好消息
1、什么是最低工资？
最低工资，又称最低工资标准或最低工资制度，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、2025年麦盖提县最低工资的标准是什么？
①月最低工资标准调整为1750元/月（全日制就业劳动者）；
②小时最低工资标准调整为17.5元/小时（非全日制就业劳动者）。
3、最低工资适用于那些劳动者？
适用于行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个人工商户和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
4、2025年调整后最低工资标准开始实施的时间？
2025年1月1日起实施。
5、年休假、法定节假日算正常劳动吗？
算正常劳动，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
6、最低工资标准包含社保吗？
最低工资标准包含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。
7、最低工资标准包含加班费吗？
不包含加班费，另外①延长工作时间的工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；③法律、法定和国家规定的劳动者福利待遇等都不包含在最低工资标准内。
8、试用期内工资标准能否低于最低工资标准？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。
9、如何维护自己的最低工资权益？
①签订合同：与用人单位签订劳动合同时，应明确劳动报酬不低于当地最低工资标准。
②勇于维权：如发现自己的最低工资低于工资标准，应及时向劳动监察部门投诉举报。
联系电话：0998-7854020
联系地址：麦盖提县民生路延伸路段55号人力资源市场2楼
麦盖提县人力资源保障局
2025年1月7日
1、什么是最低工资？
最低工资，又称最低工资标准或最低工资制度，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、2025年麦盖提县最低工资的标准是什么？
①月最低工资标准调整为1750元/月（全日制就业劳动者）；
②小时最低工资标准调整为17.5元/小时（非全日制就业劳动者）。
3、最低工资适用于那些劳动者？
适用于行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个人工商户和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
4、2025年调整后最低工资标准开始实施的时间？
2025年1月1日起实施。
5、年休假、法定节假日算正常劳动吗？
算正常劳动，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
6、最低工资标准包含社保吗？
最低工资标准包含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。
7、最低工资标准包含加班费吗？
不包含加班费，另外①延长工作时间的工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；③法律、法定和国家规定的劳动者福利待遇等都不包含在最低工资标准内。
8、试用期内工资标准能否低于最低工资标准？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。
9、如何维护自己的最低工资权益？
①签订合同：与用人单位签订劳动合同时，应明确劳动报酬不低于当地最低工资标准。
②勇于维权：如发现自己的最低工资低于工资标准，应及时向劳动监察部门投诉举报。
联系电话：0998-7854020
联系地址：麦盖提县民生路延伸路段55号人力资源市场2楼
麦盖提县人力资源保障局
2025年1月7日
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