为进一步增强指战员对于“百日安全竞赛”活动的事业心和责任感，确保各项工作有序开展，切实提升工作效率、保证工作成效。结合近期各项任务培训、在外人员较多等因素，连日来永平县森林消防中队以“百日安全竞赛”活动为抓手，通过落实一系列严格的安全管理措施，织密了一张坚实的安全防护网，确保了队伍内部的安全稳定。
无规矩，不方圆。消防队伍作为一支纪律严明的队伍，其日常管理则显得尤为重要。为此，中队严格落实点名、查铺查哨等日常管理制度，确保每位队员都能在岗在位。每天晚上，中队干部都会集合全体队员进行点名，通过点名清点人数、传达上级精神、强调安全纪律，确保每名队员都能时刻绷紧安全这根弦。此外，查铺查哨也是队伍日常管理中的重要环节。每晚熄灯就寝后，值班班长和中队主官对班宿舍进行查铺查哨，检查队员是否全员在位、哨兵履职是否认真等。通过这一制度，及时发现并纠正了队员中的不良行为，维护了就寝秩序，确保了营区绝对安全。
中队通过对营门进行严格管控。对出入营区的人员进行登记报告，并纠正队容风纪。对于外出归队的队员，中队还实行了严格的饮酒测试制度。外出人员在归队时都必须接受酒精测试，确保没有饮酒行为。这一制度的实施，有效遏制了队员违规饮酒、酒后滋事等违纪行为的发生，维护了队伍的良好形象。
对于在外培训、休假人员中队建立了专门的微信群，指定负责人，中队可以实时了解在外人员的动态，及时传达上级指示和安全提醒。实现了对在外人员的远程管理。同时，中队利用微信位置共享功能，及时准确掌握在外人员的行踪轨迹，确保他们始终处于安全可控的范围之内。这种“线上+线下”相结合的管理方式，既提高了管理效率，又增强了管理的针对性和实效性。
在严格管理的同时，加强人文关怀和心理疏导工作。干部骨干定期开展条令法规学习活动，并开展谈心交心，及时了解队员的思想动态和心理状况，帮助他们解决实际困难和问题。同时，中队还积极组织丰富多彩的文体活动，丰富队员的业余生活。这些举措不仅增强了队伍的凝聚力和向心力，也为百日安全竞赛活动的顺利开展提供了有力的精神支撑。
通过一系列举措的实施，中队在人员管理以及安全方面方面取得了显著成效。下步，中队将不断巩固和扩大百日安全竞赛活动的成果和效应，不断推动队伍建设持续向上向好发展。
