统筹“四维度”
纵深推进全面从严治团
今年以来，团石嘴山市委坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，将团的组织建设主动融入党的建设整体格局，切实肩负起党的助手和后备军的职责使命，努力做到政治上从严要求、工作中务实创新，深入推进全面从严管团治团，团的建设和组织工作取得新进展、焕发新活力。
抓思想、强引领，政治建设步伐坚实
坚持为党育人，强化思想教育，引领凝聚全市广大团员青年坚定不移听党话、跟党走。
突出政治教育，用党的创新理论引领青年
持续巩固拓展团员和青年主题教育成果，依托青年理论学习小组，组织团员青年开展理论学习、交流研讨160余场次，不断完善团员青年理论武装制度机制。严格落实共青团“三会两制一课”制度，指导全市各级共青团、少先队组织开展团（队）日活动900余场次，深化“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题团队课学习，推动青年理论学习走深走实。
突出组织教育，用丰富的活动形式凝聚青年
开展“石嘴山·青年夜校”项目解锁“八小时外”的精彩，为青年人量身打造美术、乐器、声乐、体育等20余个项目，300余名青年报名参学，让青年全方位成才与石嘴山高质量发展双向奔赴、同频共振。举办青年理论宣讲比赛和青少年铸牢中华民族共同体意识宣讲比赛，开展文艺汇演、书画展、夏令营、研学等活动60余场次，通过十八岁成人礼，集中入团、入队及“我们的节日”仪式教育，激励青少年昂扬向上、奋发有为。
突出实践教育，用“青年化”的阐释吸引青年
精心推动石嘴山“青马工程”“青年讲师团”“红领巾巡讲团”等共青团学习宣讲品牌升级，不断丰富完善宣讲形式和载体，开展小范围、互动式理论宣讲90余场次，覆盖青少年3000余人。全面落实“团干部上讲台”制度，安排团的领导机关专职干部、基层团组织书记、大中学校团委书记开展宣讲60余场次。围绕“五四青年节”“青春为中国式现代化挺膺担当”等主题，推出具有石嘴山青年特色的主题短视频73个，在广大团员青年中引起热烈反响，累计浏览量达6.2万次。积极开展“共青团基层建设新样板”典型案例征集，全年累计发布案例经验材料10篇。
强基础、增活力，团组织建设提质增效
坚持大抓基层鲜明导向，团的基层组织建设实现有形覆盖向有效覆盖转变。
推动团组织发展“双向赋能”
巩固团的基层组织基本盘，实现教育、卫健、国有企业等传统领域团组织全覆盖，持续发挥在思想政治引领、联系服务团员青年方面的主阵地作用。结合行业系统青年群体类型和聚集特点，扩大“两企三新”领域团组织覆盖面，成立邮政快递行业团工委、交通运输行业团工委，截止目前，新建“两新”团组织45个，摸排全市各重点企业建团情况，按进度开展团建工作。推荐110名“两企三新”青年担任各级团代表,市、县（区）两级团委共选拔10名“两企三新”青年兼职副书记，最大程度地为党团结凝聚各领域青年。
拓宽一专一站两联“延伸触角”
建设成立市级专委会3个，建立团代表与人大代表、政协委员长效沟通机制，常态化推荐团干部担任市、县（区）人大代表、政协委员，搭建为广大青年发声的平台，联系服务青年更加有形有效。
强化青年之家“为青服务”
74个“青年之家”、300多个青年兴趣社团、小组常态化开展各类活动，在青年思想引领、就业创业、婚恋交友、权益维护、社会融入等方面发挥平台作用，打通服务青年“最后一公里”。
重育人、严把关，团员先进性充分彰显
聚焦加强团员发展和教育管理，坚持把全面从严治团要求贯穿始终。
抓实思想教育
始终坚持把政治标准放在首位，常态化抓好“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，进一步发挥团校、“青年大学习”“青马工程”等载体作用，丰富主题团日、读书分享会、学习沙龙等活动形式，开展“为中国式现代化挺膺担当——青春年少好读书”2024年主题读书日系列活动30场次，覆盖青年800余人，抓实抓牢团员青年思想教育工作。
突出政治标准
突出政治性标准和先进性要求，切实提高团员发展质量，扎实做好全市发展团员调控和核查工作，结合实际适当调控团青比、团学比，严格全年3710个发展团员指标的使用和审核，同步开展上年度新发展团员核查工作。扎实履行好“全团带队”政治责任，抓好少先队员阶梯式培养，普及推广“六环十步”团队衔接工作法，探索总结推优入党“12336”工作法，进一步发挥党、团、队相衔接的育人链条功能，积极向党组织输送优秀新生力量，累计“推优入团”450人，“推优入团”率100%，“推优入党”29人，切实履行为党育人的政治任务。
强化教育管理
全市32所中学（中职）针对学生团员特点，完善阵地建设、邀请专家授课、打造精品课程、丰富实践形式，进一步提升团员的先进性和荣誉感。指导各级团组织通过规范团员教育评议、深化团内规章纪律学习，严格团员日常监督管理和思想政治教育。把志愿服务、社会实践等作为彰显团员先进性的重要载体，引导团员青年广泛参与“五湖四海绘青春”“我爱石嘴山”等主题实践活动500余次。
多源选、严格管，团干部政治素质显著提升
始终坚持严抓团干部这一全面从严治团的“关键少数”，把团干部队伍建设作为全面从严治团的关键核心。
拓宽团干部来源渠道
选优配强“专挂兼”团干部队伍，推动参加“返家乡”实践活动的大学生、“西部计划”志愿者在基层单位、社区（村）兼职团干部，构建“团干部+社工+青年志愿者”的工作队伍，服务乡村振兴、基层社会治理。吸收80余名大学生“村官”、“三支一扶”人员、农村青年能人等参与基层团的工作。
提升团干部能力素质
举办2024年全市共青团干部能力素质提升培训班，通过专题培训、辅导讲座、交流研讨、现场观摩等形式，为全市共青团干部相互交流、彼此学习、共同进步搭建有利平台，进一步提升团干部履职能力水平，增强团干部政治担当和工作能力。
严格团干部纪律要求
落实团干部“双重管理”制度，强化团内纪律约束和自我要求。有力争取各级党委对党建带团（队）建工作的支持，从干部培养、组织管理、机会激励等方面为团干部成长营造良好环境。扎实开展新修订《共青团纪律处分条例》学习教育，推进全市“青廉同行”主题活动，不断筑牢团干部对党忠诚、担当作为的信仰根基。
青春石嘴山·YOUTH SHIZUISHAN
振奋精神，一起为石嘴山打call点赞 ▼
点分享
点收藏
点点赞
点在看
