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在当前的信息化时代条件下，存储、传递信息的载体种类十分丰富：从光盘到U盘，从机械硬盘到固态硬盘，从磁带到MO磁碟，从单机到网络，相应地，各种窃密手段层出不穷，窃密渠道复杂多变，而保密意识、保密技能与严峻的保密形势不相匹配的问题依然比较突出，保密制度不健全、保密意识淡漠、保密常识匮乏的情况依然存在，要筑牢保密防线，惟有真正落实落细保密管理要求，把保密制度融入到每个人的保密安全习惯中，才能做好保密管理。做好保密管理，首先应当通过保密制度，明确工作机构、工作内容和工作人员。保密检查发现，个别单位保密基本管理制度都不完备，有的没有单位保密办成立文件，有的将保密工作全盘交付给单位的秘书科、综合办公室，有的没有将单位的主要业务科室、部门和下属单位的责任人纳入单位保密办成员，诸如此类情况，使得保密责任虚化，保密工作内容泛化，保密力量弱化。在信息化条件下，保密管理目标的达成离不开必要的保密技防手段，窃密与反窃密的较量往往表现为技术力量的此消彼长，倘若技防建设缺位弱化，保密管理要求必定难以落地，筑牢保密安全防线就成了一句空话。无论是保密管理要求，还是技防措施，都需要人来执行、落实，将单位的保密制度转化成个人的保密安全习惯，是落实落细保密管理的唯一出路。筑牢保密防线需要坚持“长期警惕、重在预防、持久为功”的工作原则，既要做好日常保密安全防护，又要主动提早发现失泄密隐患，比如在日常办文办会办事时，明确相关保密要求，掌握相关保密常识，防范麻痹大意侥幸心理，将保密安全责任放在首位，是确保不发生失泄密问题的必备素质，应当坚持下去以一贯之，形成良好的保密安全习惯。一、把保密工作列入重要议事日程，成立保密工作领导小组，负责办公室日常保密工作，加强对保密工作的组织领导与监督检查。二、开展保密宣传教育工作，增强保密意识，严格遵守保密规定和保密纪律，做到不该说的不说;不该问的不问，不该看的不看;不该记录的国家秘密绝对不记录;不在私人交流和通信中涉及国家秘密;不在公共场所谈论和处理国家秘密;不在没有保障的地方存放国家秘密;不通无保密措施的电话、传真、电报、邮政、电子设备传递、擅自翻印、复印秘密文件;不准任意携带密件外出，避免丢失、被窃。工作人员调动时，要及时办理密件移交手续，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。三、召开具有一定密级内容的会议，会前要对会场的录音、扩音设备进行保密检查，禁止使用无线话筒代替有线扩音设备。四、会议中使用的秘密文件、资料严禁乱发，会议上的讲话未经领导本人同意不得随便 印发，召开带秘级会议，要指定专人记录管理处理秘件，需要发文的要通过机要发送。五、秘书在起草文件时，如涉及到保密内容的文件不论是草稿，还是正式文稿，应标明秘密字样，不得擅自抄录和摘记秘密文件资料，不得在公开发表的文章中引用秘密文电、资 料。六、在印刷秘件时要进行登记，严禁个人保留和抄录外传。七、在机要科室、部位配置必要的安全技术防范设施设备，确保党和国家机密的安全。八、认真落实岗位责任制，收发涉密文件有登记，查阅涉密文件档案有手续，妥善保存涉密公文和档案，涉密公文办完或档案查阅后，要及时整理立卷、归档。九、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统要符合保密要求，并采取必要的保密技术防范和管理措施。十、没有存档价值和保存必要的涉密公文，经过鉴别和主管领导批准，才可定期销毁。十一、一旦发生泄密事件要及时报告，认真查处并采取补救措施，分析原因，总结教训。![]()
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来源：保密小卫士
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