高温酷暑，烈日灼灼，时下正是盛夏的高温季节，为进一步提升服务效能，确保离退休教职工健康度夏，离退休工作处通过发放慰问金、实地走访等方式，慰问全校离退休老同志共1015人，实现全覆盖。其中，登门看望部分离休干部，高龄、重病、独居、孤老的老同志共128人，把学校的温暖和关怀真真切切送到老同志的心里。同时也利用打电话、发微信等方式，开展调研，深入了解高温期老同志们的现实生活状况和所需所盼，有的放矢开展精准服务。
今年来，离退休工作处开展“上财乐龄”品牌建设，探索出“一对一结对”工作法，对离休干部、孤老等重点人员给予特殊关怀，研究制定“一人一策”精准服务工作方案，建立“一人一策”精准服务信息台账。为此，离退休工作处工作人员，党支部、退休教师联合会、块组负责同志等，组成多个慰问小组，深入老同志家中、养老院、医院“送清凉”，关切询问老同志的健康状况、生活近况、思想动态，转达学校党政对老同志的关心问候，详细介绍近期的离退休工作情况，耐心倾听他们的意见建议和困难需求。针对今年的特强高温，工作人员仔细叮嘱老同志和家人做好防暑降温工作，注意清淡饮食和作息规律，减少非必要的外出。老同志们衷心感谢学校一直以来的关心和厚爱，并表示将继续关心和支持学校事业发展。
离退休教职工是学校的宝贵财富,也是助推学校发展的重要力量。离退休工作处坚持“夏送清凉”、“冬送温暖”活动，旨在传递党和和国家一级学校对离退休教职工的关心和爱护，切实保障老同志生活待遇。今后，离退休工作处将进一步加强与老同志的沟通联系，不断创新服务方式，提高服务质量，为离退休教职工创造老有所为、老有所学、老有所乐的生活环境。
【图文：离退休工作处，审核：王青云，编辑：李中原】
