宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2）（正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C）（副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2）。
（一）基本要求
为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。
（二）岗位要求
高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。
2024年人才引进计划及各学院/研究院联系方式详见附件，各学科人才具体需求方向、科研项目分类及论文级别等可咨询相关单位。
（一）应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
（二）学校联系方式：
1.人才工作办公室
联系人：蔡老师
联系电话：0574-87600288
联系邮箱：nburcb@nbu.edu.cn
2.系统技术保障
联系人：刘老师
联系电话：0574-87600230
（三）联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学人才工作办公室（安中大楼403室）。
