对新任职、新入职人员进行廉政教育是贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育监督管理的重要论述、扣牢干部廉洁从政“第一粒扣子”的重要举措。为持续增强新任职、新入职人员规矩和底线意识，帮助新任职、新入职人员筑牢廉洁思想防线，乌盖苏木党委常态化开展2024年新任职、新入职干部廉政谈话，引导新任职、新入职人员加强自我监督和自我约束，在今后工作中做到知责担责履责、知规知纪知止。
“其身正，不令而已；其身不正，虽令不从”，通过新任职、新入职干部廉政谈话，让“新人”在工作上：
始终在以学铸魂上用实劲。在深学笃行中夯实思想根基，确保在思想上、政治上、行动上，坚定不移做党的拥护者和支持者；夯实理论知识，努力成为专业知识打底、业务知识支撑、多领域知识贯通的复合型人才。
始终在强化履职上求实效。在“干”字上下功夫，以求真务实和严的作风，确保各项工作任务落地见效；在“实”字上做文章，将基层工作锁定在办实事、出实招、求实效上，时刻保持拼搏向上的奋进之姿；在“优”字上动脑筋，创新基层工作思路和方法，以“硬作风”激发“硬核担当”。
始终在廉洁自律上做表率。要不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力；清正廉洁严用权力，守好合规的口子，将廉洁防控高压态势由上而下、由内到外向一线延伸。
新任职、新入职干部纷纷表示，将牢记岗前廉政谈话内容，及时转换角色，适应岗位需要，在今后的工作中一定严格遵守纪律，加强理论学习，扎实做好本职工作，为推动乌盖苏木高质量发展添砖加瓦、贡献力量。
