“孩子在暑托班过得充实有趣，还通过特色课程和课外研学活动掌握了许多新的知识，我也能放心的工作，你们真是女同胞们排忧解难的‘娘家人’。”暑托班孩子家长带着锦旗向九原区妇联表达着感谢。
九原区妇联主席张静向大家介绍，“暑托班是我们妇联执委领办实施的巾帼项目之一。今年暑期，区妇联指导各社区开展托管服务，共开设10个班次，有300余名儿童走进我们的暑期课堂，调查问卷显示，家长们对托管服务理念、设备设施、内容安排等表示高度认可，托管服务受到了大家的热烈欢迎和点赞。”
（小白杨托管班组织孩子们到包头市航空科普教育研学基地开展课外研学活动）
今年来，九原区妇联聚焦“党政所急、妇女所需、执委所能”的三维焦点，推动妇联组织工作方式由普通的“活动型”向精准的“项目型”转变，积极推进执委领办巾帼项目工作，让执委在服务妇女群众、凝聚妇女力量、带动妇女发展中发挥“头雁领航”作用。
壮大“朋友圈”,让执委力量聚起来
（区妇联召开八届三次执委会议，从基层、社会组织、非公企业等各领域中增补12名妇女代表加入执委队伍）
“我们积极与政府部门、社会组织、企业机构等多领域建立联系，邀请来自教育、医疗、法律、家庭教育等各个领域的12名专业人士加入区妇联执委队伍，这些新成员的加入，不仅为妇联工作带来了新鲜血液和专业支持，还促进了资源共享和优势互补，为更好的服务妇女儿童提供了有力保障，”张静表示。
九原区妇联全面贯彻落实习近平总书记关于深化妇女组织改革要求，通过33名妇联执委带动各基层、企业建立完善妇女组织，大力实施“强基”计划，构建起区—苏木镇（街道）—村（社区）三级执委联动体系，同时在商圈、楼宇、企业、社会组织等新兴领域建立妇联组织72个，累计新增妇联执委100余名，实现妇女组织在各领域全覆盖。
（区妇联到中慧社区调研包头市恒慧兴物业有限公司妇女组织建设情况）
赋能培训，让执委服务强起来
“有很多妇女干部是第一次当选为妇联执委，不知道该从哪里开始做工作，选举结束后我们第一时间组织全体执委上好‘履职第一课‘，明确了职责任务，引导执委因地制宜开展走访调研、妇女议事、志愿服务等活动，问需于妇、问计于妇，确保服务项目精准化”。
为了提升妇联执委的服务能力和工作水平，真正发挥出妇联执委资源优势，区妇联以问题为导向，组织三级执委全员参加线上学习，线下开展专题讲座、理论培训、座谈等，围绕项目策划、推进及执行方式等让各级执委领办项目有方向、有方法、能落地、可见效。
（区妇联组织各级执委代表、巾帼志愿者召开助力困境留守儿童项目发布会，并开展志愿服务培训）
27名执委根据自身行业优势，领办关爱帮扶、家庭教育、就业指导、宣传教育、妇女维权、心理疏导等六大类29个项目，并形成了“项目领办清单”，让执委们实现政治上有名分、组织内有身份、工作上有责任。
项目推进，让执委工作实起来
（阿嘎如泰苏木依托梅力更景区开山节，开展非遗产品乌拉特手工艺制品展示展销活动）
在执委领办项目座谈会上，九原区妇联执委、包头农商银行九原中心支行副行长乌日图雅与大家交流，“这次区妇联让我们每个执委都领办项目，我就想着将优质的金融服务提供给乡村创业女性，积极做好‘共富巾帼贷’的推广、服务工作，为我们女性创业提供金融支持。”九原区妇联执委、阿嘎如泰苏木党群服务中心副主任贾敏告诉大家，“阿嘎如泰苏木非遗项目丰富多元，文化底蕴深厚，是辖区农牧民群众的珍贵记忆和精神根脉，通过组织妇女们开展乌拉特头饰、发饰等手工艺品技艺学习、产品销售，既能保护传承非物质文化遗产，还可以帮助辖区妇女。”
在执委们的共同努力下，一系列巾帼项目顺利实施并取得显著成效。九原区妇联执委、赛汗街道党群服务中心副主任刘娇领办“凝‘新’聚力 情系新业态就业群体女巾帼”志愿服务项目，为辖区近300名新业态女职工开展防暑降温劳动保护培训、红色蓄能站暖心集中服务、法律宣讲培训等活动，把党和妇联组织的温暖送到她们的心坎上。九原区妇联执委、区农牧局副局长常新领办“农村劳动妇女农技高素质培育服务”志愿服务项目，鼓励指导妇女走出家门，参加农牧民农机手专项培训，为劳动妇女讲解绿色高效生产技术，确保学员农机理论、实操技能得到综合提升......这些项目不仅得到了妇女群众的广泛好评和认可，也进一步增强了妇联组织的凝聚力和影响力。
（九原区农牧局举办农村劳动妇女农技高素质培训）
张静表示，“区妇联将做好项目督导，中期组织项目现场观摩，年终召开项目汇报会，对业绩突出的执委也要表彰奖励，优先推荐她们参评‘三八红旗手’‘优秀妇女工作者’评选。”同时，不断深化执委领办巾帼项目工作成效，在基层妇联组织中同步推动项目领办工作，解决服务妇女群众“最后一公里”问题，真正实现以“联”促“效”。
