2025年红旗渠经开区管委会招聘人才公告

（一）坚持党的领导。

（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优。

（三）坚持注重业务能力和综合素养相结合。

（四）坚持人岗相适、以德为先、择优聘任。

（五）坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序。

（一）招聘范围、对象

本次招聘共计5人。

具体招聘单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见附件1《2025年红旗渠经开区管委会面向社会市场化招聘专业技术人才岗位计划表》。

（二）应聘条件

报考人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。

2.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，爱岗敬业，事业心强，有良好的职业道德。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作和开拓创新精神、高度敬业、责任感强，有良好的风险意识。

4.没有不良从业记录，不存在竞业限制条件；符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

5.适应岗位要求，具有正常履行职责的身体条件。

6.符合报考年龄条件：40周岁及以下是指1984年1月1日及以后出生，35周岁及以下是指1989年1月1日及以后出生，30周岁及以下是指1994年1月1日及以后出生。

（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的人员，涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的人员。

2.曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的人员。

3.受党纪、政务处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员。

4.组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的人员。

5.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

本次专业技术人员招聘按照公告发布→网上报名→资格初审→笔试→现场资格审查→面试→体检→考察→公示→人员聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

2025年1月6日在“国家红旗渠经济技术开发区”“林州市红旗渠人才发展有限公司”微信公众号发布公告，“国家红旗渠经济技术开发区”“林州市红旗渠人才发展有限公司”微信公众号为本次招聘工作相关公告发布指定渠道，报考人员有义务及时关注。

（二）报名方式

本次招聘报名，采取线上报名方式进行。

1.报名时间：即公告发布日至2025年1月15日17:00，逾期不再受理。

2.报名人员需提交以下相关资料：

（1）报名登记表（附件2）。

（2）简历信息汇总表（附件3）。

（3）身份证双面扫描件。

（4）国家承认的学历、学位证书（国内学历需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）。

（5）专业技术职称、职业（执业）资格证书扫描件。（PDF格式）。

（6）报考人员认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

（7）提供任职条件中有要求工作经验的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

（8）需将以上资料压缩打包以“招聘单位名称+应聘岗位+姓名（例如：建设发展局或安全生产办公室+建设工程服务岗或安全生产管理岗+张三）”进行命名，在报名时发送至邮箱hqqrcjt@163.com，邮件主题为“招聘单位名称+应聘岗位+姓名（建设发展局或安全生产办公室+建设工程服务岗或安全生产管理岗+张三）”。

3.报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

4.报考人员应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由报考人员负责。

5.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件上显示的信息如实填写，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报考资格。

（三）资格审查

1.资格审查分为资格初审和现场复审。资格初审将对报名人员提供的相关信息身份、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查，根据需要可要求报考人员补充相关证明材料，符合条件的将以电话及短信形式通知，并进入笔试环节，未通过资格初审的报考人员不再另行通知。

现场资格复审在面试前进行，需携带报名材料的原件和复印件，时间及地点将以电话及短信形式另行通知，请保持手机畅通。

2.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

（四）笔试

1.通过资格初审人员全部进入笔试，开考比例不得低于2:1，招聘岗位资格初审通过人数不足2:1的，此岗位将取消开考。

2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，保留小数点后两位数。笔试考试内容为岗位综合知识和岗位专业知识。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

（五）面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招聘计划数2:1比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列者并且通过资格现场复审的报考人员均进入面试环节。

2.进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐不得进入考场。未按要求参加面试、逾期不到，视为自动放弃面试资格，不再递补。

3.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。面试成绩满分为100分，面试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

4.若某一岗位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达60分及以上，方可进入下一环节。

（六）考试总成绩及排名确定

1.总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（四舍五入办法保留到小数点后两位）。考试总成绩低于60分者不予聘用。

2.名次排列：按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，若面试成绩高者优先未确定排名顺序，学历高者优先，若学历高者还未确定排名顺序，工作经历长者优先，若仍不能区分排名者，则另行加试。

在此后的体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

招聘岗位取消情况、笔试成绩、考试总成绩均在“国家红旗渠经济技术开发区”“林州市红旗渠人才发展有限公司”微信公众号公布。

（七）体检

各岗位按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数量1:1的比例进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知，未按时参加体检的视为自动放弃。

体检工作结束后，由体检机构提供体检报告。报考人员如对体检结果有疑义的，可在收到体检报告之日起3个工作日内向体检组织机构提出复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检为准。

因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位的应试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）考察

体检合格的人员确定为考察对象。对所有考察对象进行考察。考察内容包含身份信息、学籍学历、职称、成果证书、工作履历、工资流水、无犯罪记录证明和个人征信报告等。考察合格的人员，进入公示程序。如有考察不合格的人员，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

（九）公示

按照资格审查、笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在“国家红旗渠经济技术开发区”“林州市红旗渠人才发展有限公司”微信公众号公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为5个工作日。

如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，将被取消录用资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

（十）人员聘用

公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核胜任岗位的，正式聘用；不胜任的，不予聘用。