此前四川省人社厅发布
《关于进一步深化就业领域改革
促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》
其中提到了
“取消应届高校毕业生身份认定限制，
调整机关公招年龄上限”
广大网友对考编考公年龄限制、
应届生身份的话题，
一直众说纷纭，争论不休
如今真有地区或将试行
“取消应届生身份认定限制，
调整机关公招年龄上限。”
大家又如何看呢？
“看似是优势，其实也是限制”
“人甚至不能共情曾经是应届生的自己”
“无所谓了，反正都卷”
“退休延长，对应年龄也放宽，也合理”
“放开35岁限制更公平公正”
“或许也是给未来的自己一个机会”
说明：以上内容来自网友评论，如有侵权，联系删除
“取消应届生身份认定限制，
调整机关公招年龄上限”
不仅与考公考编相关
还是促进毕业生就业，
鼓励企业放宽用工年龄限制的一种手段。
或许未来企业提供的岗位更多，限制更小，
考公考编的竞争也自然而然的降低
在老龄化加速发展、延迟退休的现在
这对所有人来说，
可能会是一个利好消息吧！
你怎么看“取消应届生身份认定限制，
调整机关公招年龄上限”这件事？
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