2024开年至今
伴随各行业集体减员“瘦身”
相反，作为席卷全球的新概念
ESG正逆势在整个汽车供应链圈火了
特别是政策要求各大公司强制披露ESG
汽车座椅产业与ESG之间的联系非常紧密
有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer
当前包括国央企、各车企、众实体企业等
都在加大布局ESG业务和岗位人才招纳
01 行业新风口，ESG火爆行业圈
2024开年至今，在各岗位裁员、降薪频发的背景下，ESG人才的岗位需求仍然维持着高热度。
当前，在ESG成为作为衡量企业可持续发展和长期投资价值的重要维度后，资本市场和投资者日益关注，
图/头部汽车座椅供应商：延锋2023年ESG报告
日前，北京市政府更是宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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02 懂ESG汽车人到底有多香？
ESG，汽车人的转型晋升新机遇
2024年11月6日，三大交易所再一次同时发布《可持续发展报告编制指南（征求意见稿）》来推动提高上市公司ESG信息披露质量；
这表明专属中国市场的ESG生态和制度体系正在悄然形成，中国式ESG发展之路越来越明朗了。未来的ESG产业市场和人才需求将进一步爆发。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”，未来懂ESG的人才需求可见之大。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
目前，国内企业发布ESG报告的数量仅不足上市公司总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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