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新蓝“跨年”初成长，淬火成钢“变形记”。2024年12月，一群朝气蓬勃的青年怀揣着“火焰蓝”的梦想，带着亲朋好友的嘱托与祝福，踏上了新的征程。
在这里，一场现实版的“变形记”正在上演，火焰蓝的独特魅力，就像是成长的加速剂，让曾经稚嫩的他们，渐渐走向成熟，他们在一次次的学习中，锻造了勇敢与坚毅，在一次次的锤炼中，见证了成长与蜕变，下面，让我们一起看看，他们的“铸剑”之路。
塑造新训“领头兵”
确保根基稳固
▷▷01
常州市消防救援支队依据过往实践经验，聚焦“行动指南”、“实施策略”及“高效执行”三大核心议题，深化思想共识，巩固教学组训根基，精进教育传授技巧，全方位培育新人才。
找准管理“核心点”
确保正规有序
02◁◁
自开训以来，始终坚持“初始即严，一严到底”的管理原则，在严格执行条令条例的基础上，贯彻落实各项规章制度，规范教育训练。
通过开展谈心交心活动，全面掌握新队员的基本情况和思想动态；定期召开队务会、班务会、安全形势分析会，细化任务分工，总结管理经验，分析查找不足，改进工作方法，提高培训实效。
找准训练“关键点”
确保科学有效
▷▷03
严格落实相关要求，坚持按纲施训、科学组训、从严治训、灵活带训，每周根据实际训练情况制定训练计划。按照队列训练养作风、体能训练打基础、技能训练强业务的顺序，开展各类专项训练。
▲队列训练
组织开展3000米跑、100米负重跑、单杠卷身上等基础体能训练；针对性的开展原地着灭火防护服佩戴空气呼吸器操、一人三盘水带连接操、沿楼层蜿蜒铺设水带等基础技能业务训练，磨练新训队员体能素质和业务水平。
学习理论“知识点”
确保业务扎实
04◁◁
围绕灭火救援基础理论、救援技术、安全防护等方面开展理论教学。按照“理论讲解、要点提示、难点解析”的要求，新训队员进一步掌握了常规器材的操作原理和使用方法。
精心制定考核方案，通过线上考核、线下笔试相结合的方式，对新训队员的综合能力进行考评。
找准生活“需求点”
确保氛围和谐
▷▷05
除了日常训练，新训队还组织了一系列丰富多彩的文体活动，不仅调节了紧张的训练氛围，更在无形中凝聚了团队精神，加深了队友之间的友谊。
篮球赛、螃蟹爬、萝卜蹲这些日常的小活动，虽然看似简单，却在新训队员的心中留下了深刻的印记。它们让消防员们在紧张的训练之余，找到了释放压力、放松心情的方式，也增强了团队的凝聚力。这些宝贵的经历，将成为他们未来消防生涯中最美好的回忆之一。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。“满月”是一座里程碑，也是一个全新的起点，这是一段从青年到勇士的蜕变之旅，这是一段磨砺血性意志的淬炼之旅，他们用努力奋斗的汗水，浇铸属于自己的青春之剑，必将在最美的岁月里剑成出鞘，显露锋芒。
来源：常州市消防救援支队专职队管理办公室
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