学思想重实践持续开展国企改革深化提升行动——度假区国投集团公司召开2024年度党委理论学习中心组第八次（扩大）集中学习会议
2024-12-30 17:12
云南
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为深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，紧紧围绕国企改革发展和党的建设中心任务，推进集团公司改革重组和市场化转型发展，提高国有资本的运行效率，增强经营活力、市场竞争力、价值创造力、支撑控制力和抗风险能力。12月27日，度假区国投集团公司党委召开2024年党委理论学习中心组第八次（扩大）学习会议。集团公司党政班子成员、中层管理人员及所属企业党政主要负责人共40余人参加会议，会议由集团公司党委书记、董事长薛宏同志主持，党委委员曹帅军、初明达两位同志围绕学习主题作交流发言。
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集团公司党委书记、董事长薛祖宏在发言中指出，党的二十大和党的二十届三中全会对进一步深化国企改革作出了重大部署，这是以习近平同志为核心的党中央着眼于全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。![]()
他指出，集团上下要深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻把握国有企业改革的重要性和必然性，充分认识到集团公司深化改革发展所亟需解决的问题，并提出五点意见：一要持续增强党的建设，强化政治引领。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。探索建立党委（党支部）参与企业重大问题决策工作指引与公司法人治理结构运行规则相结合的科学决策机制。深入开展集团公司及所属企业产业链、供应链、创新链党建，搭建“党建＋数字化”管理新模式，把促进生产经营、推动高质量发展作为检验所属全资及控股企业党建工作成效的重要指标，逐步构建“治理体系、组织体系、价值体系、督导体系”多维一体的党建工作新格局。二要全面提升治理水平，优化国有资本布局。持续完善公司治理体系，进一步厘清国企法人治理机制，构建以“大监督”体系为保障的集团管控体系。立足现有产业基础和未来转型升级需要重新核定主业范围，制定国投集团公司所属企业主责主业管理制度，开展对标一流企业价值创造专项行动。有力推动所属企业整合重组，构建“集团公司定方向、抓管控，二级企业统筹业务板块运营，三级企业突出业务单元专业化经营”的集团经营格局。聚焦策划文化旅游和城市运营重点领域和关键环节的投资，以市场需求为导向，努力培育康体养生产业，延伸产业链，加快国投集团公司由“城投”平台化向市场化、实体化经营主体的转型，不断优化资本投向。三要着力推动创新发展，健全市场化经营机制。创新人才机制，加大国投集团重点领域急缺人才的引进力度，推动企业深化经理层成员任期制和契约化改革，建立试行国投集团公司所属二级全资、控股企业职业经理人机制，持续完善人员退出机制，深化薪酬分配改革，不断完善所属企业考核和薪酬挂钩机制，实施分类考核和差异化考核，健全完善所属企业负责人薪酬管理办法。谋划数字化管控平台建设，通过业务和运营管理模式的创新与转型，全面升级管理模式和服务体系，实现核心业务数字化、“重大任务”数字化，助力集团管控升级和高质量发展。四要防范化解风险隐患，提高国资管理效能。加强资金的流动性管理，实时监控资金的流入与流出，修订完善国投集团公司在资金和基本财务管理方面的基础性制度和办法，持续开展国投集团债权清理相关工作，及时更新债权统计，进一步推进债权清收工作，降低坏账带来的债务风险。严控债务风险，规范融资行为，实行风险预警，对债务实施“一债一策”管理，制定偿债计划及方案，动态关注偿债计划方案的推进。细化年度资金安排，增强现金保障能力，建立资金红线制度，严控投资风险，完善风险管理体系，审慎投资决策，强化合规管理，确保投资决策的科学、合理和可控。五要加强干部队伍建设，助推国企转型升级。坚持党管干部原则，突出好干部标准，选优配强国投集团公司所属企业负责人，优化企业领导班子结构，加大干部队伍培养力度，通过精准靶向培训，积极“走出去”学习借鉴先进经验，打造一支学习型、复合型，职业化、现代化的企业经营管理干部队伍。建立干部队伍梯次培养建设机制，选准、育强、用活优秀年轻干部，形成梯次搭配合理的干部队伍，打造“后备干部库”、建立“人才蓄水池”，为做强做优做大国投集团产业接续人才力量。持续激励领导人员担当作为，完善企业领导人员能上能下的选人用人机制，企业领导干部容错纠错机制，及时调整不担当、不作为、乱作为、假作为等不适宜担任现职的领导干部。明年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇之年。奋进新征程，谱写新篇章，大家一定要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻认识深化国资国企改革的战略意义，牢牢把握改革的正确方向，坚定信心、干字当头，迎难而上、奋发有为，始终秉持国投人“守正、奉公、卓越、创新”的核心价值观，全力落实好各项关键任务，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行国资国企的新责任新使命，把党中央、省市、区党工委决策部署转化为推动集团公司高质量跨越式发展的实绩，为助推度假区经济发展作出更大贡献。![]()
