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教育   2024-12-05 17:26   云南  

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2024昆明市公安局呈贡分局招聘

第三批勤务辅警公告(74人)

报名时间:12月4日-11日

↓↓具体公告内容如下↓↓





二、招聘岗位及人数
本次共招聘74人,具体招聘计划详见《昆明市公安局呈贡分局2024年编外合同制专业技术勤务辅警招聘岗位计划表》(附件1)。
三、福利待遇
(一)二类勤务辅警税前月度薪资标准约为5,960.00元/月(含税前工资+“五险一金”单位及个人缴费部分)全额保障,应发税前工资标准约为4,274.00元/月,含工资+“五险一金”个人缴费部分,具体以实际发放数为准。按照昆明市及呈贡区公安局相关文件规定执行,新招聘二类勤务辅警试用期为2个月,试用期薪资按应发税前工资标准的80%计发)。
(二)购买商业意外险。
四、用工方式
本次招聘岗位为编制外合同制,采取劳务派遣形式,由昆明猎才人力资源管理有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
五、招聘条件
(一)基本条件 
1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,服从组织安排; 
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1990年1月1日后出生);    
3.自愿从事勤务辅警工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;  
4.身体健康,无色盲、无口吃、无文身、无传染性疾病;  
5.具有履行职责的身体素质和工作能力;  
6.具有招聘岗位所需专业技能和应用能力;
7.具备专业技术岗位所需要的招聘条件(详见附件1);
8.具有警察类院校、公安类、公安技术类、文艺类、体育类特长,持有汽车驾驶证、摩托车驾驶证等专业,同等条件下优先录用。
六、报名程序及资格复审
(一)发布公告
本次招聘公告仅通过云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)、猎才人力专家官方微信公众号进行发布,任何因通过其他渠道获取错误信息而造成报考失误的,由报考人员自行负责。
(二)报名 
1.报名方式:本次招聘仅接受网络报名,报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)进行报名,上传相关资料,作为资格初审的依据。具体操作详见《昆明市公安局呈贡分局2024年公开招聘第三批勤务辅警报名操作手册》(附件2)。
2.报名时间:  
2024年12月4日至2024年12月11日12:00,时间截止后不接受任何形式报名。
3.资格初审:提交报名信息后,后台进行资格初审,审核通过后登录云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)进行缴费。 
4.缴费时间:2024年12月4日至2024年12月11日24:00。  
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定,凡报考人员每人收取考务费50元/人。有以下情形的报考人员考务费一律不予退还:
(1)因本人原因错报、误报岗位的;  
(2)因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的;  
(3)有不符合报考条件的情况,仍然报名的;  
(4)不按要求提交资料,未完成报名流程的;  
(5)提交虚假资料或证明的。  
(三)资格初审  
1.在规定时间内报名,资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
2.报名人员要如实告知及提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报名和招录资格。
3.资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假证明材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,一律取消应聘资格。
七、招聘程序
(一)笔试及体测
1.笔试采取闭卷方式进行,总分100分,占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。(笔试弃权者不得参与后续测试环节考核)
2.体能测试:总分100分,体能测试成绩占综合成绩的25%权重,由纵跳摸高、中长跑两个科目组成,其中纵跳摸高采取一票否决制,不参与综合成绩分数计算,纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核;中长跑科目采取得分制,得分换算标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体侧评分标准》附件3执行。(中长跑弃权者不得参与后续环节考核)
测试标准:纵跳摸高高度≥265厘米;中长跑:1000米。
3.笔试/体测时间及地点:以准考证时间为准。
4.笔试及体测成绩公示:通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)公示成绩。
5.考试注意事项
(1)本次考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训。
(2)考生须携带准考证、本人身份证原件,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格。
(二)面试
1.按笔试及体测综合成绩由高至低的顺序进入面试环节,在进入面试比例内,如最后一名出现笔试成绩并列的情况,则并列进入面试环节,面试考察采取结构化方式进行,总分100分,占综合成绩的50%权重,主要考察应聘人员综合素质、通用能力及与所报岗位的匹配程度。面试成绩合格分数线为60分,未达合格线的考生不得进入后续环节。
2.面试时间及地点:以面试通知单为准。
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ca4LmjEJQfPdkwf-MURkJQ
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