相信不少读者都在Tik Tok等短视频平台刷到过这样的段子吧？
上月底，沙特阿拉伯为了庆祝其国庆节，邀请深圳无人机表演团队去捧场，惊得全场观众合不拢嘴。
6000架无人机，齐刷刷飞到沙特的300米高空，先声夺人。
接着再组成各种沙特元素的图案，还形成了一个巨大的电影屏幕，播放沙特的历史与文化片段以及国庆节的祝福语。
最震撼的是无人机在空中拼出的三幅巨大的3D画像，分别是沙特开国国王、现任国王跟王储，栩栩如生——论哄榜一大哥、哄领导，还是国人专业。
沙特人民这下都不淡定了，一边惊叹，一边赶紧拿手机拍照。
面对如此“赛博法天象地”，据半岛电视台报道，沙特王室对无人机表演极为满意，开出了天价的表演费用。网友调侃说：沙特土豪们就算砸钱也要把无人机留下。
就连马斯克看到后都一键三连，直言“Impressive（令人印象深刻）”。
就是这个拥有丰富的石油资源的“土豪国家”，却长期依赖外国劳工来从事一些低技能的工作，一些低收入国家，如坦桑尼亚，便在劳动力输入国之列。
前不久，沙特阿拉伯就业部门将坦桑尼亚列入了家政工人招聘名单，并将每位工人的招聘费上限定为5700里亚尔（含增值税），约合1518美元。
沙特人力资源部表示，这一举措是为了继续为希望雇佣家政工人的沙特公民和外籍居民提供更多、更合适的选择，并敦促所有从事招聘的机构严格遵守规定的价格上限，以免受到处罚。
规定还说明，从乌干达招聘家政工的最高费用为8300里亚尔，从埃塞俄比亚为5900里亚尔，从肯尼亚为9000里亚尔，从孟加拉国为11750里亚尔，从斯里兰卡为13800里亚尔，从菲律宾为14700里亚尔，从泰国为10000里亚尔，从布隆迪为7500里亚尔（均不含增值税）。
为了进一步规范家政工市场，沙特人力资源部推出了Musaned平台，帮助雇主了解招聘流程中的权利和义务，并提供签证办理、招聘申请和雇佣合同等服务。
该部还强调，所有招聘合同必须通过Musaned平台签署，这是官方指定的招聘渠道。
去年10月，沙特发布了新的家政工人雇佣规定，要求工人年龄不得低于21岁，以确保合同双方的合法权益。
此外，合同必须明确期限，若未注明期限，合同将视为从工人开始工作之日起自动续签一年。
