2024年，六安公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神、习近平法治思想、习近平总书记考察安徽系列重要讲话精神和总体国家安全观，全面贯彻中央、省委、市委政法工作会议和全国、全省、全市公安工作会议精神，在市委市政府和省公安厅坚强领导下，锚定“双提升、最安全”工作目标，忠实履行维护国家安全和社会稳定、守护人民幸福安宁神圣职责。
这一年，我们结合“人民公安从这里走来”主题活动，深度挖掘公安英烈先进事迹，打造“5+N”全国公安红色教育培训基地和“大别山平安夜校”红色IP，组织35批次到金寨、霍山、裕安等红色教育基地开展革命教育活动，传承红色基因，赓续红色血脉，不断夯实队伍忠诚根基。
这一年，我们全力维护社会稳定。深入践行主动警务、预防警务理念，满擎推动生命至上“六个一”平安行动，着力打造更高水平、更高质量平安六安。部署开展“五严查两治理”专项行动，排查治理“五带一岔”道路安全隐患3万余处，以事故预防“减量控大”为工作主线，全市交通事故死亡人数为近10年来最低，同比下降幅度近10年最大；成立市县两级平安守望救援协会8个，整合汇聚1.4万余名平安守望队员，组建平安守望队137支，建成平安守望点512处；推动“合六”警务同城化，建立环大别山警务协作机制，与内蒙古等多地签订警务合作框架协议，推进治安防范处置、犯罪侦查打击等向更广更深层次延伸。
精准打防违法犯罪。纵深推进常态化扫黑除恶斗争，始终保持对涉枪涉爆、电信网络诈骗和“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”等违法犯罪的严打高压态势，全国率先研发扫黑除恶“打早除小”智能化管控预警监测平台，强力推进“夏季行动”、“清风”、“山鹰2024”、“拒暴四治”等专项行动。
这一年，我们聚力打造“五心”服务品牌，部署开展优化营商环境专项行动，成立11个为企服务中心及7个市、县经济犯罪案件接报案中心。推出《六安市公安机关创新为企服务10项措施》等系列惠企政策举措，推动市及县区两级公安便民服务事项全面进驻同级政务服务中心办理，开展130个派出所户籍综合窗口“户籍+”改革试点，新增16项车驾管高频事项；362项公安政务服务事项标准化管理，压缩办事时限70%、精简办事材料50%；
严打“村霸”“乡霸”“沙霸”和假劣肉制品等危害群众安全利益相关违法犯罪，破获多起大要案，形成强大震慑；在全省率先成立旅游警察专业队伍，探索警务方舱实战应用，节假日涉旅涉景区综合接报警数同比下降7.8%。
这一年，我们稳妥推进公安机关机构编制管理改革，全面整合小散弱派出所，健全“情指行”一体化实战化运行机制，在“1、3、5”快反机制基础上构建“皋城快警”勤务模式；建成全省首个覆盖全场景科技赋能新质战力中心，打通数据壁垒，依托海量数据建立60余个专业数据模型于实战中发挥巨大效果，多名大数据人才在部省市级各类比武竞赛中屡获佳绩；创建以民警命名涵盖视频侦查、合成作战、理化物证、交通管理等创新工作室15个，自主研发“警医联盾”“静夜卫士”等创新项目，获评全省公安机关改革创新“领跑者”，不断提升公安机关新质战斗力。
这一年，我们建成市级执法办案管理三中心，推动完善市县中心+所队分中心两级架构，依托公检法联席会议，推动市、县两级9个侦查监督与协作配合办公室实体化运行；围绕执法源头，紧盯受立案、涉案财物管理、执法办案场所等关键环节，制发《关于进一步推动执法问题源头治理专项行动相关工作方案》等一揽子制度规范，严格贯彻“督察+评查”机制，常态化制度化开展“日评议”和“最优、最差”卷宗评比，全年执法安全事故“零”发生；
持续打造德才兼备的高素质法治人才队伍，全面推行公安民警兼职法律顾问，全年53名、累计357名民警辅警通过法考，通过率全省第一、全国市级公安机关前列，荣获全国“八五”普法中期表现突出单位。
这一年，我们依托以“文状元”“武状元”“科状元”“审讯人才”“金牌教官”“优秀指挥长”为内容的六安公安特色人才选拔体系，一批政治素质过硬、业务能力精湛人才脱颖而出；细化实化爱警暖警工作举措，建立民警就医“绿色通道”，深化落实年休假、年度体检、“陪考假”等政策，举办首次警营“六一”主题开放日亲子活动；
做实做细慰问关爱工作，累计走访慰问集体57个、民警辅警892名，队伍凝聚力、向心力、战斗力不断增强。
2025年
六安公安将忠诚履职、锐意进取
在守护平安、维护稳定中彰显责任担当
在服务群众、保障发展中践行初心使命
以公安工作高质量发展
护航平安六安建设！
采编：汪洋 崔灿 | 复审：丁灿 | 审发：刘小川
