彭文雅介绍，通过个人自荐与单位党组织推荐结合的方式，从全市选调100名年轻干部参加“成长营”，结合学员知识背景、任职经历和工作领域，组建科技创新、产业制造等7个类型学习小组，建立“双导师”带培机制，加强学员全周期培养，靶向提升年轻干部专业能力。
干部作风实不实，是不是真干事、干实事，群众看在眼里，最有发言权。“向群众汇报，请群众评判。”黄山市屯溪区建立“向群众汇报”制度，引导干部在为民服务中践行正确政绩观。
“组织党员干部深入基层一线，通过宣传汇报和答疑解惑的形式，向群众展示工作成效，邀请群众进行评判。”屯溪区委常委、组织部部长方庆峰介绍，将进一步规范流程、优化机制，依托“长板凳议事会”、乡村振兴“擂台比武”等载体，组织基层干部面对面向群众汇报重点工作推进情况，听取群众意见建议，引导干部践行严实作风、办好为民实事。
为政之要，惟在得人；用人之要，重在导向。选什么样的人，用什么标准选人，关乎风气，体现导向，是政治生态的风向标。
旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。“选人用人，政治标准是第一标准。我们坚持把干部政治素质放在首位，着力选拔忠诚干净担当的好干部。”合肥市委常委、组织部部长杨志斌表示，将坚持把党的政治建设摆在首位，多维度做深做实干部政治素质考察，把好选人用人首道关口，引导党员干部从思想上固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“坚持德才兼备，认真贯彻新时代好干部标准。”宣城市委常委、组织部部长朱立军表示，要坚持“既出好成绩、又出好干部”的鲜明导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，推进领导干部能上能下常态化，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，着力打造高素质干部队伍，为推进改革发展提供坚实干部保障。
发现培养选拔优秀年轻干部，是事业发展的百年大计。近年来，桐城市注重源头储备，实施年轻干部全链条培养计划，在加强政治历练的同时，持续选派年轻干部到基层一线跟班锻炼，强化专业训练和实践锻炼。桐城市委常委、组织部部长董红军表示，将通过多岗位历练锤炼，让年轻干部在急难险重任务中经风雨壮筋骨，练就干事创业的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
面对艰巨繁重的改革发展任务，既要鼓励干部发扬斗争精神，迎难而进，大胆闯大胆试，也需要组织为干部撑腰鼓劲。南陵县委书记李新宇表示，要健全完善激励和保护机制，细化落实“三个区分开来”，明确容错纠错实施办法，强化正向激励效应，为担当者担当，为干事者撑腰，保护好干部积极性、主动性、创造性，更好推动和激励干部担当作为。
“濉溪经济开发区杨楼村委会原委员朱干新，违反群众纪律，在棚改及安置房分配工作中故意刁难群众，吃拿卡要……”近日，淮北市纪委监委通报了多起群众身边不正之风和腐败问题典型案例。今年4月开展集中整治以来，该市纪委监委已查处此类问题900多件。
腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。我省始终以严的基调、严的措施、严的氛围，强化政治监督，纵深推进正风肃纪反腐。
“群众身边的不正之风和腐败问题，严重背离党的宗旨，侵害集体和群众利益，损害党和政府形象。”岳西县委常委、纪委书记、监委主任张虹表示，将始终保持打持久战攻坚战的韧劲，项目化推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严查民生领域监管不力、以权谋私等问题。坚持以“小切口”推动解决群众“急难愁盼”，构建重点整治项目体系，深挖存在的制度漏洞、管理缺陷、廉政隐患等，推动职能部门建章立制。持续跟踪问效民生实事，向社会公布“成绩单”，让群众“可视”“有感”。
“物必先腐，而后虫生。”唯有持续强化纪律意识，方能筑牢思想堤坝。“坚持融入日常、抓在经常，引导党员干部职工把遵规守纪刻印在心践于行。”淮海实业集团党委书记、董事长王振江表示，常态化长效化抓好党纪学习教育，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，打造风清气正劲足的政治生态，营造遵规守纪、崇廉尚洁、廉洁从业的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强保障。
前不久，省纪委监委发出通报，9月份全省纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题1095起。定期通报彰显正风肃纪坚定决心。
“查处一案、警示一片、治理一域。”省纪委监委相关负责人表示，将始终站稳人民立场，自觉践行执纪执法为民、纠风治乱为民理念，保持“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，一体推进“三不腐”，着力取得更多制度性成果和更大治理效能。（黄永礼 李明杰）
来源：安徽日报
