11月1日，香港特区政府“抢人才”措施再加码，推出三项措施优化人才入境计划，分别是扩大“高才通计划”合资格大学名单、延长“高才通计划”A类申请首个签证年期至三年、优化“优才计划”的“综合计分制”评审准则及安排。
而“高才通计划”扩容大学中，中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学以及四川大学9所中国内地学校赫然在列。此前共有13所内地学校属于“高才通计划”合资格大学。分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学。![]( "/2024/1101/b588a22b-bd0b-4b2c-a223-b5c7946fe2dc.jpg")
6月6日，香港城市大学在金钟统一中心举办“HK Tech 300高才通人才对接专场”活动。图为活动现场人士合影。中新社记者 侯宇 摄
2023年和2024年，“高才通计划”无疑是最火的香港人才引进计划之一。 “高才通计划”，全称“高端人才通行证计划”，是香港2022年末推出的一项全新的人才引进计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。 这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。 根据申请人的不同背景，“高才通计划”分为A、B、C三个类别，每个类别都有其独特的申请条件和优势。 A类申请人需满足在申请前一年的年薪达到250万港元或以上的要求，这一类别对学历和年龄不做限制，适合高收入的专业人士。B类申请人需为全球百强大学的学士学位毕业生，且在过去5年内累积至少3年工作经验。这一类别对学历背景有较高要求，但工作经验的积累是其优势。C类申请人同样需为全球百强大学的学士学位毕业生，但工作经验少于3年，且设有每年1万人的配额限制。这一类别适合年轻的、刚毕业的百强大学毕业生。“高才通计划”的续签模式一般为“2+3+3”（A类人才目前已改为首签3年），即首次获得2年高才签证后，若在到期前在香港找到全职工作（行业和岗位不限）或选择自雇开公司，续签期限可先续签3年，再续签3年。![]()
6月6日，香港城市大学在金钟统一中心举办“HK Tech 300高才通人才对接专场”活动。图为前来参加活动的人才登记入场。中新社记者 侯宇 摄
根据此前政策，“高才通计划”合资格大学名单主要根据三个榜单划定：其一，是泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名、上海交通大学世界大学学术排名这4个指定的世界大学排行榜在过去五年所列的百强大学或院校；其二，过去五年在QS世界大学排名“酒店及休闲管理”范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学或院校；其三，过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学。 经优化后，过去五年在上海交通大学中国大学排名位列第11名至第20名，且未在原有名单内的中国内地大学（上述9所大学），以及过去五年在QS世界大学排名“艺术与设计”范畴位列前五名的专科学院被增加至名单中。截至今年9月底，“高才通计划”收到超过10万宗申请，当中超过8万宗获批，已有逾6.6万人来港。优化措施公布当天，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，优化措施有助进一步广纳香港发展所需人才，丰富本地人才库，提升香港竞逐人才方面的竞争力，巩固香港作为国际人才枢纽的地位。“这是香港引进人才的里程碑。”香港特区立法会议员、香港高才通人才服务协会创会会长尚海龙对中新社记者表示，据他了解，新增9所内地院校的校友对此反应热烈，多个校友们自发组织的相关社交媒体群组成员“爆满”。他也指出，“高才通计划”不单是吸引内地的人才，而是要吸引全球学有所成的人才来到香港。尚海龙补充道，“抢人才”只是第一步，如何让人才留在香港发展、从而融入香港，是接下来特区政府需认真考虑的问题。他建议特区政府把“招才引智”和“招商引资”结合起来，创造经济发展新机遇，在促进香港发展过程中逐步解决人才融入问题。
来源：中国新闻社、广州日报
编辑：我心向阳
审核：李艳
发布：王敏
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