HEU
招聘启事
根据学院工作需要，现公开招聘管理人员（劳务派遣方式），具体招聘事宜如下：
01
招聘岗位及人数
学院教务办公室2人，综合办科技管理办公室1人。
岗位要求：
1. 政治立场坚定，理想信念笃定，能够深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”；
2.具有良好的思想品质和职业操守，热爱教育事业，工作认真负责，具备服务意识、合作与奉献精神；
3.具有较强的语言表达、文字表达、组织协调等能力；
4.具有良好的英语听说读写能力；
5.具有本科生及以上学历（土木工程、航空宇航科学与技术、力学相关专业优先）；
6.具有较高的计算机水平，能够熟练使用办公软件和精通计算机操作；
7.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
02
招聘岗位基本职责
（一）教务办公室人员招聘岗位1基本职责：
1.负责阿伯丁联合办学的教务管理工作；
2.负责阿伯丁联合办学的实验教学、实习、实践工作；
3.负责阿伯丁联合办学的各类考试管理工作；
4.负责阿伯丁联合办学的学籍异动、毕业审核工作；
5.协助开展本科生实习实训等实践环节工作；
6.协助本科生、研究生培养相关工作；
7.完成学院交办的其他工作。
（二）教务办公室人员招聘岗位2基本职责：
1.负责学院研究生相关材料整理工作；
2.负责学院研究生日常活动开展相关工作；
3.负责学院研究生日常安全检查教育管理相关工作；
4.负责学院研究生奖助学金评定相关工作；
5.协助学院本科生、研究生招生相关工作；
6.完成学院交办的其他工作。
（三）综合办公室科技管理办公室人员招聘岗位基本职责：
1.负责项目申请、过程管理及结题工作；
2.负责科技成果申报、转化管理工作；
3.负责学术交流、会议组织筹办等相关工作；
4. 协助开展人才引育工作；
5.完成学院交办的其他工作。
03
薪酬待遇
1.待遇：薪资待遇面议、按照“劳务派遣”方式用工；
2.保险相关：缴纳五险一金。
04
招聘程序
1.个人报名；
2.报名资格审查；
3.对资格审查合格人员组织面试，具体事宜另行通知；
4.学校人力资源处审批；
5.办理聘用及相关手续。
拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期6个月，考核合格后正式聘用。
05
报名方式
有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，并于2024年9月30日17:00前将应聘申请表发送到fanhongmei@hrbeu.edu.cn，邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。
联系人：范红梅
联系电话：0451-82519210
扫描二维码下载附件
来源：哈尔滨工程大学人力资源处
