一、招聘岗位及人数
1.岗位名称：研发工程师6人
2.岗位名称：品质工程师4人
3.岗位名称: ME工程师4人
4.岗位名称: 制造工程师4人
5.岗位名称: 采购2人
二、应聘者资格要求
岗位：研发工程师
1.学历：大专及以上学历
2.工作经验：相关专业，可应届生
3.职位描述:（1）与供应商，客户良好的沟通（2）制作规格（3）BOM建立（4）产品制作（5）现场辅导
岗位：品质工程师
1.学历：大专及以上学历
2.工作经验：相关专业，可应届生
3.职位描述:
(1)负责试产阶段问题清单的输出与跟进结案
(2)制程原材料异常分析与之反馈处理
(3)负责量产线异常处理和改善措施实施确认,作业标准之稽查及作业流程之确认
(4)督导产品质量检验标准之实施
(5)协调有关单位做产品制程质量管理计划
(6)应用统计分析做制程能力及精确度的管制
岗位：ME工程师
1.学历：大专及以上学历
2.工作经验：相关专业，可应届生
3.职位描述:
(1)拟定各设备仪器保养标准及方法
(2)审核技术员设计的图纸
(3)制定工作目标、规划工作进度以提升设备稳定性
(4) 协助厂商评估、调试新设备
(5)协助厂商对设备改进升级
(6) 处理设备异常问题，召开改善结果说明会并追踪改善成效
(7)指导技术员进行教育训练，以提高技术员处理设备异常的能力
岗位:制造工程师
1.学历：大专及以上学历
2.工作经验：相关专业，可应届生
3.职位描述:
(1)员工生产效率的提升
(2)车间成本管控(超领，报废，等)
(3)主导生产计划，制程品质会的检讨
(4)每日客户交期的达成
(5)生产线每天的异常问题处理
岗位: 采购
1.学历：大专及以上学历
2.工作经验：相关专业，可应届生
3.职位描述:
（1）分析公司原材料市场质量，价格等行情
（2）协助工程开发新厂商,以期获得最大的议价空间及质量&单价&交期统一
（3）提供生产及工程所需之所有合格的直接材料以保障工厂内生产之正常进行
（4）与供货商洽谈并安排工厂参观，建立供货商数据
（5）要求报价，进行议价，有能力可进行估价并做出比较
（6）对供货商的价格，质量，交期，交量等做出评估
（7）掌握公司主要物料市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本
三、薪资待遇
四、住宿环境: 2人/间
END
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