西藏广播电视台
2024年高层次人才
引进公告
西藏广播电视台是西藏自治区重要宣传舆论阵地,为西藏自治区人民政府直属正厅级事业单位,归口西藏自治区党委宣传部领导。为加强人才队伍建设,现需引进2名政治素养高、专业水平过硬的高层次广播电视行业人才,相关事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、引进岗位
1.融媒体运营中心1名:博士研究生学历,新闻学、媒体与广告专业,主要负责独立运营公众号、微博号等媒体平台,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度,跟踪、维护传播效果,分析数据并反馈总结经验,有效提升用户活跃度,增加用户量。
2.大型活动节目中心1名:博士研究生学历,文艺文化、媒体与节目策划专业,负责大型演出、电视节目或广播节目策划、制作或组织。确定节目形式、主题和风格,审视同类其他节目并进行分析,推荐最佳演出方案;协助中心领导做好工作安排、预算编制、财务分析、联络交流、项目核算与管理、风险评估等各类前期工作和现场指导,做好后期制作等工作。
三、引进条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;
2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件;
3.热爱西藏、奉献西藏,有强烈的事业心和责任感;
4.调入引进的年龄一般不超过45周岁(例如:年龄在45岁以下,即1979年10月31日后出生);
5.身体健康,适应高原环境。
(二)不符合引进的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;
3.在立案审查期间的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.尚处于试用期内的国家公职人员;
6.失信被执行人;
7.法律法规规定的其他情形。
四、引进待遇
引进人才享受自治区规定的个人补助、薪酬待遇、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇,同时享受西藏广播电视台规定的其他待遇。(自治区相关政策待遇见附件2)
五、引进程序
(一)发布需求
西藏广播电视台发布引才公告。自发布公告之日起至12月1日截止。
(二)人员报名:填写《西藏广播电视台高层次人才引进报名表》,将填写好的《西藏广播电视台高层次人才引进报名表》及报名所需材料以压缩包形式发至指定邮箱。(报名表详见附件1)
(三)资格审查:西藏广播电视台人事处按照相关要求对应聘人员进行资格审查,并组织专家对初审通过人员进行评审。
(四)体检:拟调入引进对象到指定医疗机构体检(费用自理),不按规定参加体检者,视同放弃资格。
(五)公示:经党组研究,根据审查、体检结果确定拟引进人员,并公示7个工作日。
(六)引进公示期满无异议的,按规定办理相关手续,签订《西藏广播电视台高层次人才引进工作协议》,按相关规定对调入引进人才执行试用期制度。
六、有关要求
引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照相关规定和程序规范操作,自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的,按相关规定严肃处理。
七、联系方式
联系电话:宋金翠 18289193613
邮箱:xzgbdstrsc2021@163.com
报名材料请备注“姓名+高层次人才引进+联系方式”
八、其他
本公告未尽事宜由西藏广播电视台人事处负责解释。
本公告如有变动,将在“西藏卫视+”公众号及时通知。
附件:
1.报名表
2.西藏自治区引才政策
(扫描二维码查看报名表、报名所需材料)
(扫描二维码查看西藏自治区引才政策)
西藏广播电视台
2024年11月1日
来源:西藏卫视+
2024
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