一是进行双向沟通。自2024年4月实习岗位招募发布以来，省青联积极对接省内主流媒体、党政机关及事业单位、省青联委员企业，为学生募集实习岗位50余个，吸引来自省内外的港澳台大学生踊跃报名。通过与学生点对点深入沟通，了解学生的工作意向，阐述实习的重要作用，根据掌握信息，在学生与实习单位间做充分反馈与交流，匹配相应的实习岗位，提高人岗匹配度，有效增强了学生的参与度和获得感。
二是用心陪伴交流。本次港澳台大学生前往省内主流媒体、党政机关及事业单位、省青联委员企业等十余家单位开展暑期实习，覆盖宣传、设计、人力资源、财务管理等岗位。实习过程中，采用“陪伴式”方法，由各实习单位配备实习导师与学生一对一结对，对实习生开展职业规划、业务培训、心理辅导等方面工作，传帮带教全方位指导，使学生学有所获、行有所得。
参加实习的香港籍学生苏子祺表示，“在江西省政务服务中心宣传岗实习的经历让我对政务新媒体运营有了更深入的认识。在实习过程中，我关注到了政务新媒体运营的创新与发展，政务号不是单一的传递政务信息的工具，更是政府与民众沟通的桥梁。”
