职工心灵驿站
劳模工匠助企服务队
设立“绍兴工匠日”
……
天气渐冷
但“娘家人”的温暖
一直都在！
第36期
八点《报》到
来感受来自“娘家人”的浓浓暖意
工人日报
2024年11月7日第2版
390家驿站成为职工身边的“心灵港湾”
北京首钢股份有限公司职工潘文峰刚到岗位时对未来充满期待，后来在工作中遇到不顺，对现实不满导致心情郁结。公司建立职工心灵驿站后，他在驿站接受了心理调适等服务，不仅打开了心结，还自学成为一名专职心理内训师，引导带动更多同事快乐工作、愉快生活。这是北京市总工会建立完善职工心理关爱服务体系、关爱职工心理健康的一个缩影。
北京市总通过系统规划，加强顶层设计，实现职工心理关爱工作市、区、企业“三级联动”，建成北京市职工发展心理体验示范中心，带动各级工会组织因地制宜建设职工心灵驿站。目前，市总命名挂牌的职工心灵驿站达到390家，成为职工身边的“心灵港湾”。
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南方工报
2024年11月7日第6版
30分钟！工伤慰问金到账
日前，深圳市光明区总工会成功开通工伤探视线上支付渠道，并于2024年10月23日完成全市首单工伤探视线上支付。从收到工伤职工申请，再到职工收到慰问金，仅用时30分钟，真正实现工伤探视“一键扫码、即时探视、线上支付”，在工伤探视工作上跑出了“光明工会加速度”。
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广西工人报
2024年11月7日第1版
梧州市总工会积极推动关口前移、调解力量下沉基层一线
“如果没有你们的帮助，我们的诉求不可能这么快得到解决。”谈起亲身经历的劳动争议案件，一名务工人员对粤桂合作特别试验区(梧州)劳动人事争议多元调解工作站工作人员竖起大拇指。
该工作站是粤桂合作特别试验区(梧州)工会联合会在梧州市总工会的指导下建立的站点，目的在于推动关口前移，为园区职工提供更便捷的调解、维权服务。
近年来，梧州市总工会聚焦职工需求导向，将法律服务站(点)向重点工业园区、新业态行业(企业)延伸，推动多元调解力量下沉基层一线，为职工“零距离”化解矛盾，为构建和谐劳动关系贡献工会组织的力量。目前，该市共建立法律服务律师团(站、点)12个，聘请律师40人，实现市县两级和市级园区全覆盖。
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河南工人日报
2024年11月4日第3版
开封：组建“1+11+N”劳模工匠助企服务队
开封市总工会、市工业和信息化局近日印发《开封市“劳模工匠助企行”专项行动实施方案》，将组建“1+11+N”劳模工匠助企服务队，深入企业送政策、送技术、送服务，助力推动企业高质量发展。
“1+11+N”劳模工匠助企服务队即1支市级服务队，11支县（区）级服务队，N支产业、劳模工匠创新工作室联盟等各类服务队。服务队成员由各级劳模、五一劳动奖章获得者、劳模工匠创新工作室领衔人，特别是重点产业链的劳模和工匠技能人才等组成。同时，依托“万人助万企”服务平台，建立企业技术难题需求和劳模工匠人才、首席服务官资源匹配机制，推动企业问题“需求清单”与劳模工匠技术“资源清单”无缝衔接，打造“企业点单、劳模工匠+首席服务官结对接单、工会+工信配送”的服务模式。根据企业技术需求类别，积极协调本地、本产业劳模工匠助企服务队相关领域成员，赴需求企业开展技术服务、技能培训等活动。
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江苏工人报
2024年11月6日第1版
400多位劳模工匠代表从“幕后”走向“台前”
劳模是时代的楷模，是积极向上的力量，是饱含深情的符号。扬州市总工会打造扬州劳模工匠馆，让400多位劳模工匠代表从“幕后”走向“台前”，一串串闪光的名字，一个个“身边的榜样”，生动诠释新时代的劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领越来越多的“扬州工”成长为“扬家匠”。声光电融合的劳模工匠馆，与工人文化宫、工会驿站阵地功能叠加，让“工字品牌”聚势蓄能，讲活新时代劳模工匠故事，更好发挥工会“大学校”作用，让“工人大思政课”嵌入人心，成为“好地方”扬州的城市精神新地标。
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山西工人报
2024年11月6日第1版
“4+”模式为单身青年职工筑起“缘分天空”
“谢谢工会一直为我们这些单身职工操心，工会干部就像我们的家人一样，真暖心！”“工会打造的婚恋交友公益平台既安全又可靠，我们在这里报名都很放心。”11月4日，太原市小店区总工会在开展青年联谊交友活动回访中，青年职工们一致给予了好评。
为稳定辖区人才队伍，今年3月以来，小店区总工会以“工赴浪漫会聚良缘”为主题，打造青年职工婚恋交友服务品牌。通过打造婚恋阵地、建立信息数据库、开展交友联谊等，全方位整合群团、村（社区）等各方资源，创新组织构建与社会联动相结合的机制，打造“4+”模式“工”字婚恋服务品牌，切实解除青年职工的后顾之忧。
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浙江工人日报
2024年11月4日第1版
每年12月18日被设为“绍兴工匠日”
自2024年起，每年12月18日被设为“绍兴工匠日”的决定，已经绍兴市九届人大常委会第二十三次会议表决通过。这意味着，绍兴广大劳模工匠将迎来属于自己的节日。
“绍兴工匠日”设立后，每年将定期开展“工匠日”系列活动。通过举办工匠论坛、开展劳模工匠巡回宣讲、组织工匠技能大赛等方式，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。努力发挥工匠人才不可或缺的支柱力量，使匠人文化与绍兴形象深入融合，进一步彰显“绍兴工匠”的品牌效应，为绍兴全面加强“三支队伍”建设、“谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子”贡献更大力量。
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河北工人报
2024年11月2日第1版
“平工职途”打通求职招聘“两头难”痛点
“‘平工职途’小程序真是求职好帮手，让我在短时间内就找到了满意的工作。”日前，平乡县职工郑林蕊感慨地说。
郑林蕊是一名有着丰富管理经验的职工，在“平工职途”小程序上看到了一家企业管理岗位的招聘信息，与自己的专业和求职意向非常契合，便迅速投递了简历，经过企业面试后，成功获得了这份工作。
“平工职途”微信小程序是平乡县总工会积极顺应时代发展趋势，以“互联网+工会”的创新思维，倾力打造的一个服务职工就业创业的数智化平台。该小程序集就业信息发布、求职招聘对接、创业项目展示、创业指导培训、政策法规宣传等功能于一体，为职工就业创业提供全方位、多层次、一站式的服务，依托微信的便捷性和广泛的用户基础，为职工和企业搭建起一座就业创业和招贤纳才的桥梁。
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来源：全国总工会微信公众号
编校：安彦璟、张迎军
编审：郑莉、曲欣悦
