【国企招聘】石家庄高新区城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员公告

文摘   2025-01-01 10:06   河北  
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石家庄高新区城市发展投资集团有限公司于2023年7月正式挂牌成立,现注册资本9.67亿元。为我区主城区城市更新实施和土地一级开发主体,城市投资、建设、运营一体化主体。主要职能为高新区城市建设投融资,基础设施建设,城市资源开发与运营管理等。目前,城发投集团总资产85.77亿元,净资产35.9亿元。下辖高新建投、高新城建、城市更新、项目管理、景庭建设5个子公司,业务范围已经涵盖项目招投标、造价咨询、工程监理、项目管理、工程施工等项目建设全过程、施工建设全领域和工程咨询全方面。

因工作需要石家庄高新区城市发展投资集团有限公司现委托河北诺亚人力资源发展集团有限公司为其下属公司石家庄景庭城市建设有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘事宜公告如下:

报名网址:https://s.nuoyoukao.com/s/24293

一、招聘岗位需求及招聘条件

(一)岗位名称:专业工程师

1.岗位说明

人员类型:现有岗位补充人员

上级岗位:生产经理

招聘人数:电气2名、栋号长2

薪资:电气7000-10000(含绩效)

栋号长6000-9000元(含绩效)

2.岗位职责:

1)负责工程实施方案落实,工程进度管理并及时汇报。

2)协调处理好与业主、甲方、监理、施工队的关系,发现问题及时处理或上报。

3)组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行。

4 随时掌握工程施工进度、质量状况、协调解决施工中出现的问题,督促工程按计划完成。

5)质量“三检制度”(自检、互检、交接检)落实,执行公司相关管理制度。

6)完成领导交办的其他工作。

3.任职资格(包括学历、专业、技能要求等):

1)年龄35岁以下,男性,身体健康。

2)工程相关专业,具有大学本科及以上文化程度、工程项目施工经验3年及以上,或具有大专文化程度、工程项目施工经验5年及以上。

3)具有大中型工程项目施工技术管理经验,近3年内至少承担过一个大型工程或两个及以上中型工程的施工技术管理工作。

4)能够熟练使用测量、检测等仪器。

5)掌握建筑工程各项规范及施工作业流程、质量验收标准、安全标准及试验检测标准。

6)具备熟练的计算机应用能力。

(二)岗位名称:安全负责人

1.岗位说明

人员类型:现有岗位补充人员

上级岗位:技术负责人

招聘人数:1

薪资:6000-9000(含绩效)

2.岗位职责:

1)负责整理编写项目安全管理资料并归档。落实项目安全管理方案,负责处理项目安全生产日常工作并在施工日志中详细记录。                                             

2)每天进行安全检查并做好记录,有险情时,有权指令先行停工,并立即报告生产经理沟通处理。检查现场的安全隐患,组织安全防护等施工管理工作。负责安全生产用料计划工作,根据现场需要填写并申报材料请购单。                         

3)组织工人的安全技术培训和新入场职工安全教育及日常生产的安全教育工作。                                   

4)发生重大安全事故,立即向项目经理和工程部报告,并参与调查分析,提出确定事故性质的意见,填写事故分析报告。

5)负责应急准备和响应的各项演练,并做好记录。       

6)每周开展项目安全例会。                             

7)认真仔细地做好生产过程中的现场巡查。对采光井、电梯井等做到安全隐患巡查到位,责令落实到位,现场监督整改到位。      

8)做好安全宣传教育和管理工作,参与各种施工机械的安拆、卸料平台的安拆、外架搭拆、工字钢悬挑安拆、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。                

9)积极配合公司、集团等安全检查小组的全面安全检查工作,并将现场发现的安全问题一一叙述清楚,汇总形成书面文字,并限期落实整改。

10 牵头与监督现场关于环境保护的一切事宜,协助项目经理完成负责现场扬尘管理工作的布置与安排                                  

11)完成领导交办的其他工作。

3.任职资格(包括学历、专业、技能要求等):

1)年龄35岁以下,男性,身体健康。

2)工程相关专业,具有大学本科及以上文化程度、工程项目施工安全管理经验3年及以上,或具有大专文化程度、工程项目施工安全管理经验5年及以上,具有安全员C证书者优先。

3)具有大中型工程项目安全管理经验,近3年内至少承担过一个大型工程或两个及以上中型工程的安全管理工作。

4)掌握安全相关规范和验收标准。

5)具备熟练的计算机应用能力。

(三)岗位名称:质量负责人

1.岗位说明

人员类型:现有岗位补充人员

上级岗位:生产经理

招聘人数:3

薪资:6000-9000(含绩效)

2.岗位职责:

1参与项目施工技术交底、安全技术交底、图纸会审、重大验收等活动,并协助技术负责人完成项目技术管理工作。

2负责协助编制施工组织设计、施工方案、应急预案、技术交底等。

3参与项目建设技术问题的研讨,并提出合理化建议,并负责跟踪、检查、指导解决措施的执行。

4施工技术方案实施跟踪、监督、信息反馈, 负责对分承包方提交的技术方案、技术措施、材料计划进行审核、指导。

5负责质量三检制度(自检、互检、交接检)监督、落实,协助现场管理人员进行质量检查与控制。

6参与原材料、半成品、成品的质量检查,参与并组织隐蔽工程、工序验收、分部分项工程的质量检查。

7对工程的施工质量负直接监督检查责任。

8完成公司领导及项目技术负责人交办的其它工作。

3.任职资格(包括学历、专业、技能要求等):

1年龄35岁以下,男性。

2)大专及以上文化程度、施工项目技术管理经验3年以上。

3拥有一级建造师者优先考虑。

4了解施工规范一般要求,熟知质量验收规范要求。

5工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神。  

6具备熟练的计算机应用能力,具备一定CAD绘图能力。

(四)岗位名称:预算成本负责人

1.岗位说明

人员类型:现有岗位补充人员

上级岗位:项目经理、计划经营部负责人

招聘人数:3

薪资:7000-12000(含绩效)

2.岗位职责:

1)对拟参与工程项目提供前期成本数据进行测算。

2)负责准确做出成本分析,及时提供决策数据。

3)参与公司工程招投标、施工合同管理,参与、配合或主导工程项目预算、重计量、结算编制及审核工作;参与组织公司工程分包招标标底编制、分包进度款的审核、分包结算的审核工作;严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益。

4)负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购。

5)参与并统筹项目目标成本的编制,实施项目动态成本分析、纠偏及调整,对项目实行成本内控管理。

6)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档,接受公司部门的检查、督导。

7完成领导交办的其他工作。

3.任职资格(包括学历、专业、技能要求等):

1年龄35岁以下,男女不限,身体健康。

2工程管理相关专业,具有大学本科及以上文化程度、工程预算、成本管理经验3年及以上,或具有大专文化程度、工程预算、成本管理经验5年及以上。

3能够熟练操作造价计量、计价软件,具有造价师执业资格优先。熟悉工程施工技术、成本管理,具有大中型工程项目预算、成本管理经验,近3年内至少承担过一个大型工程或两个及以上中型工程项目施工预算、成本管理任务。

4具有良好的组织协调、沟通能力,责任心强,施工经验丰富,能够独立完成预算、成本管理任务。

5良好的专业素养,职业道德和敬业精神。

6具备熟练的计算机应用能力。

(五)岗位名称:资料员

1.岗位说明

人员类型:现有岗位补充人员

上级岗位:生产经理

招聘人数:1名

薪资:4000-7000(含绩效)

2.岗位职责

(1)贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。

(2)负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档。

(3)负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。

(4)负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。

(5)贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证项目部文件和资料管理有序。

(6)负责项目部文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。

(7)建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。

(8)完成领导交办的其他工作。

3.任职资格(包括学历、专业、技能要求等):

(1)年龄40岁以下,男女不限。

(2)大专及以上文化程度、相关工作经验3年以上,具有有资料员证者优先。

(3)工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神。

(4)具备熟练的计算机应用能力。

基本任职要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线方针,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品行和职业操守;

(三)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内;

(五)身体健康(参照《国家公务员录取体检通用标准》);

二、工作地点:石家庄。

三、用工形式:面议

四、招聘程序

(一)发布公告

 2024年12月31日起通过诺优考(https://s.nuoyoukao.com/)向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

报名网址:https://s.nuoyoukao.com/s/24293

报名时间:12月31日至报名人数达到面试比例1:5。

网上报名的基本程序:

1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读招聘公告,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后,进入待审核状态。审核通过的,不能再进行修改;审核未通过的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核。应聘者报名信息审核成功后,即为报名成功。

(三)初面

请应聘者在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布,初面时间、地点详见《初面通知》。

(四)复面

通过诺优考(https://s.nuoyoukao.com/),进行初面结果公示,并按照面试结果确定进入复面人选。复面时间、地点详见《复面通知》。

(五)体检

进入体检环节的应聘者根据要求到指定医院按规定项目进行入职体检,相关费用由应聘者承担。

(六)拟录用公示

体检符合要求的应聘者进入拟录用公示,公示地点为诺优考(https://s.nuoyoukao.com/),公示期为7天。

(七)录用

1、经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订合同,办理录用手续。

2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

五、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

3、请应聘者在报名成功后及时关注报名网站的各环节信息发布。

4、若出现某些岗位招聘人数未达到招聘要求人数,后期会进行二次招聘或核减。

六、咨询电话

报名咨询电话:0311-85256519  13031449969(工作时间:9:00-11:00;14:00-17:00)





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